
北海經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)163條銀海區(qū)90條,平均工資約為5070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
4S店店長(zhǎng)/維修站長(zhǎng)
6000-7000元2025-08-21張茜英本公司主營(yíng)上汽通用雪佛蘭品牌專營(yíng)店,同時(shí)是起亞,東風(fēng)風(fēng)神,江淮,思皓新能源,江鈴新能源,瑞馳新能源,國(guó)軒高科電池,售后服務(wù)站。本公司不設(shè)銷售經(jīng)理和服務(wù)經(jīng)理崗位,店長(zhǎng)需銷售,售后,業(yè)務(wù)精通。 -
行政經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-08-21陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助;
2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬;
3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。 -
副總裁/副總經(jīng)理
5000-6000元2025-08-21何先生1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn);
4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全;
5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案。 -
業(yè)務(wù)員經(jīng)理
5000-6000元2025-08-21王聰瑋工作內(nèi)容:開發(fā)轄區(qū)藥店合作和維護(hù)轄區(qū)客戶穩(wěn)定上量 職位要求:1:高中以上學(xué)歷,有醫(yī)藥OCT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2:有學(xué)習(xí)力,能快速學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)。3:有激情有追求,不甘于現(xiàn)狀,愿意付出200%努力去把自己轄區(qū)的客戶經(jīng)營(yíng)好,提升個(gè)人價(jià)值。 工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00(周一至周六上班;周日公休) -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-21招聘有金融貸款經(jīng)驗(yàn)人員,兼職全職均可 早9:00-12-00——2:00-18:00 周末雙休 -
銀行信貸經(jīng)理
10000-11000元2025-08-21崗位職責(zé): 1.銀行在職信貸專貸員 2.需要中小企業(yè)融資客戶 任職要求: 口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言富有感染力; -
稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-08-21賀湘寧1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作; 3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對(duì)公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢; 6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn); 8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。 任職要求: 1、... -
商務(wù)經(jīng)理
18000-22000元2025-08-21馬紅霞①有工程方面商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。積極向上、頭腦靈活、善于溝通和規(guī)劃,熟知商務(wù)談判技巧、以及良好的法律意識(shí)和合同條款解讀能力 ②25-45 歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 ③會(huì)開車,精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(北海) (MJ002134)
6000-7000元2025-08-21wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實(shí)的需求痛點(diǎn),制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市; 4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測(cè)試、驗(yàn)收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的工作; 5.收集行業(yè)信息,了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計(jì)劃。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件; 2、了解線性驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品工作原理,了解市場(chǎng)主流產(chǎn)品性能參數(shù); 3、... -
人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-08-21wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面; 2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策; 3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃,針對(duì)不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才; 4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn); 5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績(jī)效管理、流程管理等相關(guān)工作; 6. 維護(hù)公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-21趙金鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可 -
產(chǎn)品經(jīng)理
9000-11000元2025-08-21廖冬崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)CSGO相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、落地及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并根據(jù)現(xiàn)有后臺(tái)系統(tǒng)和網(wǎng)站功能,進(jìn)行公司平臺(tái)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 2、持續(xù)收集各部門需求和反饋,通過反饋和分析,不斷優(yōu)化平臺(tái),提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn),對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),開展調(diào)研,編制產(chǎn)品需求文檔,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),具體包括包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃等; 3、把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)前,后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)功能,推進(jìn)與協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作; 4、內(nèi)部平臺(tái)測(cè)試、培訓(xùn)、問題跟進(jìn)和推廣等。 崗位要求 1、本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),至少3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),溝通能力理解能力強(qiáng),思維敏捷,具有創(chuàng)新能... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-18000元2025-08-21高雪薪資待遇: 無責(zé)底薪:4000元 加提成,加獎(jiǎng)金,加5險(xiǎn),加公費(fèi)旅游,月休4天,每月收入輕松1.5萬(wàn)以上,上不封頂。 主要工作: 1.來領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作,能夠熟悉掌握工作流程! 2.帶團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 能力要求: 有學(xué)習(xí)力,有情商,有業(yè)務(wù)能力,可以團(tuán)結(jié)同事,并解決工作中出現(xiàn)的問題! -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
25000-30000元2025-08-21程文彩熟悉110kv變電站工程設(shè)計(jì),施工流程,圖紙報(bào)審,能現(xiàn)場(chǎng)管理分項(xiàng)分部專業(yè)工程施工,分包隊(duì)伍,有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資質(zhì)證書,本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上! -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-21潘子琪1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作 2,參與公司新項(xiàng)目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作 3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門組織框架構(gòu)建 4,總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
北海相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理總經(jīng)理安全管理經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理公司經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))薪資經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理酒店經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理人事經(jīng)理薪資專員主管績(jī)效薪酬薪資主管績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員薪酬高級(jí)專員社保薪酬專員高級(jí)績(jī)效專員資深績(jī)效專員績(jī)效管理崗薪資專員薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬主管績(jī)效主管社保主管薪酬崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理經(jīng)理薪酬助理培訓(xùn)績(jī)效主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5070
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
22.4%3K
-
23.5%4K
-
17.6%5K
-
16.5%6K-8K
-
4.7%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。