
北海財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月北海財(cái)務(wù)崗位最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)8條,平均工資約為3783元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)崗位全職會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-07-27李惠瓊工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性;
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)管理能力;
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
3.中級會計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-27張瑜崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬員工,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、熟悉前臺相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-07-27初曉龍? 在整個(gè)工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。
? 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。
? 能夠提出對酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。
? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。
? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個(gè)員工都關(guān)注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經(jīng)歷”,提供非凡客戶服務(wù)的工作環(huán)境。
? 在服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。
? 就如何改進(jìn)對客服務(wù)采取相應(yīng)的措施。
? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。
? 在服務(wù)時(shí)間內(nèi)以積極的態(tài)度,高效、準(zhǔn)確的定位及滿足客人要求及需要。
? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時(shí)候提供必要的幫助。
? 積極主動的為客人服務(wù),滿足客人任何合理要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的需求。
? 確保在對客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個(gè)部門持續(xù)有效的貫徹。
? 熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評估其他員工的工作表現(xiàn)。
? 確保日常部門的培訓(xùn)能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
? 通過反復(fù)檢查,督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作。
? 針對工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
? 針對于工作中的不足采取必要的行動。
? 計(jì)劃,確定優(yōu)先次序,組織及控制每日餐廳的運(yùn)營。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率, 特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
? 有效的與前臺及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)協(xié)調(diào),盡可能的增加餐廳生意,與領(lǐng)隊(duì)保持直接聯(lián)系。
? 分配, 指派,組織授權(quán)餐廳日常的經(jīng)營工作。
? 了解酒店其他部門的經(jīng)營活動及其與自己部門的影響。
? 預(yù)先準(zhǔn)備并確保各種經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的充足。
? 有效管理部門運(yùn)作,為保證服務(wù)及餐廳的正常運(yùn)營采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作,保證部門設(shè)施的完好及清潔。
? 確認(rèn)每個(gè)班次之間做好總結(jié),并與下個(gè)班次進(jìn)行工作交接。
? 確保崗位所需知識的更新。
? 保留餐廳活動記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會。
? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標(biāo),清楚部門在完成目標(biāo)過程中所扮演的角色。
? 與團(tuán)隊(duì)溝通要達(dá)到的目標(biāo)。
? 制定團(tuán)隊(duì)及成員的目標(biāo)。
? 代表團(tuán)隊(duì)與酒店的其他部門溝通。
? 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
? 尋找機(jī)會,增加酒店及部門的收入。
? 能夠預(yù)見營業(yè)狀況的變化。
? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后,進(jìn)行銷售促銷及員工獎勵(lì)活動。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動宣傳冊。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
? 建立一個(gè)每個(gè)人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。
? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對餐廳的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
? 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。
? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種日常財(cái)務(wù)報(bào)表。
? 能夠作出收入及成本預(yù)算。
? 遵守酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
? 堅(jiān)決執(zhí)行各種成本制度。
? 為團(tuán)隊(duì)成員解釋分析財(cái)務(wù)計(jì)劃中的異常情況。
? 制定部門休假計(jì)劃。
? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,選擇,培訓(xùn),發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。
? 了解部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。
? 輔助并進(jìn)行高效的招聘工作。
? 保證應(yīng)聘人員在入職前得到一切相關(guān)信息。
? 輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓(xùn)計(jì)劃。
? 確保部門的培訓(xùn)指南定期更新。
? 確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評估的實(shí)施。
? 確??腿思皢T工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項(xiàng)規(guī)定,并熟悉其與日常經(jīng)營中的關(guān)系。
? 通過與員工交流使其了解 OH&S規(guī)定的責(zé)任及義務(wù)。
? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。
? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-07-27初曉龍· 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。 · 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。 …… 崗位要求: · 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。 · 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 · 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 -
電商運(yùn)營
4000-8000元2025-07-27何先生1.負(fù)責(zé)公司電商平臺各店鋪的整體規(guī)劃,運(yùn)營等經(jīng)營性工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,銷售,售后,服務(wù)等工作; 3.與生產(chǎn)、包裝、物流、財(cái)務(wù)等周邊部門協(xié)同工作; 4.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 薪酬福利: 1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間, 2、基本工資+運(yùn)營績效分紅,一經(jīng)錄用,即提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利; 3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間 -
會計(jì)
2000-6000元2025-07-27駱坤庭3.各類應(yīng)付款、報(bào)銷款等審核,保證其合規(guī)性、準(zhǔn)確性 4.每月整理、核對應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),并做相關(guān)報(bào)表 5.協(xié)助業(yè)務(wù)員賬款核對 6.整理、裝訂、保管公司會計(jì)憑證 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 …… : 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè),有會計(jì)從業(yè)資格證書; 2.熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-07-27潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; …… 任職資格 1、具有會計(jì)職業(yè)資格,會計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 -
跟單客服主管
4000-6000元2025-07-27陳正華3、協(xié)助財(cái)務(wù)回收款項(xiàng)。 任職資格: 1、年齡25-45歲(能力強(qiáng)條件可放寬),要1人,學(xué)歷不限。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 …… 能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,放假主要集中在春節(jié),我們會放的比較長長有二十多天呢~面試后固定薪資4-6K (面試優(yōu)異者待遇可議),客服試用期1-3個(gè)月,試用期工資按談好的轉(zhuǎn)正工資的80%,公司不包吃住,同崗位月均工資均比同行工資拿的更高 -
會計(jì)
3000-6000元2025-07-27職位描述: 1、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)費(fèi)用等核算; 2、編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅; 3、整理財(cái)務(wù)憑證,核對往來等; 4、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上工業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉一般納稅人運(yùn)作,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)法律法規(guī),熟練運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件; 4、具備良好的職業(yè)品德,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
綜合行政文員
3000-4000元2025-07-27方龍泉綜合行政文員 崗位要求: 1、年齡:全日制大專以上學(xué)歷,24-28歲; 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分鐘; 3、對人事等招聘方面、辦公室行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn); 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力; 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急躁,有過接待工作經(jīng)驗(yàn); 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)、IT或OA同行開單、出單倉庫的工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)會計(jì)專員
4000-5000元2025-07-27潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; …… 任職資格 1、具有會計(jì)職業(yè)資格,會計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好意識和基礎(chǔ)。 -
會計(jì)財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-07-27潘子琪崗位要求: 1、持有會計(jì)從業(yè)資格證書; 2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)、金融保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)稅收等相關(guān)知識; 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,管家婆等財(cái)務(wù)軟件有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)稅務(wù)主管部門各項(xiàng)工作 …… 3、實(shí)施財(cái)務(wù)單證管理 組織開展增值稅發(fā)票征訂、申購、入庫、發(fā)放、核銷、歸檔、銷毀、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等工作. 4、負(fù)責(zé)銀行收入戶的管理工作,協(xié)調(diào)各開戶銀行相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存相關(guān)操作; 6、負(fù)責(zé)有關(guān)原始憑證的整理 -
人事行政專員 (MJ001350)
6000-8000元2025-07-23上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司人力資源基礎(chǔ)操作?: ?員工全周期管理?:獨(dú)立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性; ?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與異常處理,對接財(cái)務(wù)完成薪資計(jì)算,輔助社保公積金申報(bào) …… ; ?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知); ?3. …… 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn),需獨(dú)立負(fù)責(zé)過辦公室裝修/擴(kuò)租項(xiàng)目或100人以上團(tuán)隊(duì)HR事務(wù); 3. -
收銀
3000-4000元2025-07-23唐榮膺一、崗位信息 1. 職位名稱:趕海收銀/店員 2. 工作地點(diǎn):紅樹林 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)趕海活動的收銀工作,確保收款準(zhǔn)確無誤 2. …… 協(xié)助管理財(cái)務(wù)賬目,進(jìn)行每日的現(xiàn)金盤點(diǎn)和報(bào)表整理。 三、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與游客友好互動。 2. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對數(shù)字敏感,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.
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北海會計(jì)招聘工資
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3783
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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37%3K
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34%4K
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13%5K
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4.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。