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北??头糠?wù)招聘

桂聘提供2025年9月北??头糠?wù)最新招聘,銀海區(qū)18條海城區(qū)12條,平均工資約為2863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
彭梓朔
具備酒店或民宿客房服務(wù)、清潔等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交媒體者優(yōu)先。

民宿店長

5000-7000元
2025-09-07
李明星
工作內(nèi)容:
- 全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營管理,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度
- 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生
-具備OTA及線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 注重細(xì)節(jié),有能力提供高效的客戶服務(wù)
-具備對應(yīng)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-07
程移華
年齡30-45歲之間,工作期間需按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境

客房服務(wù)員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:28
2025-09-07
朱萍
1.負(fù)責(zé)客戶退房的打掃工作 2.負(fù)責(zé)客房日常維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域庫房的整理維護(hù)工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作 要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理 工作地點(diǎn):培訓(xùn)期15-30天,工作地點(diǎn)在北海大道第九灣小區(qū)
2025-09-07
張瑜
1、按要求清掃整理客房和衛(wèi)生間衛(wèi)生、更換床單被套、補(bǔ)充房間消耗品等相關(guān)工作。 2、按每天客房實(shí)際情況服從上級分配工作任務(wù),并積極配合做客房計(jì)劃衛(wèi)生。
2025-09-07
張瑜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4 …… 3、熟悉前臺相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-07
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 …… ,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確保客房環(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度
2025-09-07
范徽年
如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動(dòng)力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報(bào)名應(yīng)聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨(dú)特的西歐式風(fēng)格商務(wù)酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風(fēng)格商務(wù)酒店。隨后柏年會(huì)不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 5、有加班補(bǔ)貼與夜班補(bǔ)貼; 6、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)...

酒店工程維修工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-07
鞠瑩
團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗(yàn)。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。 二、任職要求 1. …… - 服務(wù)意識良好,注重工作效率和客人體驗(yàn)。 三、加分項(xiàng) - 持有電工操作證(低壓/高壓)、制冷與空調(diào)作業(yè)證等職業(yè)資格證書。 - 有節(jié)能改造或智能化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-07
鞠瑩
日常運(yùn)營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確保客房、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等) - 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng) 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn) - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理 2 …… 職業(yè)素養(yǎng) - **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象 - **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度 - **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù) 4. …… 加分項(xiàng)** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-07
鞠瑩
銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會(huì)議、餐飲等)。 - 分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 …… 會(huì)議與宴會(huì)銷售 - 推廣酒店會(huì)議、宴會(huì)、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動(dòng)策劃方,爭取團(tuán)體訂單。 - 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確?;顒?dòng)順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。 4.

客房專職中班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-07
鞠瑩
客房清潔與整理 - 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括: - 更換床單、被套、枕套,整理床鋪 - 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等) - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器 - 補(bǔ)充客房用品 …… 客人服務(wù)與溝通 - 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時(shí)服務(wù) - 禮貌問候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求 - 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理 4. …… 技能要求 - **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程 - **服務(wù)意識**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度 3. …… 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗(yàn)。 …… 該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

酒店客房專員

3000-4000元
2025-09-07
李明星
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) 2.確保客房設(shè)施的正常運(yùn)行和清潔衛(wèi)生 3.處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 2.能夠高效處理客房相關(guān)工作

民宿管家

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-09-07
朱萍
1.負(fù)責(zé)民宿平臺訂單錄入、核對 2.負(fù)責(zé)民宿客戶接待 3.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生監(jiān)督管理 4.協(xié)調(diào)安排客房保潔日常工作 5. 老板安排的其他日常工作 要求:有服務(wù)意識,性格開朗,工作踏實(shí)認(rèn)真

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-09-07
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運(yùn)營管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告 - 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營分析報(bào)告。 …… - 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等)。 2. 線上平臺管理 - 維護(hù)OTA平臺的房源信息,及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶評價(jià)回復(fù)。 …… - 分析競品動(dòng)態(tài),提出差異化服務(wù)建議。 三、行政與后勤支持 1. 文檔與合同管理 - 整理運(yùn)營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。 - 組織內(nèi)部會(huì)議并記錄紀(jì)要,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
約 35 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門崗位

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北海客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 3.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??头糠?wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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