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北海客戶發(fā)展專員招聘

桂聘提供2025年5月北??蛻舭l(fā)展專員最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)2條,平均工資約為4292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶發(fā)展專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣,有無經(jīng)驗均可。(進入公司有專員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源
9
崗位要求:
1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責(zé)任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應(yīng)變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
具體信息:
招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內(nèi)辦公不用派單!薪資上不封頂!
聯(lián)系人: ? ??
工作地點:北海
2025-05-04
王哲
招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
本公司主要經(jīng)營房產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)租賃和買賣,有無經(jīng)驗均可。(進入公司有專員培訓(xùn)上崗)由于公司業(yè)務(wù)需求,公司擴充發(fā)展特急招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋手續(xù)等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、充分利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶資源
9
崗位要求:
1、20-40歲,高中或高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責(zé)任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應(yīng)變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
具體信息:
招聘職位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? ??招聘人數(shù):50人??學(xué)歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責(zé)底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內(nèi)辦公不用派單!薪資上不封頂!
聯(lián)系人: ? ??
工作地點:北海
2025-04-27
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

雙休推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-04-27
龐華西
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

線下運營

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:2
2025-04-27
龐華西
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

線下推廣

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-04-27
龐華西
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 6 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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