
北海it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北海it經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)194條銀海區(qū)95條,平均工資約為9058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-04-18姚斐1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送、處理匯報(bào)等;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織能力;
5.執(zhí)行力度高,完美強(qiáng)迫癥者優(yōu)先;
6.會(huì)開(kāi)車(chē),能出差,有強(qiáng)烈掙錢(qián)欲望著優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)
3000-8000元2025-04-18穆森新房經(jīng)理?(S)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案庫(kù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。
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任職要求:
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門(mén)店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。
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設(shè)置保障薪資,團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)范圍:4%-7%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-04-18穆森崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:最高可達(dá)65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間 -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-04-18穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); 4、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案庫(kù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門(mén)店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-20000元2025-04-18穆森崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊(duì)流失率 2、定期對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,檢查 任職要求: 1、有1年以上房產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、承壓力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn) 底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+五險(xiǎn)一金 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售
10000-15000元2025-04-18穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門(mén)店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18穆森高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專(zhuān)屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18黃月英1.電話回訪客戶(hù),介紹北海區(qū)位及樓盤(pán)信息 2.邀約客戶(hù),客戶(hù)到達(dá)北海后開(kāi)車(chē)帶看樓盤(pán) -
策劃經(jīng)理
4000-6000元2025-04-18周佩卓1、策劃工作思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文筆好,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成市調(diào)報(bào)告、廣告文案、營(yíng)銷(xiāo)推廣文案、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告等; 2、具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪金待遇:4000-6000元,高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-18陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤(pán)的一個(gè)線上模式: 2、根據(jù)客戶(hù)的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,接待與咨詢(xún),提供全方位、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí) 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-12000元2025-04-18陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤(pán)的一個(gè)線上模式: 2、根據(jù)客戶(hù)的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,接待與咨詢(xún),提供全方位、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí) 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工... -
客戶(hù)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-18陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤(pán)的一個(gè)線上模式: 2、根據(jù)客戶(hù)的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,接待與咨詢(xún),提供全方位、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí) 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工... -
城市經(jīng)理
4000-5000元2025-04-18黃一峰管路團(tuán)隊(duì),需要兩年以上的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-18駱銀高提成,高待遇,有意者私聊 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
3000-8000元2025-04-18唐子鉅負(fù)責(zé)影視工作室項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。 彈性工作 任職要求: 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、有傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn):有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 底薪1500-2000加業(yè)務(wù)提成 具體可約面試面聊
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目主管部門(mén)經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程管理經(jīng)理流程主管流程總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管信息安全項(xiàng)目經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理java項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師安裝項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
9058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
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11.8%4K
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5.9%5K
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29.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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35.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。