
北海項目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年8月北海項目執(zhí)行管理最新招聘,海城區(qū)11條合浦縣10條,平均工資約為9058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營
5000-6000元2025-08-21李翎崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等;
2.監(jiān)控電商平臺的營銷活動,包括促銷活動策劃與執(zhí)行,確?;顒有Ч?br /> 3.分析市場競爭態(tài)勢,對競爭對手進(jìn)行研究,制定相應(yīng)的市場策略;
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪展示改進(jìn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗;
5.制定和執(zhí)行銷售推廣計劃,跟蹤銷售情況,定期提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的電商運(yùn)營能力和市場分析能力,對電商平臺特性和用戶行為有深入理解;
2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行電商營銷活動,具有良好的項目管理能力;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運(yùn)營策略;
4.具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)和學(xué)習(xí)新知識;
5.具有創(chuàng)新思維,能夠?qū)﹄娚踢\(yùn)營進(jìn)行持續(xù)的研究和實踐。 -
文旅運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-08-21余巍崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議;
3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接;
4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項目的運(yùn)營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運(yùn)營管理中的各項問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設(shè)計和工程建設(shè)提供專業(yè)意見;
2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,熟悉文旅項目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力;
5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力; -
天貓運(yùn)營
5000-10000元2025-08-21李翎崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理:
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率:
3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告;
4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位;
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2、做過食品、珠寶、KA的優(yōu)先考慮。
3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺新玩法;
4、思維敏捷,良好的策劃能力和項目執(zhí)行能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施:
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力:
6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; -
招商專員
3000-5000元2025-08-21黃虹1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊達(dá)成項目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項目招商策略執(zhí)行。 …… 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開/方案: 6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展 -
京東運(yùn)營
5000-10000元2025-08-21李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告; 4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺新玩法; 4、思維敏捷,良好的策劃能力和項目執(zhí)行能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-08-21嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 …… 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊成員激勵,團(tuán)隊凝聚力打造,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-08-21嚴(yán)俊旭統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行 …… 2、協(xié)調(diào)物料計劃進(jìn)度,提出計劃偏差申請 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃,督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 …… 、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時 …… 、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 …… 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上 5、同等職位經(jīng)驗:3年以上 6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21崔玉豐5、具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練的運(yùn)用工作規(guī)劃、過程管理、經(jīng)驗流程總結(jié)等工具管理好階段性事務(wù)。 6、具備信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關(guān)項目管理經(jīng)驗。熟悉項目前、中、后期的商務(wù)流程及事務(wù)處理。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前、中、后期的商務(wù)工作的規(guī)劃、安排、執(zhí)行,從商務(wù)工作的角度,保障項目按計劃完成; 2、負(fù)責(zé)做好項目過程中的文件資料管理,保障項目資料及時、充分、完整。 …… 3、負(fù)責(zé)做好項目過程中各項商務(wù)工作的協(xié)調(diào)溝通,及時跟進(jìn)推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他溝通、事務(wù)、管理方面的工作。 -
技術(shù)主管
10000-15000元2025-08-21崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 …… 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊成員激勵,團(tuán)隊凝聚力打造,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。 -
發(fā)運(yùn)主管
8000-10000元2025-08-211、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報價支持,項目運(yùn)輸風(fēng)險識別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時 6 …… 、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運(yùn)輸計劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力 …… ,項目交付風(fēng)險辨別; 4、適應(yīng)長時間出差; -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-08-21嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實核對 …… ,確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析 …… ,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性 …… 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行 10.其他上級分配的臨時工作 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-08-21劉海昆(1)協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場,發(fā)展新客戶; (2)協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項目執(zhí)行及 回款工作; (3) 負(fù)責(zé)項目信息的收集、歸類、整理; (4)協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情 關(guān)系維系 -
項目經(jīng)理
10000-14000元2025-08-211、確保精準(zhǔn)交付 2、確?,F(xiàn)場消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時有效,滿足客戶要求 3、確?;乜盥蔬_(dá)成預(yù)期 4、確??蛻絷P(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 …… 年以上中大型工廠的計劃、物流、項目管理的經(jīng)驗,熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗,項目風(fēng)險管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng) …… (CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績效管理及績效改善; 4、適應(yīng)長時間出差; -
短視頻運(yùn)營(包吃包?。?五險
4000-8000元2025-08-21陳浩3、管理賬號日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論維護(hù)等。 4、通過后臺數(shù)據(jù)分析(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升賬號權(quán)重和曝光率。 …… 5、與產(chǎn)品、市場團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行直播活動、線上推廣等整合營銷方案。 6、監(jiān)測競品動態(tài),輸出運(yùn)營策略調(diào)整建議。 …… 上班時間: 09:00-12:00、13:00-18:00(午休1小時,樓下就是飯?zhí)茫?9、休息時間:每周日休1天,節(jié)假日按國家放假安排; 10、 薪資結(jié)構(gòu):底薪(4000-8000元)+績效獎金+項目提成 -
運(yùn)營專員
5000-6000元2025-08-17江婷婷一、崗位職責(zé)細(xì)化 1.品牌運(yùn)營管理 -監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。 …… 2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動)分配,最大化商業(yè)體收益。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。 …… 二、任職要求 硬性條件 3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營經(jīng)驗,有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運(yùn)動品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
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北海項目經(jīng)理/主管招聘工資
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元/月平均工資
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北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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