
北海人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年8月北海人力/行政/法務最新招聘,海城區(qū)1166條銀海區(qū)584條,平均工資約為4105元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經理/主管
6000-7000元2025-08-08陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟
工作內容:
1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財務報表準備及稅務申報協助;
2、參與現金及銀行收付流程,確保賬務準確無誤,并進行記賬憑證的制作與銀行對賬;
3、管理和維護財務相關文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產和低值易耗品的登記。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務相關知識,能夠有效協助處理稅務申報事宜;
3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務。 -
會計主管
10000-11000元2025-08-08龐婷升1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計上崗證;
2、有二年以上相關專業(yè)的從業(yè)經驗;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;
4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數;
5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; -
人力資源經理
6000-8000元2025-08-081、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據公司發(fā)展目標,預測人力資源需求,編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃,并有效推進實施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調整方案,積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產管理、會議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。
5、完成分管領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經驗,3 年以上同崗位工作經驗,具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實的人力資源管理理論基礎與豐富的實踐經驗。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協調與應急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協作能力與領導能力。工作責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項工作按時、高質量完成。 -
酒店前臺/主管
3000-5000元2025-08-08吳永康崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,提供優(yōu)質的客戶服務 2. 管理前臺團隊,確保服務流程的順暢執(zhí)行 3. 處理客人咨詢,解決相關問題,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊,協調工作任務 3. 具有較強的解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況 4最好做過酒店經驗 前臺接待:底薪1900+500績效+小商品提成+會員卡提成+50全勤+100形象補貼+夜班補貼50元/晚 -
投融資/財務總監(jiān)
10000-15000元2025-08-081、主導公司財務管理體系的搭建與優(yōu)化,制定財務管理制度、流程和操作規(guī)范,確保財務工作高效、合規(guī)運行,為公司經營決策提供準確的財務數據支持。 2、參與公司戰(zhàn)略制定,結合公司發(fā)展目標,制定中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度財務預算方案,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期進行預算分析與調整,保障公司戰(zhàn)略目標的財務可行性。 3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負責公司資產的全面管理,定期進行資產清查盤點,確保資產安全、完整,實現資產保值增值。 4、監(jiān)督公司日常財務核算工作,審核財務報表,確保財務信息真實、準確、完整;編制高質量的財務分析報告,深入剖析公司經營狀況、財務狀況和... -
酒店會計
4000-5000元2025-08-08鞠瑩工作內容: 1、負責酒店日常會計工作,包括但不限于票據申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現金和銀行的收付事務,確保記賬憑證的準確性,以及銀行對賬工作; 3、審核單據,保管發(fā)票,參與財會文件的整理、歸檔和保管工作。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件操作,以支持會計工作的高效進行; 2、具備稅務相關知識,能夠協助處理稅務申報事宜; 3、具有良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務等部門進行有效協調。 -
財務(全盤賬)
3000-4000元2025-08-08龍懷東1、根據公司總經理要求,負責組織和領導公司的財務工作; 2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經營報表、財務報表的編制工作; 3、掌握各項財務稅收政策,完成稅務申報工作; 4、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及機構建立并保持良好的關系; 5、財務的管理工作; 6、合理規(guī)劃公司稅務統(tǒng)籌; 7、協助總經理完成其他辦公室相關事宜。 任職要求: 1、財務管理、會計學等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、有酒店全盤帳、核算、統(tǒng)籌財務工作經驗,同崗位5年以上經驗(其中酒店3年),具有較強的財務分析能力,中級會計師優(yōu)先; 3、工作細致,責任感強; 4、熟練使用相關辦公軟... -
前臺
2000-3000元2025-08-08劉小玲福利待遇:基本工資+餐補+提成 -
南康店/業(yè)務員/配車/提成/行政班
2000-5000元2025-08-08黎富海崗位職責: 1、負責地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務渠道; 3、對合作項目進行跟蹤,完成相關項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領導下達業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領導,做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建 -
出納
3000-4000元2025-08-08江思祖1.負責銀行資金結算業(yè)務和款項收、付業(yè)務,保證資金準確安全; 2.負責登記銀行存款帳及制作銀行余額調節(jié)表; 3.負責日常零星現金收支工作、費用報銷付款工作、車款的支票 進帳及現金繳款工作,遵守及執(zhí)行公司有關報銷制度; 4.負責公司銷售、售后款的核、存、轉工作; 5.核對收支日報表現金余額; 6.嚴格遵守現金管理制度和支票使用規(guī)定; 7.遵紀守法,遵守本公司的規(guī)章制度,服從領導安排等。 -
財務總監(jiān)
10000-15000元2025-08-08田國華1、建立核算體系,制定財務管理制度,建立和完善相關工作程序,制定內部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責銷售等業(yè)務板塊的日常財務核算、資產、帳務資料的統(tǒng)一管理。 3、監(jiān)控銷售等業(yè)務板塊的預算執(zhí)行情況,確保各項費用控制在預算范圍內。 4、協調銷售等業(yè)務板塊與其他部門之間的財務事宜,保障財務流程的順暢進行。 4、負責銷售等業(yè)務板塊的稅務籌劃與申報工作,降低稅務風險。 5、參與銷售合同的審核與談判,確保合同符合財務規(guī)定,降低財務風險。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,會計、財務管理相關專業(yè),注會,注稅優(yōu)先。 2、3年以上財務經理、總監(jiān)同崗位管理經歷。 3、具有良好... -
品宣經理
6000-8000元2025-08-08田國華1、結合公司文旅項目產品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業(yè)經驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略... -
人力行政專員
3000-5000元2025-08-08人力資源管理: 1、協助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程,包括招聘、培訓、績效管理及員工關系等。 2、負責日常招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等,確保招聘過程高效有序。 3、組織并協調員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 4、管理員工檔案,維護人事信息系統(tǒng),確保數據的準確性和時效性。 5、上級領導安排的其他或臨時工作。 行政管理: 1、負責所屬中心的日常行政事務管理,包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理、固定資產管理等。 2、組織并協調公司各類會議、活動及接待工作,確保會議順利進行,活動效果良好。 3、制定并執(zhí)行行政費用預算,有效控制... -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-08崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產管理,公車管理等其他行政事務工作; 3、部門安排的其他或臨時工作。 任職要求: 1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標準。 3、細心、有責任心、有上進心,喜歡學習和嘗試新鮮事物,善于溝通協調,有良好的團隊協作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關崗位經驗。 -
會計
4000-6000元2025-08-08崗位職責: 1、負責成本核算和控制,確保成本數據的準確性和完整性。 2、編制成本預算和成本分析報告,提供決策支持。 3、監(jiān)控項目成本執(zhí)行情況,及時發(fā)現和解決成本控制中的問題。 4、協助其他部門進行成本優(yōu)化,提出合理化建議。 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),初級及以上職稱。 2、3年以上會計工作經驗,熟悉成本核算,了解文旅行業(yè)運營模式。 3、具備良好的數據分析能力和成本控制意識,能獨立完成成本核算工作。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件。 5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能與各部...
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北海人力/行政/法務招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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33.9%3K
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20.1%4K
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14%5K
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8.4%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.9%
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大專0.1%
北海人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.9%,大專占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.9%
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5-10年0.1%
北海人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,5-10年占0.1%。