北海it經(jīng)理招聘 logo

北海it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月北海it經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)194條銀海區(qū)95條,平均工資約為9058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:17
2025-04-18
陳靜
1.負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作,參與并制定銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
2.根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
3.協(xié)助上級(jí)與客戶(hù)談判,簽署合作協(xié)議并進(jìn)行審核;
4.定期組織銷(xiāo)售會(huì)議,將銷(xiāo)售情況及總結(jié)分析和匯報(bào),編制銷(xiāo)售報(bào)表,并提出合理的建議和措施,定期報(bào)送上級(jí);
5.定期召開(kāi)項(xiàng)目分析總結(jié)會(huì),不斷創(chuàng)造客戶(hù)需求。
二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:
1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2.定期組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn),打造自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3.按要求對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
三.渠道建設(shè)工作:
1.開(kāi)展銷(xiāo)售公關(guān)策劃,拓寬銷(xiāo)售渠道;
2.組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有計(jì)劃按步驟的開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。
四.市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)開(kāi)發(fā)
1.每月開(kāi)展一次市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)市場(chǎng)信息,形成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司;
2.按要求完成每個(gè)月客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

招采經(jīng)理

20000-30000元
北海-海城區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:18
2025-04-18
劉先生
職位描述:
1、組織開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí);
3、協(xié)助上級(jí)與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會(huì),并組織召開(kāi)相關(guān)的評(píng)審會(huì)議;
4、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)考察;
6、協(xié)助招標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)、開(kāi)標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo);
7、協(xié)調(diào)應(yīng)標(biāo)單位的關(guān)系,宣傳公司形象,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作5年以上;
3、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí);
4、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;
5、掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道;
6、具有良好的的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力。
1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門(mén)落實(shí);
3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理安全專(zhuān)項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開(kāi)工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會(huì);
4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對(duì)質(zhì)量和安全的檢查;
5、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議;
6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂(yōu)解難,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告下級(jí)的各種動(dòng)態(tài);
7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、路、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備、施工力量的平衡;
8、負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行審核,按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄;
9、協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系,對(duì)部門(mén)內(nèi)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
10、審查報(bào)批施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對(duì)接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算;
11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃,并報(bào)公司審議;
12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、竣工驗(yàn)收工作;
13、參與工程施工、監(jiān)理招標(biāo)文件審查,重點(diǎn)審查招標(biāo)文件專(zhuān)用合同條款。
2025-04-18
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員管理及培訓(xùn); 3、指揮案場(chǎng)人員營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷(xiāo)售人員考核; 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷(xiāo)售、簽約、催款完成; 7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃; 8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。 崗位要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 2.5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,不少于兩個(gè)項(xiàng)目的帶團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,能獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行項(xiàng)目管理; 4.較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、提升下屬;...
???? ???? 【找工作來(lái)悟空,悟空賣(mài)房有神通】新模式? 新悟空? 新附能?? ?? ?? ?? 業(yè)務(wù)人員:無(wú)責(zé)任底薪3000??儲(chǔ)備經(jīng)理4000/月(一個(gè)月),經(jīng)理5000/月,實(shí)習(xí)部門(mén)經(jīng)理6000
2025-04-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海上娛樂(lè)項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃與組織工作,包含確定項(xiàng)目目標(biāo)、選擇適宜的海域、規(guī)劃項(xiàng)目路線(xiàn)、確定娛樂(lè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容等。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略。 3.負(fù)責(zé)品牌宣傳,通過(guò)網(wǎng)站、社交媒體、廣告等途徑進(jìn)行品牌宣傳,提高項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。 4.負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售渠道,與旅行社、酒店等合作,提供包含海上娛樂(lè)項(xiàng)目的旅游產(chǎn)品。 5.建立客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的服務(wù)和推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有海上游玩項(xiàng)目的策劃及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、工作地點(diǎn)在...
2025-04-17
職責(zé)內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷(xiāo)售與管理; 2)進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3)負(fù)責(zé)酒店促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和對(duì)外宣傳; 4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研,及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議; 5)為重要客戶(hù),團(tuán)體,會(huì)議提供優(yōu)質(zhì)到位的個(gè)性化服務(wù)和客房安排等。 任職要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或酒店管理專(zhuān)業(yè): 2)有從事星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)熟悉酒店?duì)I銷(xiāo)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)操作流程。具備一定客戶(hù)群和熟悉周邊市場(chǎng)者優(yōu)先; 4)良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力,反映靈活,具備良好的交際能力和溝通技巧,能承受較大的工作壓力。 工作地址在北海市潿洲島,不能接受者勿擾
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn); 2、根據(jù)公司例會(huì)制度,主持召開(kāi)每日例會(huì),傳達(dá)工作安排,總結(jié)問(wèn)題并生成解決方案; 3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能達(dá)到工作要求; 5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn); 6、使用銷(xiāo)售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)控制樓面相關(guān)成本,推動(dòng)門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 7、收集客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)與出品部門(mén)溝通改善 任職要求: 1、25-40歲之間,男女不限; 2、高中及以...

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 3人 瀏覽:5
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),避免違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn); 2、根據(jù)公司例會(huì)制度,主持召開(kāi)每日例會(huì),傳達(dá)工作安排,總結(jié)問(wèn)題并生成解決方案; 3、合理進(jìn)行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能達(dá)到工作要求; 5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗(yàn); 6、使用銷(xiāo)售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)控制樓面相關(guān)成本,推動(dòng)門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 7、收集客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)與出品部門(mén)溝通改善 任職要求: 1、25-40歲之間,男女不限; 2、高中及以...
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 光電 瀏覽:85
2025-04-16
鄭鳳蘭
在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作
2025-04-16
張富華
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶(hù)開(kāi)拓; 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶(hù)開(kāi)拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理
2025-04-16
劉爽
1、輔助經(jīng)理對(duì)接資料,收集,整理 2、熟練使用word、excel、PPT 3、輔助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)方案、講解、培訓(xùn) 4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總
本公司不設(shè)銷(xiāo)售經(jīng)理和服務(wù)經(jīng)理崗位,店長(zhǎng)需銷(xiāo)售,售后,業(yè)務(wù)精通。
2025-04-15
劉小玲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2.通過(guò)拜訪邀約等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通并了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)潛在需求。 4.定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有紅酒行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有較豐富客戶(hù)資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 5.對(duì)紅酒文化有興趣,并樂(lè)于學(xué)習(xí)紅酒相關(guān)知識(shí),公司定期組織紅酒知識(shí)培訓(xùn)。
善于交際。為人誠(chéng)信樂(lè)觀

北海it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 35.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP