
北海it培訓招聘
桂聘提供2025年9月北海it培訓最新招聘,海城區(qū)243條銀海區(qū)94條,有項目提成等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催收專員
15000-20000元2025-09-07楊國飛本崗位非銷售性質,不需要自行尋找客戶,公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對一帶教,帶薪提供專業(yè)培訓及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢的來!
工作時間:
9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日
薪資待遇:
無責底薪+提成+績效獎+200元全勤+工齡獎+社保+過節(jié)禮+帶薪培訓+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等
試用期前三個月:保底3190元(包含500通訊補助)。+五險、轉正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂)
任職要求:
1、大專以上學歷,普通話標準;
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心;
3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài);
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;
5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
6、 身體健康,無不良記錄;
7、 有客服、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
催收組長
12000-20000元2025-09-07楊國飛本崗位非銷售性質,不需要自行尋找客戶,公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對一帶教,帶薪提供專業(yè)培訓及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢的來!
工作時間:
9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日
薪資待遇:
無責底薪+提成+績效獎+200元全勤+工齡獎+社保+過節(jié)禮+帶薪培訓+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等
試用期前三個月:保底3190元(包含500通訊補助)。+五險、轉正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂)
任職要求:
1、大專以上學歷,普通話標準;
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心;
3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài);
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;
5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
6、 身體健康,無不良記錄;
7、 有客服、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銀行客服
6000-8000元2025-09-07楊國飛本崗位非銷售性質,不需要自行尋找客戶,公司提供穩(wěn)定案量,合規(guī)合法!一對一帶教,帶薪提供專業(yè)培訓及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢的來!
工作時間:
9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節(jié)假日
薪資待遇:
無責底薪+提成+績效獎+200元全勤+工齡獎+社保+過節(jié)禮+帶薪培訓+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等
試用期前三個月:保底3190元(包含500通訊補助)。+五險、轉正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂)
任職要求:
1、大專以上學歷,普通話標準;
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心;
3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài);
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;
5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
6、 身體健康,無不良記錄;
7、 有客服、催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計
7000-12000元2025-09-07孟文平提出有效措施; 5、 結合總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準,分析并落實至公司內部; 6、 負責公司客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作; 7、 負責公司內部財務人員的甄選,面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-09-07穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-09-07穆森崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; …… 年以上房地產(chǎn)或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-09-07穆森崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-09-07穆森崗位職責:(團底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負責人員招聘,確保團隊規(guī)模達到公司規(guī)定標準,控制團隊流失率 2、定期對所轄團隊進行作業(yè)流程、技能提升培訓 3、帶領團隊人員完成銷售業(yè)績目標 4、對所轄團隊的日常行為規(guī)范進行監(jiān)督 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-09-07穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 …… 年以上房地產(chǎn)或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經(jīng)紀人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-09-07穆森有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊 …… 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標: 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 任職要求: 1、2 …… 年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓、管理能力 3、不限學歷、抗壓力強、勇于挑戰(zhàn)。 -
5K客服專員
3000-7000元2025-09-07王女士工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外 …… ,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經(jīng)驗可 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-09-07初曉龍· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -
商務經(jīng)理(銷售部負責人)
6000-10000元2025-09-07初曉龍為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。 …… 管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-07賀湘寧社保及補充醫(yī)保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓 …… ,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、 …… 了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經(jīng)驗 …… 5年以上,有涉及培訓組織經(jīng)驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-07李海銘2、培訓體系完善。 行業(yè)內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
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