
北海培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月北海培訓(xùn)管理最新招聘,海城區(qū)86條銀海區(qū)39條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
2000-5000元2025-07-09宋莎莎職位為儲(chǔ)備經(jīng)理,有無經(jīng)驗(yàn)均可
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,確保酒店運(yùn)營順暢,
- 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量,保障客戶滿意度
- 管理酒店員工,優(yōu)化工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
做好酒店的整體培訓(xùn),配合店總完成日常工作!
任職要求
- 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
- 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)懷能力
- 能夠有效處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營安全 -
IT技術(shù)(包吃包?。┪咫U(xiǎn)
4000-6000元2025-07-09陳浩崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成硬件(收銀機(jī)、打印機(jī)、掃描槍、數(shù)據(jù)采集器等)、軟件產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、客戶支持等;
2、解答客戶在使用產(chǎn)品時(shí)遇到的疑難問題,及時(shí)響應(yīng)處理客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各項(xiàng)問題;
3、對(duì)工作中遇到的問題進(jìn)行收集、分類、整理成話述;
4、不涉及專業(yè)維修和代碼,無需上門服務(wù),遠(yuǎn)程解決客戶遇到的問題;
5、上班時(shí)間:早班:08:00-16:00;中班:12:00-20:00 ;晚班:15:00-23:00,每周調(diào)班一次;
6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排,但需輪流值班;
7、地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司;
8、主要薪酬待遇:(每年的1月,7月有調(diào)整級(jí)別工資機(jī)會(huì))
初級(jí)技術(shù):3500+500績效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
中級(jí)技術(shù):4000+500績效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
高級(jí)技術(shù):4500+500績效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪等;
10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升運(yùn)營崗、產(chǎn)品崗等更好的崗位。
(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子類、通訊類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件和軟件應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置;
3、具有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)識(shí);
4、有責(zé)任心,有耐心。服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力;
5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)維的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
電腦技術(shù)員(包吃包住)五險(xiǎn)
4000-6000元2025-07-09陳浩崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成硬件(收銀機(jī)、打印機(jī)、掃描槍、數(shù)據(jù)采集器等)、軟件產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、客戶支持等;
2、解答客戶在使用產(chǎn)品時(shí)遇到的疑難問題,及時(shí)響應(yīng)處理客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各項(xiàng)問題;
3、對(duì)工作中遇到的問題進(jìn)行收集、分類、整理成話述;
4、不涉及專業(yè)維修和代碼,無需上門服務(wù),遠(yuǎn)程解決客戶遇到的問題;
5、上班時(shí)間:早班:08:00-16:00;中班:12:00-20:00 ;晚班:15:00-23:00,每周調(diào)班一次;
6、休息時(shí)間:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排,但需輪流值班;
7、地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司;
8、主要薪酬待遇:(每年的1月,7月有調(diào)整級(jí)別工資機(jī)會(huì))
初級(jí)技術(shù):3500+500績效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
中級(jí)技術(shù):4000+500績效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
高級(jí)技術(shù):4500+500績效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
9、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪等;
10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升運(yùn)營崗、產(chǎn)品崗等更好的崗位。
(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子類、通訊類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件和軟件應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置;
3、具有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)識(shí);
4、有責(zé)任心,有耐心。服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力;
5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)維的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
海洋館養(yǎng)殖主管
5000-7000元2025-07-09崗位職責(zé) 1、海洋生物飼養(yǎng)的日常工作管理; 2、維生系統(tǒng)日常工作管理; 3、開展多種海洋生物繁育工作; 4、對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,海洋學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上海洋生物飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、持有潛水證和相關(guān)技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理及應(yīng)急處理能力。 -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-07-09嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 …… 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。 -
汽車銷售經(jīng)理(全國儲(chǔ)備)
10000-15000元2025-07-091.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格 …… ; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴 …… ,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作; 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的抗壓能力 -
監(jiān)控客服
2000-3000元2025-07-09何偉職位描述 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理GPS/北斗平臺(tái) 2、負(fù)責(zé)客戶資料采集、錄入、更新 3、負(fù)責(zé)開立業(yè)務(wù)相關(guān)證明和資料,做監(jiān)控報(bào)表和記錄 4、負(fù)責(zé)向客戶提供平臺(tái)操作培訓(xùn)和咨詢。 -
賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-07-09初曉龍為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動(dòng)以及市場動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動(dòng)。 …… 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。 -
賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-07-09初曉龍管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 …… 培訓(xùn)并激勵(lì)員工,對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。 鼓勵(lì)員工掌握多技能。 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09初曉龍· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 · 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 …… 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時(shí)間。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-07-09初曉龍?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過失提出處理建議。 -
設(shè)備前道串焊倒班工程師(R11015)(J11342)
8000-13000元2025-07-09劉勇工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2.負(fù)責(zé)車間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3.組織前道員工進(jìn)行日常的巡檢; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生; -
商場銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09黎建勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作
北海相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營高級(jí)培訓(xùn)顧問資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)人力資源培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)專員培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)人才發(fā)展助理
北海培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 北海和信信息科技有限公司 的 監(jiān)控客服 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣州碼客信息科技有限公司 的 電腦技術(shù)員(包吃包?。┪咫U(xiǎn) 職位2025-07-03
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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35.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。