
北海其它職位招聘
桂聘提供2025年4月北海其它職位最新招聘,海城區(qū)189條銀海區(qū)101條,有五險等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實施工程師
3000-6000元2025-04-15陳有為職位描述
1、項目實施前期調(diào)研:服務(wù)器硬件安裝調(diào)試;醫(yī)療影像云平臺的安裝調(diào)試;
2、項目現(xiàn)場實施:完成項目現(xiàn)場安裝集成;完成用戶使用培訓(xùn);第三方系統(tǒng)接口協(xié)調(diào);
3、同客戶/用戶緊密溝通,用戶需求收集及反饋:在項目實施過程中,了解并整理客戶需求,并提交反饋;
4、負(fù)責(zé)項目交付物的編寫與提交;
5、協(xié)調(diào)項目實施過程中客戶和公司內(nèi)部相關(guān)事項。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上軟件行業(yè)項目實施經(jīng)驗或售后服務(wù)經(jīng)驗,具有醫(yī)療行業(yè)軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握Oracle或Sql server數(shù)據(jù)庫,有DBA經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動,有一定的項目組織及培訓(xùn)演講能力;
5、能適應(yīng)出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
PS :本崗位駐地廣西北海,需考慮工作地再投遞簡歷。 -
電工
3000-4000元2025-04-15初曉龍保證酒店設(shè)備正常運(yùn)行,盡可能降低能源消耗,降低運(yùn)行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
愛護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。
詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。
熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法
愛護(hù)崗位物品,嚴(yán)格落實交接班制度,對未完成和需跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。
熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。
詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。
遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。
確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機(jī)房主機(jī)系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運(yùn)行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風(fēng)機(jī),F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。
負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。
定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。
定期對飯店進(jìn)行消防的巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點
維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚
定期檢查門、機(jī)械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進(jìn)行及時處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實做好運(yùn)行記錄及到各點簽到。
當(dāng)班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。
熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行,維護(hù),停電時能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。
執(zhí)行好配電重地的門禁制度。
嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。
?確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告;
及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題。
酒店義務(wù)消防員,參加消防培訓(xùn),演練,參加各種救災(zāi)活動。
除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進(jìn)行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。
每天須將日常的各項工作詳細(xì)記錄在值班簿。
保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。
工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。
隨時提出有益、有建設(shè)性的意見。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
職位要求:
有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗。
需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。
具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識。
對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經(jīng)驗,能夠提出解決方案。
掌握酒店強(qiáng)電、變電所、發(fā)電機(jī)供電系統(tǒng)。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調(diào),制冷工作經(jīng)驗。
專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)
具備電子方面的知識。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識。
基本的機(jī)械方面的知識。
至少一年工作經(jīng)驗,最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-04-15初曉龍? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。
? 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。
? 能夠提出對酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。
? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。
? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個員工都關(guān)注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經(jīng)歷”,提供非凡客戶服務(wù)的工作環(huán)境。
? 在服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。
? 就如何改進(jìn)對客服務(wù)采取相應(yīng)的措施。
? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。
? 在服務(wù)時間內(nèi)以積極的態(tài)度,高效、準(zhǔn)確的定位及滿足客人要求及需要。
? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。
? 積極主動的為客人服務(wù),滿足客人任何合理要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的需求。
? 確保在對客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個部門持續(xù)有效的貫徹。
? 熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評估其他員工的工作表現(xiàn)。
? 確保日常部門的培訓(xùn)能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
? 通過反復(fù)檢查,督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施工作。
? 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
? 針對于工作中的不足采取必要的行動。
? 計劃,確定優(yōu)先次序,組織及控制每日餐廳的運(yùn)營。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率, 特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
? 有效的與前臺及團(tuán)隊領(lǐng)隊協(xié)調(diào),盡可能的增加餐廳生意,與領(lǐng)隊保持直接聯(lián)系。
? 分配, 指派,組織授權(quán)餐廳日常的經(jīng)營工作。
? 了解酒店其他部門的經(jīng)營活動及其與自己部門的影響。
? 預(yù)先準(zhǔn)備并確保各種經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的充足。
? 有效管理部門運(yùn)作,為保證服務(wù)及餐廳的正常運(yùn)營采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作,保證部門設(shè)施的完好及清潔。
? 確認(rèn)每個班次之間做好總結(jié),并與下個班次進(jìn)行工作交接。
? 確保崗位所需知識的更新。
? 保留餐廳活動記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會。
? 為團(tuán)隊提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標(biāo),清楚部門在完成目標(biāo)過程中所扮演的角色。
? 與團(tuán)隊溝通要達(dá)到的目標(biāo)。
? 制定團(tuán)隊及成員的目標(biāo)。
? 代表團(tuán)隊與酒店的其他部門溝通。
? 隨時更新團(tuán)隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
? 尋找機(jī)會,增加酒店及部門的收入。
? 能夠預(yù)見營業(yè)狀況的變化。
? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后,進(jìn)行銷售促銷及員工獎勵活動。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動宣傳冊。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
? 建立一個每個人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。
? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對餐廳的財務(wù)進(jìn)行管理。
? 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計劃。
? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。
? 能夠作出收入及成本預(yù)算。
? 遵守酒店的各項財務(wù)制度。
? 堅決執(zhí)行各種成本制度。
? 為團(tuán)隊成員解釋分析財務(wù)計劃中的異常情況。
? 制定部門休假計劃。
? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,選擇,培訓(xùn),發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。
? 了解部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。
? 輔助并進(jìn)行高效的招聘工作。
? 保證應(yīng)聘人員在入職前得到一切相關(guān)信息。
? 輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓(xùn)計劃。
? 確保部門的培訓(xùn)指南定期更新。
? 確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評估的實施。
? 確??腿思皢T工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項規(guī)定,并熟悉其與日常經(jīng)營中的關(guān)系。
? 通過與員工交流使其了解 OH&S規(guī)定的責(zé)任及義務(wù)。
? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。
? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
【周末雙休】旅游計調(diào) 境外海島游
3000-8000元2025-04-15史旭輝職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司專線國內(nèi)及出境中高端線路,國內(nèi)旅游(西藏 黃山 甘肅 三亞 新疆);馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線產(chǎn)品的同業(yè)/OTA等平臺的客服銷售和業(yè)務(wù)對接 …… ,具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實守信,吃苦耐勞,務(wù)實,勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職位薪酬 -
【周末雙休】高級旅游顧問
3000-8000元2025-04-15史旭輝職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司專線國內(nèi)及出境中高端線路,國內(nèi)旅游(西藏 黃山 甘肅 三亞 新疆);馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線產(chǎn)品的同業(yè)/OTA等平臺的客服銷售和業(yè)務(wù)對接 …… ,具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實守信,吃苦耐勞,務(wù)實,勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職位薪酬 -
【周末雙休】高級客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-04-15史旭輝職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司專線國內(nèi)及出境中高端線路,國內(nèi)旅游(西藏 黃山 甘肅 三亞 新疆);馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線產(chǎn)品的同業(yè)/OTA等平臺的客服銷售和業(yè)務(wù)對接 …… ,具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng); 6、誠實守信,吃苦耐勞,務(wù)實,勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職位薪酬 -
保安
2000-3000元2025-04-15宋女士HR職位描述: 1、維護(hù)公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作; 2、維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,加強(qiáng)防盜活動; 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮下及時處理突發(fā)事件。 -
客房保潔阿姨
2000-3000元2025-04-15羅宇倩職位招聘1-5人 -
java開發(fā)工程師
5000-7000元2025-04-15肖小姐職位描述: 1、負(fù)責(zé)完成相關(guān)需求功能模塊的開發(fā),并對自己開發(fā)模塊進(jìn)行代碼走查及單元測試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常開發(fā)工作,跟蹤解決用戶的問題和故障; 3、參與第三方系統(tǒng)接口開發(fā)及對接聯(lián)調(diào)等工作; 4 -
人力資源系統(tǒng)實施(海外業(yè)務(wù))
5000-8000元2025-04-15肖小姐職位描述: 主要從事本公司人力資源管理系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
財務(wù)系統(tǒng)實施(海外業(yè)務(wù))
5000-8000元2025-04-15肖小姐職位描述: 主要從事本公司財務(wù)系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
汽車銷售客戶經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15蘇小生負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人 -
客房
3000-4000元2025-04-15張宇職位描述 1、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、 -
酒店電工
3000-4000元2025-04-15張宇職位要求: 1、42歲以下,高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、為人踏實,責(zé)任心強(qiáng),具有電梯、制冷、高低壓、強(qiáng)弱電等特長者優(yōu)先考慮。 3、持電工上崗證者優(yōu)先。 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-9000元2025-04-15黃宇職位描述: 1.自主獨立談單,簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同。 2.熟悉裝修行業(yè)規(guī)范及流程,精準(zhǔn)向客戶闡述出設(shè)計理念。
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