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北海it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海it經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)181條銀海區(qū)104條,平均工資約為9000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-08-04
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
無(wú)責(zé)任底薪2700。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
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2025-08-04
李海銘
京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人
綜合薪資月均1.2W+
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成
2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制
職位招聘20-50人
公司介紹
京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,防城港,北海新房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶而發(fā)愁,
公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會(huì)給你足夠大的平臺(tái),讓你盡情的發(fā)揮。
薪資待遇:底薪?效益提成?現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?銷冠獎(jiǎng)勵(lì)?五險(xiǎn)?旅游
只要你又掙錢欲望,公司就能滿足你的一切
居元森地產(chǎn)招聘
置業(yè)顧問(wèn)全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+開(kāi)單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不封頂)
銷售主管
2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成
銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成
案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成
文案策劃3000+車補(bǔ)房補(bǔ)+出國(guó)游+分紅
前臺(tái)接待2000+ 全勤
銷售總監(jiān)8000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成
有激情 肯努力 月入幾萬(wàn)不是夢(mèng)
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2025-08-04
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作...
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2025-08-04
賀湘寧
3、注冊(cè)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)編制和審核注冊(cè)相關(guān)的文檔和報(bào)告。需要編寫(xiě)公司的注冊(cè)規(guī)章制度、流程文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,指導(dǎo)注冊(cè)人員的工作。 …… 2.至少5年的注冊(cè)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)法規(guī)和法律程序,在企業(yè)注冊(cè)和行政事務(wù)方面有過(guò)經(jīng)驗(yàn)。 4.高度機(jī)智和邏輯嚴(yán)密性,能夠快速解決問(wèn)題。
一、豐厚的薪資 底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺(tái)等 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己 不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過(guò)萬(wàn)很輕松
任職要求:1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、二年以上光伏項(xiàng)目施工、技術(shù)支持;3、熟悉太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識(shí),具備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)處理各種問(wèn)題;4、能適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。
根據(jù)個(gè)人工作能力確定底薪范圍,不局限4K
2025-08-04
熊水和
年終獎(jiǎng)金,季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)!
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2025-08-04
高雪
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營(yíng)銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計(jì)、美陳制作、資源整合等工作計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 【任職要求】 1.全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場(chǎng)營(yíng)銷,宣傳策劃,設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn); 4.語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng); 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-08-04
1. 完成工廠財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理...

客戶經(jīng)理

4000-8000元
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2025-08-04
楊女士
職位描述: 我們需要你擁有新媒體互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放思想,對(duì)這個(gè)行業(yè)非常熟悉,對(duì)微信熟悉,最好是有一些積累的客戶資源。 當(dāng)然,我們更需要有房產(chǎn)、汽車、建材、親子等垂直行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大神,開(kāi)疆?dāng)U土,合伙打造,共享未來(lái)。 職位要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對(duì)微信、電商行行業(yè)有所了解,具備基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和軟件運(yùn)用。 2、吃苦耐勞能抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),有野心,對(duì)自己有清晰的職業(yè)和財(cái)務(wù)目標(biāo),注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,熱愛(ài)交流、分享以及閱讀,渴望快速成長(zhǎng)。 3、價(jià)值觀正確,尊重同事、尊重客戶、尊重用戶,維護(hù)公司形象和利益。 4、優(yōu)先考慮:擁有美團(tuán)、?眾點(diǎn)評(píng)、?碑、新媒體、互聯(lián)??告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考。 * 薪資:3K...
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2025-08-04
楊女士
崗位職責(zé): 崗位描述: 我們希望你具有: 敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)與創(chuàng)意策劃能力的完美結(jié)合,可獨(dú)立完成品牌宣傳、方案策劃等工作。 社交媒體達(dá)人:洞悉各類媒體運(yùn)作方式,尤其是抖音、微信、小紅書(shū)等社交媒體營(yíng)銷推廣方式,能結(jié)合時(shí)下市場(chǎng)創(chuàng)作有價(jià)值的策劃方案。 ? 崗位要求: 1、?定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效的品牌推廣建議。 2、?負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作,形成策劃方案。 3、?負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)以及其他活動(dòng)的組織和策劃。 4、?規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作。 5、?負(fù)責(zé)甲方營(yíng)銷策劃方案編寫(xiě)及推廣洽談合作,達(dá)成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 ...
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2025-08-04
楊女士
1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2) 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4) 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。 5) 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6) 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 9) 制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 10) 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。 11) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃...
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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