北海客房服務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月北?？头糠?wù)最新招聘，海城區(qū)21條銀海區(qū)14條，平均工資約為2830元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

賓客服務(wù)支持主管（客房主管）

3000-4000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店

2025-04-15

初曉龍

崗位職責(zé)/職位描述
當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。
與前臺接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。
管理和控制所有客房運(yùn)行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。
處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點(diǎn)出借物品。
記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。
熟練掌握電腦，為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。
同其他部門協(xié)調(diào)工作。
培訓(xùn)并激勵(lì)員工，對他們的工作進(jìn)行評估。
鼓勵(lì)員工掌握多技能。
協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
指導(dǎo)員工表現(xiàn)。
必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指導(dǎo)。
協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率。
解決爭端。
約束員工遵守紀(jì)律。
檢查賓客服務(wù)支持部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。
協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。
確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。
確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。
監(jiān)督夜床服務(wù)。
迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動。
提供高品質(zhì)的對客服務(wù)。
檢查預(yù)抵VIP的房間。
確認(rèn)VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù)。
確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng)。
負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序。
確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足。
通過匯總客人的意見，尋找機(jī)會不斷發(fā)展對客服務(wù)。
采取合適的行動解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。
堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。
保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。
遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店

2025-04-15

初曉龍

崗位職責(zé)：
· 通過有效的商業(yè)運(yùn)營，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺及餐廳已實(shí)施的促銷活動。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會，這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn)，都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo)，并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策，確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員，促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤。回訪客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人，確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷售，預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時(shí)解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，制定未來發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求：
· 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心，高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

賓客服務(wù)支持員（客房服務(wù)員）

2000-4000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店

2025-04-15

初曉龍

在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)清掃12間客房，確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。
確保所分配的區(qū)域的高度清潔。
確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。
盡可能地為客人提供幫助，響應(yīng)客人的要求。
按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。
需要時(shí)提供開夜床服務(wù)。
隨時(shí)保證萬能鑰匙的安全。
保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給。
維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
保持布草房的整潔和井井有條。
維持樓層布草房的干凈和整潔。
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。
向賓客服務(wù)支持主管匯報(bào)任何布草，家具，固定物或裝置的丟失或損害。
向賓客服務(wù)支持主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。
隨時(shí)提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。
為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。
迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動。
確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。
采取合適的行動解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。
堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。
如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
任職要求：
具有良好的賓客服務(wù)支持部樓層日常操作方面的知識。
能夠適應(yīng)變動的工作時(shí)間，并且能在周末和公共假日上班。
具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。
至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗(yàn)。
高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
基本的英語水平。
一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。

客房服務(wù)員

2000-4000元

北海市江山投資開發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人投資瀏覽:18

2025-04-15

范徽年

如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思，如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的，歡迎前來北海柏年連鎖酒店報(bào)名應(yīng)聘！這里是你人生新的起航，是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌，主營中高端特色酒店，設(shè)計(jì)獨(dú)特，環(huán)境優(yōu)美；合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店，北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店，因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)！待遇： 1、年底雙薪加獎金； 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限； 3、包工作餐； 4、在公司任職每滿一年，會有店齡補(bǔ)貼，五年封頂； 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼； 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會...

客房服務(wù)

3000-5000元

廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司

北海-銀海區(qū) 1人酒店瀏覽:6

2025-04-15

張宇

薪資范圍：3000-5000元／月發(fā)薪日：15日底薪：2500元／月社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：計(jì)件提成；包吃包住五險(xiǎn) 帶薪年假八小時(shí)工作制

【海絲首港建國飯店】前廳接待員

3000-4000元

廣西港鏡酒店管理有限公司

北海-合浦縣 1人酒店

2025-04-15

鄒達(dá)

工作職責(zé)： 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定，將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位； 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 3、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格 …… 任職資格： 1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

【海絲首港建國飯店】客房服務(wù)員

3000-4000元

廣西港鏡酒店管理有限公司

北海-合浦縣 1人酒店瀏覽:14

2025-04-15

鄒達(dá)

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表； 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù)； 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目； 4、及時(shí)上交客人的遺留物品； 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔 …… 任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷，年齡在50歲以下； 2、五官端正，身體健康； 3、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。

宜尚酒店客房服務(wù)員

2000-4000元

北海信昌酒店投資有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店投資瀏覽:4

2025-04-15

吳永康

1；負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生打掃；2；對客房服務(wù)；3；酒店計(jì)劃衛(wèi)生

客房服務(wù)員

2000-5000元

北海德臣投資發(fā)展有限公司富銘麗都酒店分公司

北海-銀海區(qū) 1人

2025-04-15

彭克龍

住店客人退房后的清潔工作工資：底薪2500+超房獎任職要求 1.初中及以上學(xué)歷。 2.五官端正，身體健康。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者為最佳。 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

賓客關(guān)系專員

3000-5000元

廣西旅發(fā)悅海酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人酒店瀏覽:35

2025-04-15

吳健南

1.提供標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并且能夠超出客人的期望。 2.為酒店樹立好榜樣，并負(fù)責(zé)貴賓抵店前的準(zhǔn)備工作。 3.處理總臺工作中的差錯(cuò)，處理賓客有關(guān)投訴。 …… 6.建立體制良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。

客房服務(wù)員

2000-3000元

廣西旅發(fā)悅海酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人酒店瀏覽:30

2025-04-15

吳健南

1.年齡50周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也歡迎沒有經(jīng)驗(yàn)但愿意從事該行業(yè)的應(yīng)聘者； 3.能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關(guān)系，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng), …… 并能夠適當(dāng)?shù)倪m應(yīng)夜班工作； 4.掌握基本房務(wù)服務(wù)知識和技能，并有一定的應(yīng)變能力。

酒店前臺

2000-5000元

北海德臣投資發(fā)展有限公司富銘麗都酒店分公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:6

2025-04-15

彭克龍

2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策及酒店設(shè)施和服務(wù)，向賓客推銷客房。 3.熟練總臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)工作。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 6.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 7.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 8.跟進(jìn)交接班中記錄，并做好物品轉(zhuǎn)交登記工作。 9.完成上級交辦的工作。 …… 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通、熟悉電腦操作。