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北海客戶維護(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北??蛻艟S護(hù)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)3條,平均工資約為4625元,更多客戶維護(hù)經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
王玉鎖
工作職責(zé):工作地可以為資源地,負(fù)責(zé)華東或華北市場
1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場拓展計劃;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場競爭動態(tài)(同類游船、旅游平臺等信息);
4.負(fù)責(zé)對接旅行社、企業(yè)客戶、OTA、會展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)通過線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化;
6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流;
7.定期銷售數(shù)據(jù)報表分析,管理合作客戶資源,優(yōu)化客戶類別。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有5-10年渠道開發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先;
3.熟悉渠道開發(fā)及管理、維護(hù)、激勵;
4.能夠積極開展渠道能力、長期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價值。
2025-08-04
一、【任職要求】
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習(xí)生。
2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
二、【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
三、【薪酬福利】
1、底薪2000+高額提成40%~60%;
2、上班時間朝9晚6,一周休一天
3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價;
4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址
四、【晉升平臺】
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東
新房經(jīng)理?(S)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊合作意識;
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資,團(tuán)隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-08-04
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 4、負(fù)責(zé)成交客戶維護(hù)和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。 ?
2025-08-04
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)成交客戶維護(hù)和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。 ?
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… : 4、負(fù)責(zé)成交客戶維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊意識和培訓(xùn)、管理能力 3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)
2025-08-04
趙鋒
信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)! …… 3 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,為客戶提供增值服務(wù)!

客戶專員

2000-7000元
2025-08-04
鄧學(xué)華
2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升 …… :客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500

客服專員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-04
鄧學(xué)華
2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升 …… :客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500
2025-08-02
黃女士
1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場拓展計劃 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場競爭動態(tài)(同類游船、旅游平臺等信息) 4.負(fù)責(zé)對接旅行社、企業(yè)客戶 …… 、OTA、會展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù) 5.負(fù)責(zé)通過線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化 6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流 7.定期銷售數(shù)據(jù)報表分析,管理合作客戶資源 …… ,優(yōu)化客戶類別。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有3-5年渠道開發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先 3.熟悉渠道開發(fā)及管理、維護(hù)、激勵 4.能夠積極開展渠道能力、長期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價值

OTA渠道經(jīng)理

8000-16000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:4
2025-08-02
黃女士
1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場拓展計劃 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場競爭動態(tài)(同類游船、旅游平臺等信息) 4.負(fù)責(zé)對接旅行社、企業(yè)客戶 …… 、OTA、會展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù) 5.負(fù)責(zé)通過線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化 6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流 7.定期銷售數(shù)據(jù)報表分析,管理合作客戶資源 …… ,優(yōu)化客戶類別。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有3-5年渠道開發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先 3.熟悉渠道開發(fā)及管理、維護(hù)、激勵 4.能夠積極開展渠道能力、長期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價值
約 11 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    2K
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    5K
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  • 18.8%
    8K-1W
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