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北海保險助理招聘

桂聘提供2025年4月北海保險助理最新招聘,海城區(qū)106條銀海區(qū)54條,有五險等,更多保險助理保險助理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
劉海昆
(1)協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場,發(fā)展新客戶;
(2)協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及
回款工作;
(3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、歸類、整理;
(4)協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情
關(guān)系維系;
(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
要求:
(1) 熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,為人踏實(shí)肯
千,人品好;
(2) 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適
應(yīng)短期出差;能接受工作上的應(yīng)酬;
(3)底薪無責(zé),非誠勿擾!
2025-04-15
劉海昆
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,提高銷售業(yè)績;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)市場推廣工作,提高公司品牌知名度;
5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,提高團(tuán)隊(duì)效率;
7. 具有較多外勤工作,需要經(jīng)常出差。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有銷售助理/運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?yàn)殇N售決策提供支持;
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
6. 具有較強(qiáng)的市場推廣經(jīng)驗(yàn),能夠提高公司品牌知名度;
7. 具有較強(qiáng)的個人(To C)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù);
8. 具有較強(qiáng)的外勤能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常外勤的工作要求。
9.周末雙休,6-8小時工作,法定節(jié)假日休息。
北海-海城區(qū)-北海老城 1人 旅行社 瀏覽:2
2025-04-15
劉浩
旅行社辦公室計(jì)調(diào)操作員,線上派車,派導(dǎo)游,訂酒店,出船票等!
寒假工最好!可立即上崗。早8:30-12:00,14:30-18:00
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過旅游行業(yè)優(yōu)先!
2025-04-15
張漫
協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務(wù),日常會議紀(jì)錄,員工考勤等工作。
2025-04-15
陳麗娟
600/700/800
2025-04-15
陳麗娟
A-600;B-700;C-800
2025-04-15
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強(qiáng),出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
2025-04-15
馬紅霞
①積極向上、吃苦耐勞、頭腦靈活、善于規(guī)劃,高度的責(zé)任心,善于溝通 ②精通阿拉伯語/英語(聽、說、讀、寫) ③會開車,精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
2025-04-15
崔玉豐
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、敬崗愛業(yè),精神面貌佳,服從組織管理安排,積極向上。 3、有一定的溝通、表達(dá)、和協(xié)調(diào)能力。 4、計(jì)算機(jī)操作熟練、熟悉各類辦公軟件、圖片處理軟件的使用,有一定的文件、材料編寫能力。 5、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不推諉,不懈怠,做到事事有回音,事事有結(jié)果。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)按商務(wù)經(jīng)理的要求,完成項(xiàng)目過程中各類文件材料的編寫、制作、檢查、校對工作; 2、負(fù)責(zé)按商務(wù)經(jīng)理的要求,做好文本文檔、檔案管理、材料的管理工作; 3、在工作過程中,與其他各部門良好溝通,協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展; 4、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-15
陳小蘋
) 3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識庫,并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會計(jì)主管的交接清單 7、協(xié)助會計(jì)助理粘貼票據(jù)
2025-04-15
李翎
全職工作內(nèi)容: 1、發(fā)布產(chǎn)品信息 2、與美工對接,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 4、詢盤 5、補(bǔ)單 6、協(xié)助運(yùn)營調(diào)整店鋪 如果沒接觸過部分工作內(nèi)容,公司有相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)歷學(xué)歷不限年齡:18-30周歲會用電腦 工作經(jīng)驗(yàn):有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,小白也可以
2025-04-15
李翎
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位條件要求: ?中專以上學(xué)歷 ?專業(yè)不限 ?無犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動溝通的意識。 ?能積極主動完成公司指派的工作任務(wù)。 ?工作內(nèi)容: 調(diào)解金融機(jī)構(gòu)的信用卡糾紛案件,通過線上溝通和談判的方式處理金融機(jī)構(gòu)債務(wù)糾紛的訴前調(diào)解催收工作。 薪酬待遇: 1.工資待遇:基本工資+績效提成+激勵獎金+繳納社保+外派津貼,試用期綜合工資平均3-5k,轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k,上不封頂; 2.其他福利:享受帶薪培訓(xùn),婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日,生日福利,定期組織團(tuán)建,提供免費(fèi)住宿及三餐。 培 訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前...
2025-04-15
樊繼宏
HR
1.全日制本科法學(xué) 0-5 年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 2.普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動溝通的意識;能接受一定的工作壓力; 3.無犯罪記錄且銀行征信度好;
2025-04-15
黎建勝
崗位職責(zé):配合設(shè)計(jì)師開展工作。 任職要求: 1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、適應(yīng)能力、溝通能力強(qiáng); 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 4、會使用CAD、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先錄用。
約 189 個崗位

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