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北海新媒體創(chuàng)意策劃招聘

桂聘提供2025年4月北海新媒體創(chuàng)意策劃最新招聘,銀海區(qū)6條合浦縣2條,平均工資約為4303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體創(chuàng)意策劃新媒體創(chuàng)意策劃抖音運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
李翎
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn);
4、具備商業(yè)意識(shí),能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對(duì)性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺(tái)特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺(tái)的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動(dòng),提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對(duì)抖音、快手號(hào)、蝴蝶號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對(duì)內(nèi)容有高敏感度,對(duì)用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn),對(duì)時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢(shì)有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn);
4、對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長與管理;
7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營成功案例,或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對(duì)音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對(duì)美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會(huì)玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)營地的新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、微博、今日頭條、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))整體文案和運(yùn)營工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營銷文案;
2、熟悉各流量平臺(tái):抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運(yùn)營方式及規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍;
5、能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音/小紅書賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
8、熱愛短視頻,會(huì)玩抖音、小紅書等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能,會(huì)基礎(chǔ)的無人機(jī)操作技能。
薪資待遇:3000-4000底薪+營收獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;彈性工作時(shí)間;
2025-04-15
王少華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻號(hào)的拍攝
2、參與公司短視頻號(hào)的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容。
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號(hào)的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號(hào)的曝光度和關(guān)注度。
4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保視頻影像項(xiàng)目按時(shí)并符合公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
任職要求:
1、熟悉新媒體行業(yè),對(duì)短視頻內(nèi)容制作有深入了解和獨(dú)到見解。
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達(dá)能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
5、對(duì)文旅行業(yè)有濃厚興趣,了解景點(diǎn)運(yùn)營和市場(chǎng)推廣的基本原理。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)。
2025-04-15
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小紅書、微博等新媒體平臺(tái)文案,負(fù)責(zé)選題,文案編輯,內(nèi)容策劃,旅游攻略等。 2、負(fù)責(zé)排版、制作H5海報(bào)、廣告頁、宣傳圖文、圖片美化處理等。 …… 2、有同崗經(jīng)驗(yàn),文字功底好,有一定審美能力,創(chuàng)意佳,具備吸引并引發(fā)共鳴、傳達(dá)信息的能力,能夠激發(fā)人們的旅行興趣。 3、能接受靈活工作時(shí)段和工作環(huán)境(北海各景點(diǎn))。
3、按計(jì)劃完成選題,內(nèi)容策劃、圖文排版和美化處理等工作。 4、參與公司的營銷推廣和落地工作,包括活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行、產(chǎn)品銷售推廣等。 5、完成部門交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,喜愛并熟悉新媒體行業(yè),能提供作品。 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達(dá)能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。 …… 3、有一定審美能力,有較高的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭功底扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯,自媒體軟文的寫作,熟悉內(nèi)容運(yùn)營的各種模式,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作充滿激情,對(duì)內(nèi)容傳播有一定的預(yù)見性和創(chuàng)新,具備吸引并引發(fā)共鳴、傳達(dá)信息的能力
2025-04-15
2、參與公司短視頻號(hào)的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容。 3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號(hào)的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號(hào)的曝光度和關(guān)注度。 …… 任職要求 1、熟悉新媒體行業(yè),對(duì)短視頻內(nèi)容制作有深入了解和獨(dú)到見解。 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達(dá)能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
2025-04-15
林家濱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合浦樂星汽車銷售新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營 2.通過新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2025-04-15
2、負(fù)責(zé)公司短視頻號(hào)的策劃、編劇、腳本工作,負(fù)責(zé)公司短視頻號(hào)的拍攝、剪輯和后期制作。 …… 3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小紅書、微博等新媒體平臺(tái)文案,負(fù)責(zé)選題,文案編輯,內(nèi)容策劃,旅游攻略等,負(fù)責(zé)宣傳圖文排版和美化處理等。 4、參與公司的營銷推廣和落地工作,包括活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行、產(chǎn)品銷售推廣等。 …… 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟悉新媒體行業(yè),。 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達(dá)能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。 …… 3、有一定審美能力,有較高的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭功底扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯,自媒體軟文的寫作,熟悉內(nèi)容運(yùn)營的各種模式,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作充滿激情,對(duì)內(nèi)容傳播有一定的預(yù)見性和創(chuàng)新,具備吸引并引發(fā)共鳴、傳達(dá)信息的能力
2025-04-15
范徽年
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-10-01 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻的內(nèi)容策劃,創(chuàng)意短視頻方案的策劃及撰寫,能按時(shí)出產(chǎn)短視頻; 2、對(duì)新媒體社交話題敏感 …… 5、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)抖音、快手等短視頻賬號(hào)的內(nèi)容策劃、文案編寫及日常運(yùn)營 崗位要求: 1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng); 2、對(duì)文案策劃有興趣,有較深厚的文字功底、文字表現(xiàn)力、策劃能力、有良好的溝通表達(dá)能力
約 9 個(gè)崗位
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北海新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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