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北海其他銷售招聘

桂聘提供2025年8月北海其他銷售最新招聘,海城區(qū)391條銀海區(qū)143條,平均工資約為4612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多其他銷售業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 家具 瀏覽:6
2025-08-21
鐘女士
1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo);
2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);
4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;
6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 家具 商場 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-21
李普友
負(fù)責(zé)店面客戶信息整理,方案文件制作,售后等行政工作
2025-08-21
盧慧娟
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司防疫物質(zhì):口罩、低溫消毒液等的銷售,完成銷售目標(biāo);
2.按要求進(jìn)行市場調(diào)研,提交市場調(diào)研分析報(bào)告;
3.新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、定期拜訪。
二、崗位要求:
1.三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有一定的渠道及終端關(guān)系;
3.適應(yīng)出差,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù),開發(fā)新客戶。
薪資:3500-5000+高額提成;5000-8000+高額提成。
歡迎全國各地優(yōu)秀的人才加入我們,我們的辦公地點(diǎn)不局限于北海,只要你想,都可以實(shí)現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內(nèi),深圳,其他省外城市都可以設(shè)點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù),趕緊加入我們吧!
2025-08-21
盧慧娟
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤;3、與客戶保持良好溝通 …… 實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶 …… ,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息;7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2025-08-21
胡鄧
工作內(nèi)容:打單開單、安排售前售后工作及店面形象維護(hù),接待客戶,做日記賬。 要求:電腦熟練打字快,形象氣質(zhì)佳,年齡在30-45歲,男女不限,高中、中專以上學(xué)歷。

助理文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:13
2025-08-21
唐榮膺
回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計(jì)部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。

文員

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-08-21
賴宣佑
適合女生,形象好、普通話、白話流利、具備良好的溝通能力、電腦辦公軟件熟練、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)銷售感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。
2025-08-21
董主管
1.牙模消毒,客戶信息錄入 2.質(zhì)檢合格產(chǎn)品打印銷售單和保修卡 3.填寫日常相關(guān)表格 4.配合查貨等 要求:要求工作踏實(shí)努力,做事積極,善于學(xué)習(xí),服從公司安排
1.負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表 2.負(fù)責(zé)門店和經(jīng)銷商銷售任務(wù)進(jìn)度和分析 3.月度銷售統(tǒng)計(jì) 學(xué)歷不限,有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
北海-海城區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-21
潘子琪
建材銷售數(shù)據(jù)錄入,采購單據(jù)錄入。 熟悉財(cái)務(wù)軟件!
2025-08-21
盧慧娟
1、解答客戶詢價(jià)、訂購產(chǎn)品問題; 2、銷售訂單系統(tǒng)錄入、通知倉庫,下生產(chǎn)指令; 3、完成銷售合同、報(bào)價(jià)單、開票資料整理等銷售相關(guān)資料整理; 4、發(fā)票郵寄、提成計(jì)算、順豐對(duì)賬、各個(gè)物流公司的運(yùn)費(fèi)核對(duì)報(bào)銷付款檢驗(yàn)報(bào)告單存檔 …… ; 5、完成數(shù)據(jù)整理、銷售日?qǐng)?bào)。
2025-08-21
李聰聰
?? 伯樂遇千里馬,鐘子期遇俞伯牙,好的員工必須有好的平臺(tái),才能發(fā)揮自己的最大潛力。 ?? 本公司2021年百店計(jì)劃正式運(yùn)營!為優(yōu)秀的您提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái),期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! ?? ?? 招聘崗位 ?? ?? 銷售精英 200名。 條件:無責(zé)底薪1000元+高傭金? 職位招聘1-50人
2025-08-21
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-08-21
馮燕
任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,中文、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、 有兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售或策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠承擔(dān)方案擬定、執(zhí)行管理等各項(xiàng)工作; 3、 具有敏捷的邏輯思維,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),相貌端正為人開朗陽光

市場營銷

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:25
2025-08-20
郭宏亮
崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目開始前的市場調(diào)研工作 2.開拓聯(lián)絡(luò)城市合作伙伴或物業(yè)公司小區(qū),推廣落實(shí)我司充電樁系統(tǒng) 3.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作 4. …… 負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目的銷售及推廣,搜索各類充電樁代理或有能力合作伙伴,完成渠道拓展 5加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,優(yōu)化與公司外部的合作。
約 622 個(gè)崗位

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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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