
北海監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月北海監(jiān)督最新招聘,海城區(qū)44條銀海區(qū)35條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元12小時(shí)前程小英一、公司簡介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
7000-10000元12小時(shí)前李惠瓊職位描述
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。
6、了解市場動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元12小時(shí)前李惠瓊崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級(jí)公路旁(河池寶福福特店) -
店長
5000-10000元12小時(shí)前鄒敏1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營 7 …… .掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí),確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。 -
店長
5000-10000元12小時(shí)前陳松昌任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場臨時(shí)空缺嵐位 -
店長
4000-5000元12小時(shí)前寧元娟1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運(yùn)營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 -
營運(yùn)主管
4000-5000元12小時(shí)前褚濤崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理; 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量; 4、配合運(yùn)營部負(fù)責(zé)人制訂賣品 -
會(huì)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元12小時(shí)前盧偉勤負(fù)責(zé)各類展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷售與運(yùn)營; 負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督; 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作; 展會(huì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理 -
新媒體營銷策劃經(jīng)理
4000-7000元12小時(shí)前楊女士4、?規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作。 5、?負(fù)責(zé)甲方營銷策劃方案編寫及推廣洽談合作,達(dá)成公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 6、?做好企業(yè)品牌的保護(hù)工作。 ? ? -
市場部經(jīng)理
8000-10000元12小時(shí)前楊女士7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃。 9) 制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 …… 11) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。 12) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 13) 制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。 -
學(xué)生成長中心主任
8000-13000元12小時(shí)前冉強(qiáng)4、協(xié)助擬定有關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查實(shí)施。 5、協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作,傳達(dá)、督促領(lǐng)導(dǎo)指示及交辦事項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助安排學(xué)校重大活動(dòng)、會(huì)議等,并做好會(huì)議決議收集、整理、記錄工作。 -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元12小時(shí)前樊保友家裝設(shè)計(jì)師: 1、能獨(dú)立完成索菲亞全品類家具定制設(shè)計(jì) 2、熟練掌握CAD、3DMax、PS或者酷家樂等繪圖軟件,具備一定的審美和創(chuàng)新能力; 3、為客戶量尺,出效果圖; 4、與安裝部進(jìn)行工程技術(shù)溝通與監(jiān)督 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)(總監(jiān))
8000-10000元12小時(shí)前鄭旺榮職位描述 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有日常工作,監(jiān)督,指導(dǎo),管理,培訓(xùn),協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,促單,完成業(yè)績目標(biāo)。 2.執(zhí)行和完善設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,提升團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)。 -
服裝店長,店助,高銷
4000-8000元12小時(shí)前蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
行政主管
2000-5000元12小時(shí)前程培君1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合
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