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北海廣西區(qū)域經理招聘

桂聘提供2025年7月北海廣西區(qū)域經理最新招聘,海城區(qū)3條,平均工資約為6650元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多廣西區(qū)域經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
楊紫明
男裝銷售
[薪資福利]
1、薪資構成:無責底薪+銷售提成+達成獎+各類獎金;
2、本崗位綜合薪資4.5-8k,淡季4.5-6k,旺季6-9k,上不封頂;
3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓)
[上班時間]
早班:9:00-17:30;晚班:14:00-22:00/22:30;月休四天。
[關于我們]
Cabbeen卡賓服飾有限公司,2013年在香港上市,作為目前國內規(guī)模最大的設計師品牌與第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設計師品牌。定位為中高端時尚男裝。廣西分公司目前開設多家直營門店,沉淀悠久且處在快速發(fā)展中,歡迎咨詢
[晉升通道]
通道1(職業(yè)路線):初級導購-中級導購-高級導購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-大店長-區(qū)域經理-分公司負責人
通道2(合伙人路線):初級導購-中級導購-高級導購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-店鋪合伙人
崗位有限,有意向者主動聯系,優(yōu)先考慮錄取!
廣州市紫曦企業(yè)管理有限公司 >

品牌服裝導購

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-09
楊紫明
男裝銷售
[薪資福利]
1、薪資構成:無責底薪+銷售提成+達成獎+各類獎金;
2、本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂;
3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓)
[上班時間]
早班:9:00-17:30;晚班:14:00-22:00/22:30;月休四天。
[關于我們]
Cabbeen卡賓服飾有限公司,2013年在香港上市,作為目前國內規(guī)模最大的設計師品牌與第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設計師品牌。定位為中高端時尚男裝。廣西分公司目前開設多家直營門店,沉淀悠久且處在快速發(fā)展中,歡迎咨詢
[晉升通道]
通道1(職業(yè)路線):初級導購-中級導購-高級導購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-大店長-區(qū)域經理-分公司負責人
通道2(合伙人路線):初級導購-中級導購-高級導購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-店鋪合伙人
崗位有限,有意向者主動聯系,優(yōu)先考慮錄取!
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2025-07-09
楊紫明
男裝銷售
[薪資福利]
1、薪資構成:無責底薪+銷售提成+達成獎+各類獎金;
2、本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂;
3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓)
[上班時間]
早班:9:00-17:30;晚班:14:00-22:00/22:30;月休四天。
[關于我們]
Cabbeen卡賓服飾有限公司,2013年在香港上市,作為目前國內規(guī)模最大的設計師品牌與第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設計師品牌。定位為中高端時尚男裝。廣西分公司目前開設多家直營門店,沉淀悠久且處在快速發(fā)展中,歡迎咨詢
[晉升通道]
通道1(職業(yè)路線):初級導購-中級導購-高級導購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-大店長-區(qū)域經理-分公司負責人
通道2(合伙人路線):初級導購-中級導購-高級導購-副店-初級店長-中級店長-高級店長-店鋪合伙人
崗位有限,有意向者主動聯系,優(yōu)先考慮錄取!
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北海銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
北海銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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