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北海人力招聘

桂聘提供2025年5月北海人力最新招聘,海城區(qū)15條合浦縣9條,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準(zhǔn)確發(fā)放;
2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表;
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求;
4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,
2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策;
3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-05-01
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
2025-05-01
楊斌
一、招聘基本條:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法,思想政治立場堅定,品行端正,作風(fēng)正派,廉潔自律,紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛漁業(yè)工作。
3、身心健康,愛崗敬業(yè),踏實勤勉,誠實守信,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
4、工作積極主動,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨立思考能力且抗壓能力強(qiáng)。
5、具備擬招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他招聘要求。
二、崗位工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌部門各項工作的組織、實施與監(jiān)督。
2、完善部門制度建設(shè)并督導(dǎo)各項制度落實貫徹。
3、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃并分解落實、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作計劃的達(dá)成。
4、統(tǒng)籌開展分社及下轄分支機(jī)構(gòu)日常人力資源管理工作。
5、統(tǒng)籌開展公文編撰、流轉(zhuǎn)、印章、檔案、職場管理等行政工作。
6、統(tǒng)籌分社對外宣傳及聲譽(yù)風(fēng)險工作,積極推進(jìn)企業(yè)文化和品牌建設(shè)。
7、統(tǒng)籌分社黨建工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
2、年齡45歲及以下,具有3-5年人力資源相關(guān)工作或金融行業(yè)綜合行政工作經(jīng)驗,其中至少1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關(guān)人力資源管理及勞動關(guān)系相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、能熟練運(yùn)用人力資源管理工具及辦公軟件。
5、性格開朗、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
6、有C1機(jī)動車駕駛執(zhí)照。
7、有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力。
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)

招聘技工

4000-5000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:16
2025-05-01
職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力 2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補(bǔ)需求,實時跟進(jìn)并推動招聘達(dá)成 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析 4.校招、實習(xí)生招聘開展 5
2025-05-01
馬紅霞
人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強(qiáng),出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。
職位描述: 主要從事本公司人力資源管理系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。
2025-05-01
白躍杰
1、熟悉施工圖紙、對施工過程予以監(jiān)督,跟蹤,確保按圖施工; 2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計圖紙,有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 3、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料
2025-05-01
李翎
任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗者) ; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累 …… ,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3、擅長人才梯隊建設(shè)、薪酬績效體系的設(shè)計,并有豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例; 4、持續(xù)學(xué)習(xí),開放包容,執(zhí)行力強(qiáng),自驅(qū)力好。

HR主管

3000-4000元
2025-05-01
黃一峰
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
2025-05-01
何先生
負(fù)責(zé)為工廠招牌所需技術(shù)人才
2025-05-01
劉爽
1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財務(wù)報表
2025-04-30
wangchaorui@loctek.com
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4.
2025-04-30
wangchaorui@loctek.com
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4.
2025-04-30
wangchaorui@loctek.com
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4.
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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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