
北海車間招聘
桂聘提供2025年5月北海車間最新招聘,海城區(qū)17條合浦縣11條,平均工資約為4219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間車間車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配工程師
6000-8000元2025-05-29wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé):
1.新品裝配工藝指導(dǎo);
2.編制新品工藝文件(SOP);
3.編制維護(hù)現(xiàn)場裝配工時(shí);
4.處理現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題,開展車間工藝紀(jì)律檢查;
5.現(xiàn)場裝配工藝的改善和驗(yàn)證。
6.根據(jù)返工通知出返工方案。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.熟練辦公軟件,會(huì)應(yīng)用2D、3D工程軟件;
3.具備良好的書面及口頭表達(dá)能力。 -
設(shè)備技工
5000-6000元2025-05-28宋永紅職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)車間機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)
2、機(jī)器設(shè)備調(diào)試
3、車間設(shè)備異常處理
任職要求
1、能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)
2、能接受加班,接受晚班
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 -
電工
7000-8000元2025-05-28張輪大1、電氣設(shè)備日常故障處理及突發(fā)故障的應(yīng)急處理工作;
2、完成設(shè)備日常點(diǎn)巡檢工作;
3、熟悉電力安全規(guī)程,能獨(dú)立完成電力安全措施落實(shí)工作;
4、及時(shí)填寫、更新設(shè)備點(diǎn)巡檢記錄;
5、電工儀表(工具)正確使用及日常保養(yǎng);
6、參于車間組織的技能、安全培訓(xùn),提出合理化建議,做好現(xiàn)場6S。
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
工作關(guān)系
1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級(jí)改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)維保全任務(wù)。
2.所屬工段內(nèi)電氣設(shè)備異常、突發(fā)事件搶修搶險(xiǎn)、故障排除、消缺支持支援。
3.電氣設(shè)備日常檢修及設(shè)備安全等日常運(yùn)維保全第一責(zé)任人\" -
前臺(tái)
3000-5000元2025-05-28彭揚(yáng)子針對(duì)維修保養(yǎng)客戶進(jìn)行修后關(guān)懷回訪; 6、收集較強(qiáng)烈的客戶抱怨及建議,及時(shí)反饋服務(wù)經(jīng)理/專屬服務(wù)主管,并且提供自己的建議或見解; 7、下班前做好次日預(yù)約車輛前期準(zhǔn)備工作,以提高預(yù)約率; 8、協(xié)調(diào)客戶、車間維修技師及配件供應(yīng)問題 -
設(shè)備技工
4000-6000元2025-05-28職位描述 1.負(fù)責(zé)車間機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù) 2.機(jī)器設(shè)備調(diào)試 3.車間設(shè)備異常處理 任職要求 1.能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng) 2.能接受加班、接受夜班 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-05-24周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 -
高低壓電工
6000-10000元2025-05-24周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 -
普工/操作工
4000-7000元2025-05-24周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間自動(dòng)化設(shè)備開機(jī)、調(diào)設(shè)備參數(shù)等; 2、協(xié)助其他同事開展工作; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-9000元2025-05-24周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) -
生產(chǎn)主管
7000-9000元2025-05-24周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2025-05-24周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 -
鈑金技師
5000-10000元2025-05-24王詠帆3、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項(xiàng)目及時(shí)間 4、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報(bào)告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 5、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)向組長或車間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示 6、對(duì)完工后的項(xiàng)目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量 職位招聘1人 -
車間主任
3000-5000元2025-05-24大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),兩年以上車間帶班管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,認(rèn)同公司的管理制度,能力強(qiáng)者可放寬條件優(yōu)先考慮。 -
電工
3000-6000元2025-05-24機(jī)電一體化或數(shù)控等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或數(shù)控相關(guān)專業(yè),持有電工證,熟悉車間設(shè)備維修,負(fù)責(zé)公司電路維護(hù)和車間設(shè)備管理。 -
生產(chǎn)部 經(jīng)理
4000-8000元2025-05-241、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢 …… 找出解決問題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車間獎(jiǎng)懲條例
北海相關(guān)熱門崗位
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北海普工/操作工招聘工資
¥
4219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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9.3%3K
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62.8%4K
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19.8%5K
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2.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中1.1%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。