北海培訓(xùn)管理招聘 logo

北海培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年4月北海培訓(xùn)管理最新招聘,海城區(qū)112條銀海區(qū)52條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
蔡卓亮
職位描述:
我們正在尋找一位充滿激情和創(chuàng)意的攝影師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為公司的攝影師,您將負(fù)責(zé)捕捉項(xiàng)目的美麗瞬間,記錄景區(qū)、項(xiàng)目的魅力風(fēng)光,策展活動(dòng)的精彩瞬間,并進(jìn)行后期剪輯和包裝,以提升視覺沖擊力和傳播效果。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、活動(dòng)的攝影工作,包括拍攝、后期處理、剪輯和包裝等。
2. 根據(jù)需求,進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思,提供專業(yè)的攝影建議和方案。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保攝影內(nèi)容與項(xiàng)目品牌形象、市場(chǎng)推廣策略保持一致。
4. 管理和維護(hù)攝影設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
5. 對(duì)攝影作品進(jìn)行后期剪輯和包裝,提升視覺效果和傳播力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,攝影、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。
2. 一年以上商業(yè)攝影經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 熟練使用Adobe Premiere、Adobe Effect、達(dá)芬奇等后期處理軟件,具備一定的剪輯能力。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 對(duì)攝影有熱情,具備創(chuàng)新思維和藝術(shù)感。
工作地點(diǎn):北海
福利待遇:
1. 提供基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金的薪酬結(jié)構(gòu)。
2. 提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)。
3. 提供豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工福利活動(dòng)。
應(yīng)聘流程:
1. 在線提交簡(jiǎn)歷。
2. 簡(jiǎn)歷篩選通過后,通知面試。
3. 面試通過后,進(jìn)行背景調(diào)查和技能測(cè)試。
4. 確認(rèn)錄用并簽訂合同。
注意事項(xiàng):
1. 請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明您的攝影作品鏈接或附件。
2. 請(qǐng)確保您提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,以便我們與您取得聯(lián)系。
3. 請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,以免影響您的應(yīng)聘進(jìn)度。
4. 我們會(huì)盡快審閱您的簡(jiǎn)歷,如果符合要求,我們會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。
我們期待您的加入,一同創(chuàng)造美好的視覺體驗(yàn)!
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見;
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
2025-04-18
鄭旺榮
負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。
2025-04-18
鄭旺榮
職位描述 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有日常工作,監(jiān)督,指導(dǎo),管理,培訓(xùn),協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,促單,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.執(zhí)行和完善設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,提升團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)。 …… 任職要求 1.有資深設(shè)計(jì)師主管,總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理方面的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; …… 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ?
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理
2025-04-18
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; …… 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ?
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)管理公司銷售團(tuán)隊(duì) …… 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2 …… 年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)、管理能力 3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-18
韓鎮(zhèn)陽(yáng)
北海市區(qū)步步高小天才專賣店 崗位要求: 1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售, 3、老用戶、意向用戶運(yùn)營(yíng),并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 …… 薪資: 無(wú)責(zé)底薪2000+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+ 福利: 單休,節(jié)假日福利,培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)年度旅游 晉升通道: 體驗(yàn)顧問→零售店長(zhǎng)→門店合伙人 入職要求: 年齡24
北海-銀海區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:14
2025-04-18
主播管理:負(fù)責(zé)主播的招募、培訓(xùn)管理等工作,提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 數(shù)據(jù)分析:分析直播數(shù)據(jù),了解觀眾的需求和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略。 …… 團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠管理主播團(tuán)隊(duì),提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 流量運(yùn)營(yíng)能力:能夠通過各種渠道推廣直播,提高直播的曝光率和流量。 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與主播、粉絲、合作伙伴等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2025-04-18
王一
www.zlongame.com/html/index.html 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控及提升客服工作日常業(yè)務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)流程及規(guī)范的制定和優(yōu)化、規(guī)范化客服業(yè)務(wù)操作并監(jiān)督執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)日程管理 …… 、排班、監(jiān)督、指導(dǎo); 4、全面及時(shí)的監(jiān)控掌握游戲動(dòng)態(tài),突發(fā)事件、緊急情況時(shí),快速有效的出具應(yīng)急方案,推動(dòng)事件解決; 5、配合質(zhì)檢主管完成客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、及考核; 6、分析用戶服務(wù)方面的各類數(shù)據(jù)及用戶問題
任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有電商新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況
1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運(yùn)營(yíng)管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫(kù)存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理
2025-04-18
楊曉彤
5.服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己 3.善于溝通,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
約 182 個(gè)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 17.6%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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