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北海企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月北海企業(yè)服務(wù)最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)7條,平均工資約為4485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn)
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

商務(wù)BD

5000-10000元
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn)
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

BD推廣

5000-9000元
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn)
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷(xiāo)售代表

5000-10000元
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷(xiāo)售

5000-10000元
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

BD

5000-9000元
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)

商務(wù)拓展

5000-10000元
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)
2025-07-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)
2025-07-27
王少華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù)。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。 …… 4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動(dòng)挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.從事過(guò)政府招商辦、房地產(chǎn)行業(yè)、孵化器等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
約 32 個(gè)崗位
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北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 35%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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