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北海項目實(shí)施管理招聘

桂聘提供2025年4月北海項目實(shí)施管理最新招聘,海城區(qū)9條合浦縣3條,平均工資約為9058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實(shí)施管理項目實(shí)施管理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
潘能汝
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分析市場需求,制定物聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品的整體規(guī)劃。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的討論和會議,確保項目按計劃高效推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔,與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
5.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具備至少3年硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有成功的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例者優(yōu)先。
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程及供應(yīng)鏈管理。
4.熟悉一種項目管理軟件的使用,能高效地進(jìn)行項目管理和文檔編寫。
5.具備出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,有效整合內(nèi)外部資源,推動項目順利實(shí)施。
崗位職責(zé):
前期調(diào)研與溝通:負(fù)責(zé)配合完成自然保護(hù)地綜合解決方案項目的前期調(diào)研工作,與客戶進(jìn)行深度溝通交流,準(zhǔn)確理解客戶需求。技術(shù)方案編制與匯報:編制售前技術(shù)方案,并進(jìn)行技術(shù)匯報,展現(xiàn)解決方案的專業(yè)性和可行性。項目規(guī)劃與報告編制:參與項目的規(guī)劃、可行性研究報告、設(shè)計方案、實(shí)施方案的編制,提供專業(yè)的項目技術(shù)咨詢。項目實(shí)施支持:在項目實(shí)施過程中提供必要的技術(shù)支持和技術(shù)把關(guān),確保項目順利進(jìn)行,并協(xié)助編制項目驗收報告。市場信息搜集與分析:負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場信息、合作伙伴信息及競爭對手信息,為公司的市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項目實(shí)施過程的流程設(shè)計和管理。
任職要求:
教育背景:林學(xué)、生態(tài)學(xué)、地理信息、遙感、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗:具有2年以上生態(tài)保護(hù)和信息化項目售前方案編制及售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)匯報和演示。專業(yè)技能:專業(yè)知識扎實(shí),具有很好的文字功底,思維敏捷,邏輯思維強(qiáng),善于思考和研究問題。溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,有一定的政府、企事業(yè)單位技術(shù)支持和溝通經(jīng)驗。個人素質(zhì):具有較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及團(tuán)隊意識,具有開拓精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè);為人誠實(shí)守信,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,性格穩(wěn)重;能承受工作壓力,擅于跨部門之間的合作,能夠適應(yīng)因工作任務(wù)需要的出差和加班。
2025-04-18
蔡卓亮
一、崗位職責(zé):
(一)平臺運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作:
負(fù)責(zé)公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
(二)活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。
(三)矩陣運(yùn)營與粉絲互動:
增加各新媒體平臺粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。
(四)品牌建設(shè)與傳播:
根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)推廣公司品牌。配合品牌部門進(jìn)行線上宣傳,實(shí)施跨界品牌合作等項目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項目順利進(jìn)行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷亦可考慮,但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能。
(二)工作經(jīng)驗:有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運(yùn)營規(guī)則,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成公眾號運(yùn)營和活動策劃;會拍攝會剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個人素質(zhì):思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結(jié)報告及其他文字創(chuàng)作。
活動策劃能力:能夠獨(dú)立策劃活動,并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
社交媒體運(yùn)營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
四、工作時間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
,實(shí)施項目的全過程推進(jìn)管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立 …… 、完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件; 5、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動: 6、負(fù)責(zé)處理項目公司危機(jī)事件, …… 保障項目正常運(yùn)作; 7、負(fù)責(zé)周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。 …… 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上品牌企業(yè)高層經(jīng)營管理涉及工程、食品、貿(mào)易等管理經(jīng)驗;對房地產(chǎn)及食品營銷管理等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力 …… ; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長相關(guān)職能部門溝通。
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)銷售項目推進(jìn)、實(shí)施和回款管理,制定年度及月度工作計劃并組織落實(shí)完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品定價策略,新產(chǎn)品的市場開發(fā),確保市場渠道費(fèi)用的有效控制 ; 3、根據(jù)市場變化及時對營銷策略進(jìn)行修訂與調(diào)整

高級電工

7000-9000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 瀏覽:10
2025-04-17
4、負(fù)責(zé)外修工程監(jiān)督管理 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。 [崗位要求] 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 …… 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 …… 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:2人 瀏覽:223
2025-04-15
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù); 3.負(fù)責(zé)項目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營的人員招聘工作 4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃
2025-04-15
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 …… 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊成員激勵,團(tuán)隊凝聚力打造,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-04-15
陳暉
1.對項目施工生產(chǎn).經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé),組織項目部編制.審核.實(shí)施項目施工組織設(shè)計和技術(shù)方案。2.主動協(xié)調(diào)和處理與業(yè)主及其它相關(guān)方的關(guān)系,確保工程施工順利進(jìn)行。 …… 3.對工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);全面負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量.進(jìn)度.安全運(yùn)行過程的監(jiān)督.控制管理,審批材料采購計劃。 …… 4.負(fù)責(zé)項目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實(shí)情況,及時掌握工程進(jìn)度,物資.機(jī)械.運(yùn)輸.勞動力情況及存在問題及時處理解決。5.確保按圖施工,積極采用新工藝,對施工過程進(jìn)行控制,保證施工優(yōu)質(zhì)高效。 …… 7.起草項目撥款申請,進(jìn)行項目成本控制,定期跟,蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報,做好工程進(jìn)度款.結(jié)算款的回籠工作。任職要求:1.有中級及以上職稱及建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。
參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 …… 管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。 …… 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計劃,實(shí)施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計劃,實(shí)施年度收益計劃,并在必要時更新 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:2
2025-04-15
周勁松
,打造團(tuán)隊凝聚力; (3)負(fù)責(zé)運(yùn)營站所的設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項制度的落實(shí)和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; (4)負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見 …… ,關(guān)心員工生活、工作,采納合理化建議,提高管理水平; (5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論,及時提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施; (6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報告 …… 、月總結(jié)報告、藥劑入場及月消耗統(tǒng)計; (7)認(rèn)真落實(shí)公司各項管理規(guī)定和要求,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成主管部門交辦的各項任務(wù)。 …… 任職要求: (1)年齡28-38歲; (2)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營項目管理經(jīng)驗(食品企業(yè)優(yōu)先); (3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等 …… 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能服從調(diào)動至其他項目優(yōu)先錄用; (6)有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮; (7)工作時間根據(jù)現(xiàn)場工作情況安排輪休; (8)能接受長白班工作時間。
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 …… 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊成員激勵,團(tuán)隊凝聚力打造,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-04-14
譚小姐
根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì) …… 、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價值; 2. …… 按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5.

工程師

5000-6000元
2025-04-12
wzdbl2013@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及文明施工管理,協(xié)助做好成本、設(shè)計管理; 2.參加施工圖紙的會審和工程進(jìn)度計劃的編制; 3.落實(shí)施工組織設(shè)計各項計劃方案的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工情況的巡邏 …… 、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、糾偏和驗收工作; 5.及時落實(shí)現(xiàn)場變更的簽證、上報并收集資料; 6.參與隱蔽工程的驗收,參加分部分項的質(zhì)量評定; 7.負(fù)責(zé)部門資料整理、施工技術(shù)方案審核、設(shè)計及變更的實(shí)施; …… 2.熟悉市政工程施工及驗收技術(shù)規(guī)范; 3.具備熟練的市政設(shè)計識圖能力,能夠熟練運(yùn)用CAD軟件等相關(guān)制圖、繪圖及圖片處理應(yīng)用軟件,熟練掌握和運(yùn)用office等辦公自動化軟件; 4.具有市政工程業(yè)主管理或設(shè)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮錄用
約 14 個崗位

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