
北海高級保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月北海高級保險經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)7條海城區(qū)2條,更多高級保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售代表
23000-24000元2025-09-15李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人 -
客服專員(包食宿)
3000-8000元2025-09-15樊繼宏HR提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-30歲之間;
2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊聚餐等。
工作時間:
周一至周五8:30-17:30;周六9“:00-15:00;午休1.5小時,周日休息,依法享受國家法定節(jié)假日(元旦、五一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會;
2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
銀行委托客服
5000-8000元2025-09-15樊繼宏HR免費提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊聚餐等。
工作時間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時;
周六早9:00-15:00;
周日休息,依法享受國家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會;
2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-15李海銘在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-15李亞芹招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn),店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識 -
客戶專員
2000-7000元2025-09-15鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理 …… -中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得 -
客服專員
2000-7000元2025-09-15鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理 …… -中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得 -
資產(chǎn)管理員(免費提供食宿)
4000-9000元2025-09-15樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
助理調(diào)解員
4000-8000元2025-09-15樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
管理培訓(xùn)生儲備干部
5000-9000元2025-09-15樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
產(chǎn)業(yè)園運營/稅務(wù)招商高級經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11王少華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動挖掘目標(biāo)客戶。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項目的評審、合作談判等。 4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.有產(chǎn)業(yè)園運營和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財稅資源的優(yōu)先 2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3.為人誠信務(wù)實、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
約 11 個崗位
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