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北海技術服務招聘

桂聘提供2025年9月北海技術服務最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)6條,更多技術服務技術服務工程師高級技術服務工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后技術支持

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 批發(fā) 瀏覽:5
2025-09-07
許俊
崗位職責:
1. 為客戶提供專業(yè)的售后技術支持,確??蛻魸M意度。
2. 快速響應并解決客戶在使用過程中遇到的技術問題。
3. 跟進客戶反饋,提出并實施改進措施,優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
4. 定期進行技術文檔更新和維護,確保資料的準確性和時效性。
5. 組織和執(zhí)行客戶培訓,提升客戶的技術操作水平。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,理工科背景優(yōu)先。
2. 具備1-3年相關工作經(jīng)驗,有門窗戓裝修行業(yè)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握相關技術問題排查與解決方案,能獨立處理復雜問題。
4. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好關系。
5. 具備良好的團隊合作精神和自我驅動力,能在壓力下保持高效工作。

門窗售后師傅

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 批發(fā) 瀏覽:1
2025-09-07
許俊
崗位職責
1. 安裝:
負責門窗現(xiàn)場安裝、安全, 協(xié)調及驗收工作,確保安裝質量;
處理安裝過程中的突發(fā)問題,保障工程進度。
2. 量尺:
上門為客戶測量門窗尺寸,精準記錄數(shù)據(jù);
協(xié)助設計師完成圖紙繪制及下單確認。
3. 售后:
處理客戶售后問題(如門窗調試、維修、配件更換等);
定期回訪客戶,記錄反饋并提升服務質量;
快速響應緊急維修需求,維護公司品牌形象。
任職要求
1. 年齡25-50歲,身體健康,能適應戶外作業(yè)及體力勞動;
2. 有鋁合金窗,門窗安裝、量尺或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練使用測量工具(卷尺、水平儀等);
3. 具備基礎圖紙識讀能力,熟悉門窗結構和安裝流程;
4. 責任心強,服務意識佳;
5. 自備電動車/摩托車等交通工具者優(yōu)先(需上門服務)。

高級后端工程師

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-09-07
劉爽
公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術服務為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務社會需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個意向外包服務項目正在洽談中。公司目前內外業(yè)務發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術合伙人,具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產(chǎn)權,其中“微玫”及其他商標29項,發(fā)明專利1項,著作權3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定,當前正在積極申請高新技術企業(yè)認定。
微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術變革下一個時代,當前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟,強強聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準月薪參考標準:
大專相關對口專業(yè)學歷的應屆生月薪6K起,以此為參考標準,學歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權威高含金量專業(yè)技術認證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認證、PMI認證、思科認證、華為認證、PLC高級技能證書等等),累計疊加上不封頂。技術和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉正后立即恢復1.0。
轉正員工綜合福利待遇:
1 購買6險一金
2 工作日餐補,早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期)
3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。
4 報銷工作日公共交通費用,實報實銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓、晉升調薪、年終獎、員工期權等。
7 每年報銷一次國內往返探親交通費(機票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點,獲批后按1元/公里包干補貼。
工作地點:
1 廣州海珠區(qū)中山大學科技園(公司注冊及項目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級后端工程師
崗位職責:配合項目功能模塊和前端需求,能獨立設計最優(yōu)架構,按時保質完成后端開發(fā)、部署及運維工作,保障保證各項目服務器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨立完成開發(fā)任務。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構建應用程序的服務器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術,并能進行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學習基本理論和具有一定項目經(jīng)驗,能進行大數(shù)據(jù)深度學習建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學歷,3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。
7. 具備較強持續(xù)學習動力和技術攻關能力,能根據(jù)項目需求快速學習掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術。有較好的溝通能力和團隊合作精神,接受高強度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應高強度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
2025-09-07
王衍云
會做初中數(shù)學題,有親和力,喜歡和孩子溝通

安裝售后服務

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 建材 瀏覽:16
2025-09-07
鐘淪泉
本公司從事建材五金開關燈具智能門鎖等零售批發(fā)的業(yè)務,需要水電安裝經(jīng)驗豐富的師傅來負責安裝售后服務的工作!

售前經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 網(wǎng)絡 瀏覽:4
2025-09-07
孔祥輝
售前經(jīng)理職位描述: 1、研究并編制系統(tǒng)解決方案,并向項目相關單位(設計院、業(yè)主、用戶等)進行講解及演示,配合銷售經(jīng)理完成項目技術支撐活動; 2、配合其它業(yè)務部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作; 3、協(xié)助市場人員完成市場宣傳、展會講解、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作; 4、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流; 5、跟蹤行業(yè)和技術發(fā)展方向,不斷學習新技術和新產(chǎn)品,完成新方案開發(fā); 6、負責研究行業(yè)主要競爭對手資質、解決方案和產(chǎn)品等的優(yōu)劣勢,負責招投標階段的技術支持和相關材料的編寫; 任職條件: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷。計算機、電子、通信、自動化、交通類相關專業(yè)。 2、工...
2025-09-07
王衍云
初中助教老師懂得初中數(shù)學

銷售前臺

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 燈具 瀏覽:12
2025-09-07
胡鄧
工作內容:打單開單、安排售前售后工作及店面形象維護,接待客戶,做日記賬。 要求:電腦熟練打字快,形象氣質佳,年齡在30-45歲,男女不限,高中、中專以上學歷。

海歸&海外留學崗

5000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 餐飲 電子 家具 投遞:1人 瀏覽:34
2025-09-07
肖小姐
非現(xiàn)場的職責主是后續(xù)的技術服務支持工作。

水產(chǎn)技術員

7000-12000元
北海-海城區(qū)-廣西北海工業(yè)園區(qū) 1人 飼料 投遞:4人 瀏覽:439
2025-09-07
張先生
職責描述: 1、主要負責公司指定區(qū)域的技術服務和技術指導及售后服務跟蹤; 2、熟悉養(yǎng)殖模式,了解養(yǎng)殖產(chǎn)品規(guī)格、投喂方式、用藥方式等; 3、負責養(yǎng)殖戶資料收集、養(yǎng)殖動保情況登記、案例收集; 4、掌握并了解水質調節(jié)
2025-09-02
李惠瓊
職位描述 1、全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務及各項KPI。 2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標,制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團隊組建、人員評估。 4、負責標準流程的實施與控制。管理并協(xié)調售后服務各部門工作。 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務策略,維護的拓展對外業(yè)務合作關系。 7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知...
約 26 個崗位
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