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北海合同管理招聘

桂聘提供2025年7月北海合同管理最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,平均工資約為4405元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多合同管理合同管理商務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-07-18
李明星
經(jīng)理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責人開展日常工作
- 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務,協(xié)助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優(yōu)化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待:與甲方保持良好聯(lián)絡,助推公司業(yè)務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養(yǎng)
崗位要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建;
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:8
2025-07-18
崗位核心職責
1. 結算管理
- 負責工程項目的竣工結算編制、審核與報審,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性;
- 核對工程量清單、簽證變更、合同條款等資料,處理結算爭議;
- 跟蹤結算進度,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結算流程。
2. 成本控制
- 參與項目預算編制,對比實際成本與預算差異,提出優(yōu)化建議;
- 分析工程變更對造價的影響,評估風險并制定應對措施。
3. 合同管理
- 審核工程合同中的價款條款、支付方式及結算條件;
- 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟問題。
任職資格:
1、 - 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程、財務管理等相關專業(yè)。
2. - 3年以上房地產工程預結算或成本控制經(jīng)驗,熟悉施工工藝及造價規(guī)范;
- 有大型基建、房建、市政等項目結算經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. - 熟練使用AutoCAD、Excel等軟件;
- 熟悉工程量清單計價規(guī)范(如《建設工程工程量清單計價規(guī)范》);
- 了解工程造價政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)。
2025-07-18
劉先生
職位描述:
1、組織開發(fā)符合標準要求的承包商、供貨商并進行評價分級,構建供應鏈平臺數(shù)據(jù);
2、根據(jù)項目進度組織編制招標計劃并組織、協(xié)調落實;
3、協(xié)助上級與相關部門領導組成招標委員會,并組織召開相關的評審會議;
4、組織相關專業(yè)部門編制標底文件并發(fā)布招標公告;
5、負責組織相關部門審查投標單位的資質和進行必要的現(xiàn)場考察;
6、協(xié)助招標委員會進行評標、開標,完成承包商或機電設備供應商的招標;
7、協(xié)調應標單位的關系,宣傳公司形象,維護公司利益。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W歷,造價管理、工程管理等相關專業(yè);
2、在房地產企業(yè)從事招采管理工作5年以上;
3、掌握房地產開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標和供應商管理知識;
4、具備對重要工程物資及設備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;
5、掌握建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道;
6、具有良好的的溝通協(xié)調及管理能力、奉獻精神及良好的抗壓能力。
約 3 個崗位

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