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北海hr人事經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月北海hr人事經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)2條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多hr人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理hr主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、前置招聘計(jì)劃,對接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新;
3、了解并掌握人才市場動(dòng)態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等;
5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請等;
6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。

HR主管

3000-4000元
2025-05-24
黃一峰
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才

人事專員

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:20
2025-05-24
周勁松
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨(dú)立組織面試,跟進(jìn)招聘全流程管理;
2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn),對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動(dòng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可獨(dú)立開展職員類崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。
2025-05-24
趙秋霞
善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理

人事專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:16
2025-05-24
蔡耀宗
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-05-24
劉爽
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2025-05-20
彭梓朔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、完善人力資源管理制度等); 2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤核查統(tǒng)計(jì),考勤異常管理; 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理; 5、協(xié)助完成日常的行政工作,安排及落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;有較好的服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),為人忠誠踏實(shí),積極肯干,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練掌握Word、Excel、Offlce、PPt辦公軟件。 6、無犯罪記...
約 7 個(gè)崗位

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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
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    3K
  • 21.7%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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