
北海行政檔案管理招聘
桂聘提供2025年9月北海行政檔案管理最新招聘,銀海區(qū)3條,更多行政檔案管理行政檔案管理檔案管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部主任
5000-8000元2025-09-07王敏吉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理;
3、推動企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運(yùn)營質(zhì)量;
5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上行政管理經(jīng)驗,有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊并推動跨部門合作;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象大方得體。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-09-031、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),預(yù)測人力資源需求,編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等年度計劃,并有效推進(jìn)實(shí)施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案,積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機(jī)制、分配機(jī)制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-03崗位職責(zé):
1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費(fèi);流程設(shè)置;費(fèi)用報銷;
2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務(wù)工作;
3、部門安排的其他或臨時工作。
任職要求:
1、性別不限,本科人力資源管理專業(yè)。
2、熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、細(xì)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,喜歡學(xué)習(xí)和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊協(xié)作和承壓能力。
4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗。
約 3 個崗位
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