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北海管理人員招聘

桂聘提供2025年4月北海管理人員最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)3條,平均工資約為3655元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員安全管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安裝造價師

10000-15000元
2025-04-18
劉先生
崗位職責:
1. 根據(jù)工程合同、施工圖紙、圖紙會審紀要、合同規(guī)定的計價原則和方式計算工程量并編制項目設(shè)電氣、水暖及設(shè)備安裝工程預(yù)算;
2. 負責跟蹤項目工程進度,對發(fā)生的設(shè)計變更、施工隱蔽、工程修改及時進行記錄,負責審核工程圖紙及設(shè)計變更的經(jīng)濟性,會同現(xiàn)場工程師修改簽證;
3. 負責收集和整理項目竣工決算資料,按照國家規(guī)定采用適用的工程決算編制依據(jù),計算工程決算的工程量;
4. 參與所管項目建筑安裝施工圖的設(shè)計評審工作,與設(shè)計管理人員保持良好的溝通,及時解決和優(yōu)化成本;
5. 負責項目建筑安裝工程的材料定價及根據(jù)項目品質(zhì)的成本把控。
任職資格:
1. 工程造價、機電等相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷;
2. 5年以上水暖、安裝造價工作經(jīng)驗,持有國家預(yù)算員、造價員或注冊造價師資格證書優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德,工作嚴謹,富有責任心,具有良好的執(zhí)行力;
4. 條件較好者可任職主管。

財務(wù)

4000-5000元
2025-04-18
彭雷
1.相關(guān)專業(yè),三年以上會計經(jīng)驗
2.會獨立做賬報稅等財務(wù)相關(guān)工作
3.幫公司開票,整理稅收資料問題
4.整理公司人員報銷,管理人員考勤等
5.項目完成需及時跟進請款、追款有相應(yīng)提成獎金(一個項目提成300-800不等)
6.保管好合同及重要文件等
7.周末雙休、五險。
上班時間:8:30-12:00,15:00-18:30
剛畢業(yè)的就不需要了 需要有經(jīng)驗的財務(wù)。
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 瀏覽:31
2025-04-17
崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行貫徹國家、地方主管部門、公司的安全管理方針政策、各項安全管理制度及規(guī)范,以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責;
2、認真學習貫徹執(zhí)行公司上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、規(guī)程、制度,組織開展本景區(qū)安全工作,主動向單位領(lǐng)導(dǎo)和安全部匯報工作;
3、協(xié)助集團各部門開展安全活動,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作;
4、重視安全生產(chǎn)教育,定期進行安全培訓學習。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上安全生產(chǎn)崗位專業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉景區(qū)日常安全管理工作,了解資料整理要求;
3、參與過市級、區(qū)級安全生產(chǎn)檢查工作;
4、具有相關(guān)安全員證;
5、語言表達能力強,具備較高的業(yè)務(wù)理解洞察力,組織能力較強,做事積極靈活。

稽核員

5000-6000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:18
2025-04-15
周勁松
3.對查出的問題根據(jù)“四不放過原則”要求現(xiàn)場管理人員查清原因、分清責任、采取改善措施,依照制度處理責任人。
2025-04-15
郝文艷
【工作薪資】3000-15000 【工作內(nèi)容】只聽聲音不露臉,不看顏值無需露臉,會說標準普通話,會唱歌,脫口秀,段子,讀文章/聊天等方式,新人不會做沒關(guān)系,專業(yè)管理人員一對一包教包會。
2025-04-15
郝文艷
【工作薪資】3000-15000 【工作內(nèi)容】只聽聲音不露臉,不看顏值無需露臉,會說標準普通話,會唱歌,脫口秀,段子,讀文章/聊天等方式,新人不會做沒關(guān)系,專業(yè)管理人員一對一包教包會。

美工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-15
孟文平
?所有的設(shè)計都必須有一個時間進度表,以便有足夠的時間進行校對并由高級管理人員批準。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。
2025-04-15
郝文艷
【工作薪資】5000-15000 【工作內(nèi)容】只聽聲音不露臉,不看顏值無需露臉,會說標準普通話,會唱歌,脫口秀,段子,讀文章/聊天等方式,新人不會做沒關(guān)系,專業(yè)管理人員一對一包教包會。
五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+階梯式績效提成,無上限
2025-04-15
李家南
五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成
2025-04-15
王詠帆
3、負責記錄維修摘要、項目及時間 4、開始工作前,確認車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。 …… 5、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進一步指示 6、對完工后的項目進行自檢,確保維修質(zhì)量 職位招聘1人
2025-04-15
3、有效協(xié)調(diào)各部門資源,促進跨部門合作,收集、整理和分析相關(guān)信息與數(shù)據(jù),協(xié)助高層管理人員處理日常行政事務(wù)及跟蹤重要任務(wù)進度。
2025-04-15
陳暉
監(jiān)督勞務(wù)公司對項目部勞務(wù)人員的工資發(fā)放情況; 收集、匯總、核查工資發(fā)放的真實性,落實農(nóng)民工工資實名制發(fā)放; 負責搜集整理國家、項目所在地政府機關(guān)關(guān)于建筑工程勞動者保護、勞務(wù)關(guān)系管理的各項規(guī)定,并向工程管理人員提出建議及意見
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-15
李麗平
行政管理人員通常需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練使用辦公軟件,并擁有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗10
2025-04-15
初曉龍
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發(fā)展機會,這些風險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。 · 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
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北海倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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