
北海社保專員招聘
桂聘提供2025年9月北海社保專員最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)3條,平均工資約為5135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社保專員社保專員人事社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員(境外)
15000-22000元2025-09-11馬紅霞①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。原則性強(qiáng),出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具
工作地點(diǎn):沙特阿拉伯
福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。 -
人事專員
3000-6000元2025-09-11劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元2025-09-11劉爽1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政
2、月度進(jìn)出賬,開(kāi)票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表 -
HR主管
3000-4000元2025-09-09黃一峰人力資源管理與調(diào)配,招聘人才 -
人力資源專員/助理
10000-11000元2025-09-07王哲負(fù)責(zé)采盤整理信息 做好記錄熟識(shí)樓盤 -
人事專員
2000-5000元2025-09-07趙秋霞福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)... -
人力資源專員/助理
2000-3000元2025-09-07崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1... -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-09-07龍懷東崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法; 3、對(duì)人力資源六大板塊較熟悉,對(duì)行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。 -
人事專員
3000-4000元2025-09-07蔡耀宗負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問(wèn)題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
樂(lè)園人事專員
3000-4000元2025-09-07李女士職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂(lè)園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、帶薪年休假、免費(fèi)游園、福利票等 工作地點(diǎn):北海銀基水世界 工作時(shí)間:原則上雙休,但6-9月運(yùn)營(yíng)季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時(shí),在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡(jiǎn)歷 -
HRBP
4000-6000元2025-09-05彭克剛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)人員招聘,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試; 3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理,向管理層提供關(guān)于績(jī)效管理的建議和咨詢,輔助管理層制定戰(zhàn)略決策和人員激勵(lì)計(jì)劃。 4、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效使用辦公軟件,以支持日常工作需求。
約 11 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
社保專員人事社保專員薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬薪資主管績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員薪酬專員薪酬高級(jí)專員社保薪酬專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管高級(jí)績(jī)效專員資深績(jī)效專員薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效管理崗社保主管薪酬經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬崗薪酬績(jī)效管理薪資專員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效專員/主管績(jī)效助理績(jī)效管理主管薪酬主管/專員薪酬管理崗
北海社保專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 北海銀基投資有限公司 的 樂(lè)園人事專員 職位2025-08-24
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北海薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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16.5%3K
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21.2%4K
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17.6%5K
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15.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。