
北海數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年9月北海數(shù)據(jù)整理最新招聘,銀海區(qū)18條海城區(qū)15條,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-09-11王連其1、根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨(dú)立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。
2、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。
3、負(fù)責(zé)分析各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。
5、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理。 -
助理文員
3000-4000元2025-09-11唐榮膺目前我們有個(gè)助理文員崗位,負(fù)責(zé)整理資料、處理公司事務(wù),處理老板交代的事務(wù)!回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計(jì)部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
上班時(shí)間:
早班:早上8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
晚班:中午12點(diǎn)-14點(diǎn),晚上18點(diǎn)-24點(diǎn)
兩班倒,輪流值班 -
車間主管
7000-10000元2025-09-07陳豪杰主要職責(zé):
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù),合理分配人員,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間內(nèi)的安全、環(huán)保措施,確保生產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的資源。
確保車間人員的工作積極性并賦能。
對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和匯報(bào),為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持,
組織生產(chǎn)分析,對(duì)異常情況要做出快速調(diào)查和及時(shí)恰當(dāng)處理。
負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律和現(xiàn)場(chǎng)管理,做好物料管理,避免非生產(chǎn)性消耗;
職位要求:
- 具有3年以上同等生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,具備一定的產(chǎn)品知識(shí)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于處理人際關(guān)系。
- 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠有效地安排生產(chǎn)任務(wù)。 -
風(fēng)控專員
3000-5000元2025-09-07秦建鈞2、要求思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真 -
合浦會(huì)計(jì)助理(雙休)
2000-3000元2025-09-07李俊華職位描述 1、負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容: 2、負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作 -
票務(wù)
3000-4000元2025-09-03優(yōu)化系統(tǒng)功能以及測(cè)試新功能等; 2.門票設(shè)置上架(窗口/手持機(jī)、小程序、OTA渠道); 3.出紙質(zhì)票(貴賓票、旅行社等); 4.銷售匯總、核實(shí)員工產(chǎn)品推廣、核對(duì)出票結(jié)算; 5.日常表格、兌換流程整理等 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題; 3.細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
海洋生物類展館主理人
5000-7000元2025-09-03負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。 3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. -
票務(wù)主管/票務(wù)專員
4000-5000元2025-09-03優(yōu)化系統(tǒng)功能以及測(cè)試新功能等; 2.門票設(shè)置上架(窗口/手持機(jī)、小程序、OTA渠道); 3.出紙質(zhì)票(貴賓票、旅行社等); 4.銷售匯總、核實(shí)員工產(chǎn)品推廣、核對(duì)出票結(jié)算; 5.日常表格、兌換流程整理等 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題; 3.細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
館長/主理人
5000-7000元2025-09-03負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。 3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. -
店長主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-09-03負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。 3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. -
旅游計(jì)調(diào)專員
3000-8000元2025-09-031、收集和整理旅游信息?:包括目的地特色、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、旅游資源(如酒店、景點(diǎn)、交通工具)的價(jià)格和可用性,以便設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品。? …… 10、?數(shù)據(jù)分析與總結(jié)?:對(duì)一天的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出工作中的不足和問題所在,及時(shí)做出改進(jìn)措施。 -
數(shù)據(jù)分析師(旅游行業(yè))
5000-7000元2025-09-03主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。 …… 2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 …… 4、運(yùn)用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報(bào)告撰寫和匯報(bào),匯報(bào)分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動(dòng)。
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理文員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)員tableau業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)處理專員輿情分析crm數(shù)據(jù)分析
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