
北海海城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月北海海城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR主管
3000-4000元2025-07-09黃一峰人力資源管理與調配,招聘人才 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-09賀湘寧1、根據(jù)公司業(yè)務需要,完成招聘任務;
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理;
3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議;
4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告;
5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上;
2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策;
3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓;
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓組織經(jīng)驗,本科以上學歷;
7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
3000-5000元2025-07-091 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置
2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的
3 負責員工關系的管理
4 具有良好溝通能力,較強責任感 -
人事專員
2000-5000元2025-07-09趙秋霞整體形象氣質成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 -
人事專員
4000-8000元2025-07-09周勁松崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨立組織面試,跟進招聘全流程管理; 2、跟進落實公司內(nèi)部培訓,對培訓效果進行評估與總結,保證培訓質量; 3、負責公司企業(yè)文化建設及宣傳,組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關懷等員工活動; 4、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗; 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力,熟悉運用Office等辦公軟件。 -
人事專員
3000-4000元2025-07-09蔡耀宗負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人事專員
3000-6000元2025-07-05劉爽1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
約 7 個崗位
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北海海城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 勁仔食品集團股份有限公司 的 人事專員 職位2025-06-16
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北海海城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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26.7%4K
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10%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海海城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海海城區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。