
北海電商店鋪運營專員招聘
桂聘提供2025年7月北海電商店鋪運營專員最新招聘,海城區(qū)6條,平均工資約為4411元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商店鋪運營專員電商運營/網店運營電商運營/運營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初級運營專員
3000-5000元2025-06-29鐘斌崗位職責:
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化:3、對推廣工具及相關數據的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報舉4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放:
5、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
運營學徒2800底薪+500考核工資;
運營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成
任職要求:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗
2、有相關電商平臺的投流經驗
3、懂得運用PS軟件進行簡單的修圖制作水印 -
運營主管
5000-8000元2025-06-29鐘斌崗位職責:
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對推廣工具及相關數據的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放。
運營學徒2800底薪+500考核工資;
運營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗.
2、有相關電商平臺的投流經驗
3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
4、有運營成功的案例,月GMV過60萬,有相關截圖或者憑證,也可以面試的時候提供
5、有帶團隊的經驗,擁有高效培養(yǎng)新運營的能力。 -
運營總監(jiān)
6000-10000元2025-06-29鐘斌崗位職責:
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對推廣工具及相關數據的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放。
運營學徒2800底薪+500考核工資;
運營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗.
2、有相關電商平臺的投流經驗
3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
4、有運營成功的案例,月GMV過60萬,有相關截圖或者憑證,也可以面試的時候提供
5、有帶團隊的經驗,擁有高效培養(yǎng)新運營的能力。 -
中級運營專員
4000-6000元2025-06-29鐘斌崗位職責: 1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化: 3、對推廣工具及相關數據的收集和分析 …… 定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報舉 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放: 5、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議 …… 運營學徒2800底薪+500考核工資; 運營助理3000底薪+1000考核工資; 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; …… 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求: 1、有3年以上淘寶、天貓 …… 、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗 2、有相關電商平臺的投流經驗 3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 -
高級運營專員
4000-8000元2025-06-29鐘斌崗位職責: 1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化: 3、 …… ,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放 運營學徒2800底薪+500考核工資; 運營助理3000底薪+1000考核工資; 初級運營專員 …… 3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+ …… 店鋪提成; 運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。 …… 任職要求: 1、有3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗 2、有相關電商平臺的投流經驗 3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議 4、有運營成功的案例 -
1688運營專員
3000-6000元2025-06-29施槐青招聘啟事:1688運營專員(珠寶類目) 職位概述: 我們正在尋找一位充滿激情、富有創(chuàng)造力的1688運營專員,主要負責珠寶類目中K金配件及金銀飾品的線上運營工作。 …… 擁有至少1年以上1688或相關電商平臺的運營經驗,熟悉珠寶類目的運營規(guī)則和流程。 2. 能夠獨立負責店鋪的整體運營,包括產品上架、優(yōu)化、推廣及客戶服務等工作。 2. …… 數據分析能力: 1.熟悉電商數據分析工具,能夠對店鋪的運營數據進行深入分析,找出問題并制定解決方案。 2.能夠根據數據分析結果,調整運營策略,提升店鋪的轉化率和銷售額。 崗位職責: 1. …… 根據市場需求和競爭態(tài)勢,制定并執(zhí)行店鋪的運營策略,提升店鋪的曝光度和知名度。 3. 負責店鋪的美工設計工作,包括產品圖片的處理、美化及詳情頁設計等,提升產品的吸引力。 4. …… 與團隊成員緊密合作,共同推動店鋪的發(fā)展,實現銷售目標。 5. 定期分析店鋪的運營數據,找出問題并制定解決方案,持續(xù)優(yōu)化運營效果。 我們提供: 1. 1.競爭性的薪資待遇和績效獎金; 2.
約 6 個崗位
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北海國內電商運營招聘工資
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4411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。