
北海數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年4月北海數(shù)據(jù)分析最新招聘,海城區(qū)96條銀海區(qū)46條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-15史旭輝如果你喜歡旅游,
如果你想免費(fèi)去旅游;
如果你踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng);
你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
我們團(tuán)隊(duì)正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。
一、職位描述:
1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù):
2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化
3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行;
4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè);
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果;
6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。
二、任職要求:
1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先;
4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密:
5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂(lè)觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng);
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷思路,優(yōu)秀的文字編輯能力;
三、福利待遇:
1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司購(gòu)買(mǎi)一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等
4、法定節(jié)假日福利,禮品發(fā)放,生日禮品,一年兩次及以上團(tuán)建活動(dòng):
5、法定節(jié)假日按國(guó)家放假天數(shù)放假,入職滿一年后,可享受帶薪年休假3天;
【藍(lán)極之旅&OK旅行】
專注中高端海島旅游
10年+東南亞海島團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
攜程、去哪兒等OTA平臺(tái)核心供應(yīng)商。。。。
藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌)
成立于2015年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來(lái)吸引客戶的口碑旅行社。
目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,在當(dāng)?shù)睾献鞯穆眯猩纭⒕频昙皣?guó)內(nèi)各地同業(yè)當(dāng)中都有良好的口碑。我們真誠(chéng)地希望能為每一位客戶提供最有優(yōu)勢(shì),體驗(yàn)最優(yōu)的旅游產(chǎn)品,讓客戶有物超所值的感受。我們一路走來(lái),有成就,也一直在不斷成長(zhǎng),我們真誠(chéng)的希望您的加入。 -
旅游運(yùn)營(yíng)助理OTA(攜程/去哪/飛豬/小紅書(shū))
4000-8000元2025-04-15史旭輝如果你喜歡旅游,
如果你想免費(fèi)去旅游;
如果你踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng);
你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
我們團(tuán)隊(duì)正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。
一、職位描述:
1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù):
2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化
3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行;
4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè);
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)效率與效果;
6,協(xié)助市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。
二、任職要求:
1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
3、對(duì)旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先;
4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密:
5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂(lè)觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng);
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷思路,優(yōu)秀的文字編輯能力;
三、福利待遇:
1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司購(gòu)買(mǎi)一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等
4、法定節(jié)假日福利,禮品發(fā)放,生日禮品,一年兩次及以上團(tuán)建活動(dòng):
5、法定節(jié)假日按國(guó)家放假天數(shù)放假,入職滿一年后,可享受帶薪年休假3天;
【藍(lán)極之旅&OK旅行】
專注中高端海島旅游
10年+東南亞海島團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
攜程、去哪兒等OTA平臺(tái)核心供應(yīng)商。。。。
藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌)
成立于2015年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來(lái)吸引客戶的口碑旅行社。
目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,在當(dāng)?shù)睾献鞯穆眯猩?、酒店及?guó)內(nèi)各地同業(yè)當(dāng)中都有良好的口碑。我們真誠(chéng)地希望能為每一位客戶提供最有優(yōu)勢(shì),體驗(yàn)最優(yōu)的旅游產(chǎn)品,讓客戶有物超所值的感受。我們一路走來(lái),有成就,也一直在不斷成長(zhǎng),我們真誠(chéng)的希望您的加入。 -
工藝研發(fā)員
5000-7000元2025-04-15周勁松崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗(yàn)證和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理;
4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)、SOP作業(yè);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
7、對(duì)試驗(yàn)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、分析和匯總,參與解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題;
8、對(duì)新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及量產(chǎn)導(dǎo)入。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上食品行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握相關(guān)Office、CAD專業(yè)知識(shí);
3、具備問(wèn)題分析、異常處理、思維創(chuàng)新及作業(yè)培訓(xùn)專業(yè)技能。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-04-15李麗平準(zhǔn)備選題及拍攝制作相關(guān)工作,也是短視頻運(yùn)營(yíng)人員的工作重心所在;第二、用戶運(yùn)營(yíng):工作主要有用戶互動(dòng)和反饋信息整理、策劃用戶活動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng);第三、短視頻運(yùn)營(yíng):需要渠道化的多平臺(tái)運(yùn)營(yíng),有些渠道還會(huì)進(jìn)行個(gè)性化運(yùn)營(yíng);第四、數(shù)據(jù)分析 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-04-15劉卓麟廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-04-15劉卓麟廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜 -
美團(tuán)運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-04-15蘇潔基本訴求: 1,懂美團(tuán)規(guī)則 2,上下架產(chǎn)品都沒(méi)問(wèn)題 3,幫助商戶提高店鋪單量 4,會(huì)分析美團(tuán)數(shù)據(jù) 5, 有各大電商平臺(tái)1年以上經(jīng)驗(yàn) 6, 有私域流量、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、F too C 、B too -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-04-15林本耀熟悉各種線上線下宣傳、推廣,促進(jìn)活動(dòng)的策劃 4、策劃公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃與流程,實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析 …… ,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析能力 3、有兩年以上電子商務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線上營(yíng)銷戰(zhàn)略者優(yōu)先。 -
AI電商視覺(jué)設(shè)計(jì)師美工
4000-6000元2025-04-15裴春強(qiáng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成推廣素材設(shè)計(jì)(如直通車(chē)圖、短視頻封面),利用AI生成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的視覺(jué)方案; 探索AI在電商設(shè)計(jì)中的前沿應(yīng)用,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程并提出創(chuàng)新解決方案。 …… 軟性素質(zhì): 對(duì)視覺(jué)趨勢(shì)敏感,能將AI技術(shù)與商業(yè)需求結(jié)合,具備高效輸出能力(如日均完成3-5套高質(zhì)量視覺(jué)方案); 邏輯清晰,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率)驗(yàn)證設(shè)計(jì)效果并迭代優(yōu)化。 -
汽車(chē)直播主播(廣本/吉利)
5000-8000元2025-04-15嚴(yán)曉衡1、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音賬號(hào)直播運(yùn)營(yíng),每天線上直播; 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度; 3、搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; -
行政人事經(jīng)理
3000-4000元2025-04-15李麗平決策支持與監(jiān)督 : 收集、整理和分析信息,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持1。 完善監(jiān)督制度,強(qiáng)化監(jiān)督與考核7。 處理公司各類行政通知、文件的擬寫(xiě)、下發(fā)及執(zhí)行10。 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-04-15彭心二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-04-15彭心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理 …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心, -
奈雪的茶加盟店長(zhǎng)(北海)
7000-9000元2025-04-15彭心二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神 -
會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行
2000-4000元2025-04-15盧偉勤1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)專案的宣傳、策劃、實(shí)施等工作; 2、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)、節(jié)日及合作活動(dòng)組織、實(shí)施和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋,并提交活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)緊急情況能及時(shí)上報(bào)
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)處理崗數(shù)據(jù)處理專員輿情分析tableau
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