
北海計劃管理招聘
桂聘提供2025年9月北海計劃管理最新招聘,海城區(qū)56條銀海區(qū)24條,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝工程師(廠房管道鋼結(jié)構(gòu))
10000-13000元2025-09-14張輪大在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
1.按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對每項作業(yè)是否得到作業(yè)許可、安全措施是否落實到位、作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位、特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理;
2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對加工制作、施工質(zhì)量及每項作業(yè)的每一道工序進(jìn)行檢查、驗收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報上級,并留存管理痕跡(拍照、簽字等);
3.對施工單位的施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃、工程進(jìn)度款申報、工程量確認(rèn)等進(jìn)行初步審核;
4.對施工過程中產(chǎn)生的各項問題進(jìn)行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場5S管理、公司的各項要求落實及甲供材的管理;
5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動多單位、多部門之間的協(xié)同工作;
6.對施工單位的現(xiàn)場規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實;
7.審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工初驗收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗收。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-13張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn),必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動;
8、這是個構(gòu)建企業(yè)未來的機會,公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。
9、總公司在廣州,工作地點在當(dāng)?shù)亍?br /> 任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識;
4、具有一定的團(tuán)隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)出差。’ -
崗位職責(zé):
產(chǎn)品面向的中高端酒店市場,幫助酒店免費打造升級智能智慧健康主題房型,幫助酒店提升入住率、客戶滿意度、利潤率等等,解決空氣污染以及安全問題,為客戶打造一個高效體驗、環(huán)境舒適的一個良好的室內(nèi)空間。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實培訓(xùn),全面的技術(shù),市場,銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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任職資格:
1、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有獨立創(chuàng)業(yè)決心,做事干練者 -
電商運營
5000-6000元2025-09-11李翎崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.監(jiān)控電商平臺的營銷活動,包括促銷活動策劃與執(zhí)行,確?;顒有Ч?; 3.分析市場競爭態(tài)勢,對競爭對手進(jìn)行研究 …… ,制定相應(yīng)的市場策略; 4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪展示改進(jìn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗; 5.制定和執(zhí)行銷售推廣計劃,跟蹤銷售情況,定期提出改進(jìn)措施。 -
院長助理
10000-11000元2025-09-11陳靜4、協(xié)助院長、副院長和相關(guān)部門組織重要會議、重大活動的策劃和實施工作; 5、協(xié)助管理校企之間各項實踐教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,組織收集和了解各部門工作動態(tài),密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合; 6、負(fù)責(zé)院校發(fā)展規(guī)劃 …… 并主持日常一般文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作; 7、負(fù)責(zé)收集和反饋學(xué)生對課堂教學(xué)的意見、要求,及時了解教學(xué)與實踐動態(tài),參與教學(xué)質(zhì)量管理,維護(hù)正常教學(xué)秩序,對出現(xiàn)的問題及時向上匯報,做好收集教學(xué)檢查計劃的落實和總結(jié)歸檔工作 -
跨境電商運營助理(雙休)
2000-7000元2025-09-11馬紅霞崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括商品上架、價格更新、訂單管理等,確保店鋪運作順暢; 2.負(fù)責(zé)店鋪的庫存分析,如銷售數(shù)量、產(chǎn)品類型、物流效率及供應(yīng)鏈效率等,根據(jù)市場銷售情況和店鋪的實際情況來制定合理的采購計劃 -
電商客服主管/經(jīng)理(包吃包?。?/a>
6000-8000元2025-09-11陳浩一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理(排班、績效考核),優(yōu)化服務(wù)流程與話術(shù)體系; 2、制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊處理售前/售后/投訴問題的能力,定期組織技能培訓(xùn)與案例復(fù)盤。 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-09-11申軍峰2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育; 6、按照上級的銷售計劃 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構(gòu)優(yōu)先。 -
電商運營店長
8000-12000元2025-09-11李翎根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定 …… 職位要求 1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團(tuán)隊; 5:具有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊并能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員成長和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升; 6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨立決策 …… 成功加入您將享受 1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑; 2:社會保障五險一金; 3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4:核心骨干提升班、中高層管理班 -
抖音運營
8000-12000元2025-09-11李翎支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略; 7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則; 8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo); 9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進(jìn)措施 …… 媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上; 3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃 …… 連接與消費者的興趣點; 4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗; 5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理 …… 成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班 -
京東運營
5000-10000元2025-09-11李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告; 4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤 -
電商客服主管
5000-10000元2025-09-11李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,針對售前售后團(tuán)隊制定客服培訓(xùn)計劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計劃執(zhí)行。 …… 即時處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能; …… 建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時向上級和運營團(tuán)隊溝通; 3.客服團(tuán)隊產(chǎn)品培訓(xùn)計劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案 …… ,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話術(shù),定期復(fù)盤,監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率; 5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。 …… 任職要求: 1.3年以上食品類目客服管理工作經(jīng)驗; 2.懂ERP系統(tǒng),熟悉食品類目售后處理工作,包括不限定于 工商投訴等; 3.富有責(zé)任心,對團(tuán)隊人員培訓(xùn)管理,日常疑難雜癥總結(jié)與處理工作。 -
天貓運營
5000-10000元2025-09-11李翎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化, …… 以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告; 4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤 -
發(fā)運主管
8000-10000元2025-09-111、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運輸報價支持,項目運輸風(fēng)險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準(zhǔn)時 6 …… 、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-09-11嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀尽⒓庸べM用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實核對 …… ,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析 …… ,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性
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