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北海房地產公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年7月北海房地產公司/hrbp最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)5條,平均工資約為4117元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
王哲
負責采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤
2025-07-18
張小霞
人力資源【2名】
基本薪資3K+崗位提成+補助
1、大專及大專以上人力資源相關專業(yè)的人士
2、有在其他相關企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經驗。
3、熟知企業(yè)內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先,
4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優(yōu)先
5、注重形象,形象要求中等或以上
6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
2025-07-18
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產 瀏覽:3
2025-07-18
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動...

人事專員

3000-4000元
2025-07-18
蔡耀宗
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-07-14
劉爽
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數據統(tǒng)計。
北海-海城區(qū) 1人 房地產 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-14
劉爽
1、招聘,培訓、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務報表
約 7 個崗位

北海房地產公司/hrbp招聘最新投遞

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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