
北海采購會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月北海采購會(huì)計(jì)最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,平均工資約為3784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購會(huì)計(jì)采購會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-06-02崗位職責(zé):
1、體系、制度建立:建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、賬目管理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。監(jiān)督會(huì)計(jì)人員妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
3、資金管理:按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本、利潤執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、報(bào)表編制:組織編制公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)信息。此外還有納稅報(bào)表、匯算清繳年報(bào)等報(bào)表的編制。
5、內(nèi)部控制:根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,對(duì)物資采購、工程基建及裝修、大金額租賃、重大付款項(xiàng)目等事項(xiàng)進(jìn)行多種方式的監(jiān)督檢查。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠實(shí)可靠。
3、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。熟練使用office辦公軟件。
4、具有很強(qiáng)的問題綜合分析能力和良好的溝通能力。
5、有投融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
材料會(huì)計(jì)(材料驗(yàn)收)
5000-7000元2025-06-02劉先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需甲供材的清點(diǎn)、出入庫工作,按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照公司物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì);
2、對(duì)甲供材認(rèn)真核對(duì),票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致,并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總;
3、供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致;
4、負(fù)責(zé)各種甲供材的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類保管好管理資料;
5、定期審核甲供材明細(xì)賬,核查所登記入庫甲供材數(shù)量、單價(jià)、金額;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目甲供材的登記臺(tái)賬、出入庫臺(tái)賬、相應(yīng)檢驗(yàn)報(bào)告的資料整理;
7、定期針對(duì)甲供材的使用情況進(jìn)行檢查,了解甲供材的使用部位及狀態(tài);
8、全面登記甲供材出入庫明細(xì)表,并每月與會(huì)計(jì)進(jìn)行庫存余量核對(duì)。組織工程、成本至少每3個(gè)月進(jìn)行一次庫存余量盤點(diǎn)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉倉庫管理,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
3、熟悉建筑材料基本材料及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、勤勞肯干,認(rèn)真細(xì)致,有建筑行業(yè)材料驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。 -
成本會(huì)計(jì)-包吃-社保-法定節(jié)假日
5000-6000元2025-05-28彭克剛一、成本核算
1、材料成本核算:跟蹤原材料采購、領(lǐng)用和消耗,核算直接材料成本。
2、人工成本核算:計(jì)算直接人工成本,包括生產(chǎn)工人的工資和福利。
3、制造費(fèi)用核算:歸集和分配制造費(fèi)用(如設(shè)備折舊、水電費(fèi)、維修費(fèi)等)。
4、產(chǎn)品成本計(jì)算:根據(jù)生產(chǎn)流程,計(jì)算半成品和成品的單位成本。
5、成本結(jié)轉(zhuǎn)**:完成月末成本結(jié)轉(zhuǎn),確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
二、成本分析**
1.成本構(gòu)成分析:分析材料、人工和制造費(fèi)用的占比,找出成本變動(dòng)的原因。
2、差異分析:對(duì)比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本或預(yù)算成本,分析差異并提出改進(jìn)建議。
3、生產(chǎn)效率分析**:評(píng)估生產(chǎn)效率對(duì)成本的影響,提出優(yōu)化建議。
三、成本控制**
1、預(yù)算管理:參與制定生產(chǎn)成本預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
2、成本優(yōu)化:識(shí)別生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)環(huán)節(jié),提出降低成本的具體措施。
3、成本考核:協(xié)助制定成本考核指標(biāo),評(píng)估各部門成本控制效果。
四、庫存管理**
1、原材料庫存:監(jiān)控原材料庫存成本,確保賬實(shí)相符。
2、在制品和成品庫存:跟蹤在制品和成品的庫存成本,分析庫存周轉(zhuǎn)率。
3、盤點(diǎn)工作:參與定期盤點(diǎn),核對(duì)庫存數(shù)據(jù),調(diào)整賬目差異。
五、報(bào)表編制
1、成本報(bào)表:編制成本明細(xì)表、成本分析報(bào)告等。
2、財(cái)務(wù)支持:提供成本數(shù)據(jù),協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表(如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表)。
3、管理報(bào)表:為管理層提供成本相關(guān)的決策支持報(bào)告。
六、生產(chǎn)流程協(xié)作
1、與生產(chǎn)部門溝通:獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如工時(shí)、產(chǎn)量、損耗率等),確保成本核算準(zhǔn)確。
2、與采購部門協(xié)作:跟蹤原材料采購價(jià)格變動(dòng),分析對(duì)成本的影響。
3、與銷售部門協(xié)作:提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品定價(jià)決策。
七、系統(tǒng)與流程優(yōu)化
1、ERP系統(tǒng)維護(hù):維護(hù)成本核算模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、流程改進(jìn):優(yōu)化成本核算流程,提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
技能要求:
1、專業(yè)知識(shí):熟悉制造業(yè)成本核算方法(如標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法、作業(yè)成本法等)。
2、軟件技能:熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)和Excel。
3、數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從成本數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。
4、溝通能力:與生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門有效溝通,協(xié)調(diào)工作。
5、證書要求:持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(如初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA等)者優(yōu)先。
工作目標(biāo):
1、確保生產(chǎn)成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、通過成本分析和控制,幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高盈利能力。
上班時(shí)間:8.30-12 13.30-18 單休 法定節(jié)假日 年假福利 社保
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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李小姐2025-05-05
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北海會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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36.4%3K
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34.1%4K
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12.5%5K
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5.1%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。