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北海管理招聘

桂聘提供2025年9月北海管理最新招聘,海城區(qū)373條銀海區(qū)234條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,保證產(chǎn)線按期順利安裝調(diào)試,并且質(zhì)量合格,按時(shí)交付生產(chǎn);
2.熟悉了解公司工廠產(chǎn)線各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),在公司生產(chǎn)期間,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,做好設(shè)備維護(hù),降低設(shè)備故障率,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
3.做好產(chǎn)線設(shè)備維修計(jì)劃,具備快速處理產(chǎn)線設(shè)備突發(fā)故障的能力;
4.備品備件的管理,保證備品備件合適的儲(chǔ)存量;
5.能快速按需選取機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件;
6.能測(cè)繪設(shè)備非標(biāo)零件并繪制加工所需的圖紙。
任職資格:
1.機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.5年以上設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理能力;
4.熟悉各種機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件選型;
5.熟練操作CAD/solidworks
2025-09-07
江婷婷
一、崗位職責(zé)細(xì)化
1.品牌運(yùn)營(yíng)管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定提升方案(如促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營(yíng)銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動(dòng)品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動(dòng))分配,最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià)),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目周期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(shì)(如快時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長(zhǎng)談判與關(guān)系維護(hù)。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動(dòng)或新零售模式(如020聯(lián)動(dòng))案例。
3.加分項(xiàng)
-熟悉ESG理念或綠色消費(fèi)趨勢(shì),能為可持續(xù)時(shí)尚運(yùn)營(yíng)提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實(shí)習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動(dòng))。增設(shè)季度績(jī)效獎(jiǎng)金(銷售額掛鉤)及年度利潤(rùn)分成。有五險(xiǎn)。
2025-09-07
王哲
采集樓盤信息
熟識(shí)樓盤信息
管好自己的人
2025-09-07
王金朔
工作內(nèi)容: 1、早餐制作(只有9間房,主要以蒸煮為主); 2、洗碗(有洗碗機(jī)); 3、員工餐制作,用餐時(shí)間為中午12點(diǎn),晚上18點(diǎn); 4、洗碗?yún)^(qū)域衛(wèi)生打掃。 5、包吃住 備注:早餐用餐時(shí)間為8-11:30,需要在出餐時(shí)間前備好早餐。特殊情況除外

工藝技工

5000-6000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:42
2025-09-07
工藝文件編制 工藝流程改進(jìn) 包裝/封裝工藝 1.廠線工藝技術(shù)維護(hù) 2.工藝流程優(yōu)化 3.作業(yè)員操作手法優(yōu)化 4.日常工藝流程管理
2025-09-07
程小英
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。 …… (二)菜品管理 1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。 2. …… 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-09-07
李海銘
1.2W+ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
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2025-09-07
賀湘寧
1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作 …… ; 3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對(duì)公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢; 6、
2025-09-07
朱賢邦
資料員在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)公司文件、工程資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集,編制施工技術(shù)資料并按照國(guó)家規(guī)定編目,歸檔; 3、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法,保證本單位、部門文件和資料管理有序
2025-09-07
彭梓朔
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料采購(gòu)及庫(kù)存管理。 3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及人員管理。 4)負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo),保證門店正常經(jīng)營(yíng)。 …… 任職要求 1)男女不限,年齡為25--40歲間: 2)較強(qiáng)的調(diào)酒技能和經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)夜班機(jī)輪班制,具備吃苦耐勞精神: 3)性格開朗、五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好、有管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和能力:
2025-09-07
秦建鈞
二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、

電子廠普工

4000-4300元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:22
2025-09-07
唐少合
無(wú)明顯紋身,服從公司管理安排,適應(yīng)兩班倒,可接受短期工(3個(gè)月),綜合薪資 4000-4300。
2025-09-07
唐少合
OQC:18-40歲,高中以上文化,有平板電腦成品測(cè)試半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平板電腦軟件測(cè)試,熟悉電子元器件,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),溝通能力好,原則性強(qiáng),服從上級(jí)安排,包吃住。
2025-09-07
宋佰松
管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時(shí)解決客戶問題并提供售后服務(wù); 4. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究并提出改進(jìn)建議以提升業(yè)績(jī)表現(xiàn); 5.
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-07
陸克佳
有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬; 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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