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2025-07-31
彭克龍
住店客人退房后的清潔工作
工資:底薪2500+超房獎
任職要求
1.初中及以上學(xué)歷。
2.五官端正,身體健康。
3.有工作經(jīng)驗者為最佳。
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
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2025-07-31
陸克佳
民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗優(yōu)先
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2025-07-31
陸克佳
退房 12 元,續(xù)住 5 元,三房換算四間,
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2025-07-31
何斌
打掃酒店客房的衛(wèi)生。
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2025-07-31
朱萍
1.負(fù)責(zé)客戶退房的打掃工作
2.負(fù)責(zé)客房日常維護(hù)工作
3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域庫房的整理維護(hù)工作
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作
要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理
工作地點(diǎn):培訓(xùn)期15-30天,工作地點(diǎn)在北海大道第九灣小區(qū)
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2025-07-31
朱萍
工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2025-12-16
負(fù)責(zé)店鋪賬號視頻拍攝、剪輯和發(fā)布
拍攝客房視頻或者照片、北海旅游景點(diǎn)視頻
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2025-07-31
朱萍
主要負(fù)責(zé)民宿客房直播,日常視頻拍攝等
有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗優(yōu)先
情商高,性格開朗,口齒伶俐
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2025-07-31
朱萍
1.負(fù)責(zé)民宿平臺訂單錄入、核對
2.負(fù)責(zé)民宿客戶接待
3.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生監(jiān)督管理
4.協(xié)調(diào)安排客房保潔日常工作
5. 老板安排的其他日常工作
要求:有服務(wù)意識,性格開朗,工作踏實認(rèn)真
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2025-07-31
龍懷東
1、日常民宿客房巡查
2、新房上線籌備
3、運(yùn)營中房源有損,對接維修店或售后部門
4、日常線下入住客人出現(xiàn)問題處理
5、輔助接待
6、優(yōu)先考慮45歲左右的
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2025-07-31
羅宇倩
工作職責(zé):
民宿日常管理:
檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運(yùn)營,客房隨時可入住。
民宿日常維護(hù):
檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 …… 平臺維護(hù)
熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調(diào)整房價并作出相應(yīng)改動,保證滿房率及好評率。
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2025-07-27
鞠瑩
客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品 …… (洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. …… 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務(wù)
- 禮貌問候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. …… 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. …… 該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
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2025-07-27
鞠瑩
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2.
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2025-07-27
鞠瑩
團(tuán)隊協(xié)作
- 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊維修技能。
二、任職要求
1.
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2025-07-27
鞠瑩
日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確保客房、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng)
2. …… 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. …… 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2 …… 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時任務(wù)
4. …… 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿
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2025-07-27
鞠瑩
銷售目標(biāo)管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。