北海酒店招聘

桂聘提供2025年8月北海酒店最新招聘，銀海區(qū)113條海城區(qū)68條，平均工資約為2981元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店銷售經(jīng)理

6000-9000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-08-17

鞠瑩

銷售經(jīng)理招聘要求：
一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù)
- 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。
2. 銷售目標(biāo)管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)（客房、會議、餐飲等）。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告（如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析）。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù)，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團(tuán)體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務(wù)等部門，確?；顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負(fù)責(zé)商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團(tuán)隊訂房合同）。
- 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。
6. 團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)
- 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，提供銷售技巧培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**：能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**：出色的語言表達(dá)和人際交往能力，能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**：良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度，能快速應(yīng)對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）
酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。

保安

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-08-17

鞠瑩

酒店保安崗位職責(zé)與要求
一、崗位職責(zé)
1. 安全巡查與監(jiān)控
- **日常巡邏**：定時巡查酒店各區(qū)域（大堂、停車場、走廊、后廚等酒店內(nèi)外圍區(qū)域），發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患（如可疑人員、消防隱患）。
- **監(jiān)控管理**：操作監(jiān)控系統(tǒng)，實時觀察酒店動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。
- **夜間值守**：加強(qiáng)夜間安全巡查，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。
2. 出入管理*
- **訪客登記**：對非住店客人進(jìn)行身份核實和登記，確保酒店內(nèi)部安全。
- **車輛管理**：指揮停車場車輛停放，防止亂停亂放或占用消防通道。
- **員工通道管理**：監(jiān)督員工進(jìn)出，防止未授權(quán)人員進(jìn)入后臺區(qū)域。
3. 突發(fā)事件處理
- **應(yīng)急響應(yīng)**：處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災(zāi)等突發(fā)事件，第一時間控制現(xiàn)場并上報。
- **消防管理**：熟悉消防設(shè)備位置及使用方法，定期檢查滅火器、消防通道等設(shè)施。
- **醫(yī)療協(xié)助**：在客人或員工突發(fā)疾病時提供初步救助，并聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員。
4. 賓客服務(wù)
- **安全指引**：為客人提供安全咨詢（如貴重物品存放、夜間出行建議）。
- **失物招領(lǐng)**：協(xié)助客人尋找遺失物品，并做好登記。
5. 記錄與報告
- **巡檢打卡**：詳細(xì)記錄巡查情況、突發(fā)事件及處理結(jié)果。
- **交接班匯報**：與下一班次保安交接重點事項，確保信息無縫傳遞。
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三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**：初中及以上學(xué)歷
- **經(jīng)驗**：1年以上安?；蛳嚓P(guān)工作經(jīng)驗（退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先）。
- **年齡**：18-50歲，身體健康，能適應(yīng)倒班制（含夜班）。
2. 核心能力
- **觀察力**：能快速發(fā)現(xiàn)異常情況（如可疑包裹、人員尾隨）。
- **溝通能力**：妥善處理客人糾紛，避免沖突升級。
- **應(yīng)急處理**：掌握基本急救、消防及防暴技能（如CPR、滅火器使用）。
3. 職業(yè)素養(yǎng)*
- **責(zé)任心**：嚴(yán)守崗位，不擅離職守。
- **保密意識**：不泄露客人隱私或酒店內(nèi)部信息。
- **紀(jì)律性**：服從管理，遵守酒店規(guī)章制度。
4. 加分項**
- 持有**保安員證**、**消防設(shè)施操作員證**等資格證書。
- 有星級酒店或大型物業(yè)安保經(jīng)驗。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）
酒店保安不僅是“安全衛(wèi)士”，也是服務(wù)團(tuán)隊的一部分，需在保障安全的同時展現(xiàn)專業(yè)與友善，提升客人安全感與滿意度。

酒店會計

4000-5000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-08-17

鞠瑩

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)酒店日常會計工作，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交；
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù)，確保記賬憑證的準(zhǔn)確性，以及銀行對賬工作；
3、審核單據(jù)，保管發(fā)票，參與財會文件的整理、歸檔和保管工作。
崗位要求：
1、熟練掌握辦公軟件操作，以支持會計工作的高效進(jìn)行；
2、具備稅務(wù)相關(guān)知識，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜；
3、具有良好的溝通能力，能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。

廚師

4000-5000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-08-17

鞠瑩

酒店廚師崗位職責(zé)要求：一、崗位職責(zé) 1. …… 菜品制作與質(zhì)量控制* - 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)烹飪各類菜品（中餐、西餐、自助餐等），確保色、香、味、形符合要求 - 嚴(yán)格把控食材新鮮度、烹飪溫度及擺盤美觀度 - 定期檢查廚房設(shè)備（如爐灶、烤箱、冰箱）的運行狀態(tài)

客房專職中班

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-08-17

鞠瑩

客人服務(wù)與溝通 - 響應(yīng)客人需求（如額外毛巾、枕頭等），提供及時服務(wù) - 禮貌問候客人，關(guān)注VIP客房的特殊要求 - 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品，按酒店規(guī)定妥善處理 4. …… 基本要求 - **學(xué)歷**：初中及以上學(xué)歷（部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷） - **經(jīng)驗**：有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 - **年齡**：一般18-50歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動 …… 需接觸清潔劑，需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）客房服務(wù)員是酒店 …… 該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真，確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

后廚

3000-4000元

北海佳晟酒店管理有限公司

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2025-08-17

鞠瑩

酒店助廚崗位職責(zé)與要求一、崗位職責(zé) 1. 食材準(zhǔn)備與初加工 - **清洗切配**：按要求清洗蔬菜、水果，切配肉類、海鮮等食材（如切絲、切片、剁塊）。 …… - 有星級酒店實習(xí)或工作經(jīng)驗。四、工作特點** - **工作時間**：輪班制，節(jié)假日繁忙需加班。 - **工作環(huán)境**：高溫、潮濕，需防滑鞋、圍裙等防護(hù)裝備。 …… 【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放大型節(jié)日福利發(fā)放每月優(yōu)秀員工獎勵另外包三餐和包住宿繳納社保（五險）酒店廚工是廚房高效運作的\"幕后助手\"，需手腳麻利

財務(wù)（全盤賬）

3000-4000元

北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:20

2025-08-17

龍懷東

任職要求： 1、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有酒店全盤帳、核算、統(tǒng)籌財務(wù)工作經(jīng)驗，同崗位5年以上經(jīng)驗（其中酒店3年），具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，中級會計師優(yōu)先； 3、工作細(xì)致，

酒店銷售

3000-6000元

北海中安實業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:4

2025-08-17

張瑜

任職要求工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，溝通能力強(qiáng)，有酒店餐飲、客房銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：***

酒店客房服務(wù)員

2000-3000元

北海中安實業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:30

2025-08-17

張瑜

任職要求： 1、為人誠懇熱情，熱愛酒店行業(yè)工作，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神 2、有1年以上酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先

酒店前廳經(jīng)理

4000-6000元

北海中安實業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:10

2025-08-17

張瑜

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能； 2、負(fù)責(zé)部門工作計劃及督促執(zhí)行，完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益最大化; 4 …… 、督導(dǎo)下屬員工，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、熟悉前臺相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)，并對前廳各項工作實施全面監(jiān)管。