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北海新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月北海新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)2條,平均工資約為4397元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括微信公眾號(hào),微信視頻號(hào),大眾點(diǎn)評(píng),抖音等
2、有一定的文案編輯能力,編寫(xiě)公司宣傳資料
3、熟悉短視頻的拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容的更新、維護(hù)、發(fā)布等工作
5、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先考慮
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有著較高的興趣
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-15
新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與撰寫(xiě)。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版,使其在視覺(jué)上更加美觀、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃,及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問(wèn)題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶互動(dòng)策略,如發(fā)起話題討論、投票、問(wèn)答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)和推廣策略,提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段,提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。
2025-09-15
徐世君
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微信群的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
2.利用微信平臺(tái)推廣平拍、產(chǎn)品和活動(dòng),通過(guò)有效手段提升粉絲活躍度;
3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過(guò)活動(dòng)提高粉絲數(shù)量;
4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺(tái)的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。
公眾號(hào)/社群
1.負(fù)責(zé)編輯公眾號(hào)軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù));
2.負(fù)責(zé)將公眾號(hào)獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。
4.對(duì)各新媒體平臺(tái)的推進(jìn)、跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,并及時(shí)提出可行性的改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù);
6.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的策略及計(jì)劃,并實(shí)施推進(jìn)和落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部及向上級(jí)的工作匯報(bào)。
2025-09-15
余巍
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)地的新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微博、今日頭條、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))整體文案和運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷文案; 2、熟悉各流量平臺(tái):抖音、小紅書(shū)、網(wǎng)易、今日頭條 …… 、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過(guò)程,對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍; 5、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音
熟練掌握微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),具有一定的文案編輯功底和攝影能力,能夠獨(dú)立完成賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃工作; 4. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,熟練使用PS、視頻編輯軟件; 5. …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期定位策劃以及項(xiàng)目各階段營(yíng)銷策劃方案;協(xié)助開(kāi)展?fàn)I銷工作,推進(jìn)營(yíng)銷策劃工作計(jì)劃; 2.線上運(yùn)營(yíng)包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái) …… ,線下各類文案的策劃和視頻編輯,獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體文章、日常稿件,宣傳推廣 3.根據(jù)公司的相關(guān)發(fā)展目標(biāo),參與制定年度工作計(jì)劃、階段性目標(biāo)、整體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并推進(jìn)落實(shí); 4..負(fù)責(zé)與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、旅游行業(yè)相關(guān)企業(yè)等開(kāi)展
約 5 個(gè)崗位

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北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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