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北海信息安全管理招聘

桂聘提供2025年9月北海信息安全管理最新招聘,海城區(qū)53條銀海區(qū)31條,有五險等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
李女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲,備份系統(tǒng)等;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對業(yè)務(wù)流程進行全面梳理,改進及完善SOP流程;
5、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報告。
6、負責(zé)部門管理工作。
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗3年以上優(yōu)先.
3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點。
福利待遇:單休、五險一金、福利票、免費提供住宿(電費自理)等。
2025-09-07
崗位職責(zé)?:
1、項目規(guī)劃與設(shè)計管理?
--組織開展溫泉項目的前期調(diào)研工作,包括溫泉資源勘察、市場需求分析、目標(biāo)客群定位等,為項目規(guī)劃提供準(zhǔn)確、全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?
--牽頭制定項目整體規(guī)劃方案,涵蓋功能布局、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計、設(shè)施配置等內(nèi)容,確保方案符合市場需求、資源特點及公司戰(zhàn)略定位。?
--對接設(shè)計單位,對設(shè)計方案進行審核、優(yōu)化和完善,監(jiān)督設(shè)計工作進度與質(zhì)量,確保設(shè)計成果滿足項目開發(fā)要求。?
2、審批手續(xù)辦理?
--負責(zé)項目前期各項審批手續(xù)的辦理,包括但不限于項目立項、土地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等。?
--與政府相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保審批工作順利推進。?
3、成本預(yù)算與控制?
--在項目前期開發(fā)過程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)推進。?
4、合作方管理與協(xié)調(diào)?
--負責(zé)篩選、評估和確定項目前期開發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設(shè)計單位、咨詢機構(gòu)等,并簽訂合作合同。?
--協(xié)調(diào)各合作方之間的工作關(guān)系,明確各方職責(zé)與分工,監(jiān)督合作方的工作進度與質(zhì)量,確保各項工作有序開展。?
5、風(fēng)險評估與應(yīng)對?
--對項目前期開發(fā)過程中可能存在的風(fēng)險(如政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等)進行識別、評估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。?
--實時監(jiān)控風(fēng)險狀況,及時采取有效的風(fēng)險防范與應(yīng)對措施,降低風(fēng)險對項目開發(fā)的影響。?
6、團隊協(xié)調(diào)與匯報?
--協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門在項目前期開發(fā)階段的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。?
--定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目前期開發(fā)進展情況、存在的問題及解決方案,為公司決策提供依據(jù)。?
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、項目管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有 8 年以上溫泉、文旅、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;熟悉溫泉項目前期開發(fā)全流程,有成功主導(dǎo)溫泉項目前期開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識與技能:熟悉國家及地方關(guān)于項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、審批流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備扎實的項目規(guī)劃、設(shè)計管理、成本控制等專業(yè)知識;
4、能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利開展;具有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境下按時完成各項工作。?
5、職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,誠實守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠積極配合公司其他部門開展工作。

it專員

4000-5000元
2025-09-07
彭梓朔
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控設(shè)備等設(shè)備的配置運維與管理;
2、負責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護、權(quán)限管理及用戶支持,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)邏輯匹配;
3、負責(zé)公司電腦軟硬件、辦公設(shè)備的日常維護安裝和管理;
4、采取有效的安全技術(shù)措施,保障公司IT信息安全;
5、依據(jù)業(yè)務(wù)部門需求負責(zé)IT設(shè)備選型,提出參考建議;
6、負責(zé)配合供應(yīng)商完成系統(tǒng)的實施、配置和上線工作;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、3年以上IT運維經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護,能獨立完成路由器、交換機、防火墻的配置與排障,需掌握常見的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(DHCP、VLAN、STP、NAT、RIP、OSPF);
3、具備服務(wù)器、虛擬化環(huán)境及終端設(shè)備的部署與維護能力(windows server,linux,vmware、hyper V);
4、有酒店系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)、美團后臺、京東后臺管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
2025-09-07
邱明
崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)開發(fā)與維護 負責(zé)對接溝通、開發(fā)系統(tǒng)事宜,日常運維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行 定期與開發(fā)商檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能 對接第三方物流軟件供應(yīng)商 …… 4.安全管理 監(jiān)控系統(tǒng)安全漏洞,實施數(shù)據(jù)備份及防病毒措施 管理用戶權(quán)限,防止信息泄露或越權(quán)操作。 …… 任職要求 【必備條件】 1.大專及以上學(xué)歷,計算機、物流管理或相關(guān)專業(yè); 2.有物流系統(tǒng)(如oTMS、富勒WMS、G7等)運維經(jīng)驗; 3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作(如MySQL/SQL Server …… 【加分項】 1.了解API接口對接或EDI數(shù)據(jù)交換; 2.有?;肺锪飨到y(tǒng)經(jīng)驗(如合規(guī)性管理模塊)

前臺接待

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-07
陳真
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門診顧客的接待引導(dǎo),將顧客按流程分診給相應(yīng)咨詢師、醫(yī)生; 2、將顧客信息錄入系統(tǒng),定期回訪; 3、及時接聽/轉(zhuǎn)接電話,并做好相關(guān)的信息登記; 4、病例管理。

董事長助理/秘書

5000-10000元
2025-09-07
王敏吉
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程和信息流轉(zhuǎn); 2、參與組織公司重要會議,負責(zé)會議記錄及后續(xù)跟進事項; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,包括客戶接待、合作伙伴聯(lián)絡(luò)及政府關(guān)系維護; 4 …… 、管理董事長的日程安排,優(yōu)化時間管理,提升工作效率; 5、處理董事長交辦的各項任務(wù),包括但不限于文件起草、資料整理等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理、生物科技或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細節(jié)準(zhǔn)確; 3、良好的溝通技巧,能夠清晰表達并有效傳達信息; 4、具有高度的責(zé)任心和保密意識

團隊經(jīng)理

10000-15000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:29
2025-09-07
張楊
1、負責(zé)團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負責(zé)定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責(zé)管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、

運營專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-07
李宙新
1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房價維護、產(chǎn)品更新、流量運營、活動提報、收益管理等渠道的相關(guān)運營工作協(xié)調(diào); 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 3 …… 、日常訂單問題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo); 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息,對于賓客咨詢的問題予以解答并作好相關(guān)記錄。
2025-09-07
康更富
情緒管理和心理建設(shè): 識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。 …… 學(xué)習(xí)機用戶檔案: 建立和維護學(xué)生學(xué)習(xí)機用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。 定期更新用戶檔案,以確保準(zhǔn)確性和實用性。 線上和線下服務(wù): 為學(xué)習(xí)機用戶提供全面的線上和線下支持。

餐飲經(jīng)理

7000-10000元
2025-09-07
余巍
崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) …… ,運營中負責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負責(zé)服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 …… 歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力及信息管理能力
2025-09-07
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 …… · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
2025-09-07
初曉龍
· 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 · 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
2025-09-07
初曉龍
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 維護顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 · 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。 · 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
2025-09-07
初曉龍
督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
約 95 個崗位
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