
北海商務(wù)銷售招聘
桂聘提供2025年7月北海商務(wù)銷售最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)3條,平均工資約為4406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)銷售商務(wù)銷售電子商務(wù)銷售客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅(jiān)實(shí)社會地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé):
· 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。
· 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
· 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。
· 無論何時,最大化增加銷售額。
· 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
· 參與主要的旅行社和會議的活動并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
· 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。
· 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。
· 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
· 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。
· 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準(zhǔn)的位置。
· 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
· 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。
· 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會議講座。
· 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
· 讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。
· 檢查宴會運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
· 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
· 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
· 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
· 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
· 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
· 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。
· 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。
· 會面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會議組織者。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價格談判。
· 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
· 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。
· 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報告。 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-09李小姐1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場的營銷和管理規(guī)劃,完成年度銷售指標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系、拓寬市場渠道,穩(wěn)固長期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個商務(wù)治談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作;5、做好跟進(jìn)客戶的合同簽訂和回款工作。 -
汽車4S店總經(jīng)理(全國儲備)
30000-50000元2025-07-091、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向品牌總匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,完成集團(tuán)制定的多項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo); 4、提升公司的整體銷售能力 -
銷售文職
3000-4000元2025-07-09楊健排版和歸檔; 2、報價清單的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)工地客戶產(chǎn)品安裝工作及使用情況; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、銷售產(chǎn)品打單 …… ,核對銷售清單,協(xié)助完成結(jié)算 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-09吳健南(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 …… 2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略 3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促 銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。 …… 4.積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。 5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 …… 6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。 (二)崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。 -
電商運(yùn)營專員
2000元2025-07-09陳裕鑫崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法 -
市場專員
3000-4000元2025-06-29產(chǎn)品組合、會員體系、價格策略等; 2、深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時匯報上級調(diào)整銷售策略,提升市場競爭力; 3、負(fù)責(zé)線下營銷渠道的拓展和管理,開拓市場份額,包括開拓和維護(hù)分銷渠道及大宗訂單,實(shí)現(xiàn)銷售渠道的多元化 …… ; 4、定期開展分銷商產(chǎn)品內(nèi)容培訓(xùn),提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和銷售技能; 5、按計(jì)劃組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上市場營銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有旅行社、酒店銷售、餐飲銷售、房產(chǎn)中介等行業(yè)的銷售渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉旅游行業(yè)市場動態(tài)和團(tuán)體客戶市場
約 8 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
商務(wù)銷售電子商務(wù)銷售客服電子商務(wù)銷售電子商務(wù)銷售顧問商務(wù)銷售總監(jiān)渠道商務(wù)銷售銷售業(yè)務(wù)員銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)拓展顧問市場銷售客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶代表銷售顧問軟件服裝銷售互聯(lián)網(wǎng)銷售代表業(yè)務(wù)員平臺銷售業(yè)務(wù)專員其他銷售智能家居房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)人員在線銷售客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生家裝兼職業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)家具銷售維護(hù)初級銷售銷售員銷售服務(wù)銷售人才銷售策劃門店銷售銷售接待
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北海銷售專員招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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35.8%3K
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21.1%4K
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18.4%5K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。