北??蛻魠f(xié)調(diào)招聘 logo

北??蛻魠f(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年9月北??蛻魠f(xié)調(diào)最新招聘,海城區(qū)66條銀海區(qū)31條,有崗位晉升等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對(duì)接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
黎富海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
崗位要求:
1、有駕駛證
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5、具備市場(chǎng)分析、推廣的能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2025-09-07
秦建鈞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作;
2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果;
3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年,
3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系
4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
5、周一至周五工作時(shí)間:7H
上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-07
鞠瑩
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房?jī)r(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營(yíng)收?qǐng)?bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對(duì)客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
2025-09-07
王敏吉
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效的工作流程和信息流轉(zhuǎn); 2、參與組織公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,包括客戶接待、合作伙伴聯(lián)絡(luò)及政府關(guān)系維護(hù); 4

門窗售后師傅

3000-6000元
2025-09-07
許俊
安裝: 負(fù)責(zé)門窗現(xiàn)場(chǎng)安裝、安全, 協(xié)調(diào)及驗(yàn)收工作,確保安裝質(zhì)量; 處理安裝過程中的突發(fā)問題,保障工程進(jìn)度。 2. …… 量尺: 上門為客戶測(cè)量門窗尺寸,精準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù); 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制及下單確認(rèn)。 3. …… 售后: 處理客戶售后問題(如門窗調(diào)試、維修、配件更換等); 定期回訪客戶,記錄反饋并提升服務(wù)質(zhì)量; 快速響應(yīng)緊急維修需求,維護(hù)公司品牌形象。 任職要求 1.
2025-09-07
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、
2025-09-07
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、
負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷和管理規(guī)劃,完成年度銷售指標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系、拓寬市場(chǎng)渠道,穩(wěn)固長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作 …… ;5、做好跟進(jìn)客戶的合同簽訂和回款工作。
2025-09-07
張楊
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部 …… 、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-07
李宙新
1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房?jī)r(jià)維護(hù)、產(chǎn)品更新、流量運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)提報(bào)、收益管理等渠道的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作協(xié)調(diào); 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3 …… 、日常訂單問題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息,對(duì)于賓客咨詢的問題予以解答并作好相關(guān)記錄。

OTA助理

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-07
陸克佳
具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 任職要求: 1. 具備基本的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 2. 擁有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效 3. …… 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠積極響應(yīng)客戶需求
2025-09-07
程小英
制定并執(zhí)行門店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。 二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn) 1. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 建立和維護(hù)客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長(zhǎng)期消費(fèi)。 四、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣 1. …… 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。 2. …… ? 個(gè)人素質(zhì)方面 ? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。 ? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作; 2、 市場(chǎng)項(xiàng)目的營(yíng)銷和管理規(guī)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,拓寬市場(chǎng)范圍,穩(wěn)固建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 4、 完成項(xiàng)目整個(gè)商務(wù)洽談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作 …… ; 5、 做好跟進(jìn)客戶的合同簽訂和回款工作; 6、 服從公司調(diào)配,做好項(xiàng)目過程管理;
2025-09-07
尤偉
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì),監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜; 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 …… ; 4.與其他部門合作,協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問題。 …… 職位要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗(yàn),以確保投訴處理團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和客戶滿意度的提升,在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴
2025-09-07
尤偉
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì),監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜; 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 …… ; 4.與其他部門合作,協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問題。 …… 職位要求: 1.專科及以上學(xué)歷,具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗(yàn),以確保投訴處理團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和客戶滿意度的提升,在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴
約 109 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP