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北海信息安全管理招聘

桂聘提供2025年9月北海信息安全管理最新招聘,海城區(qū)53條銀海區(qū)31條,有五險(xiǎn)等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:日常打電話跟進(jìn)客戶,熟悉樓盤信息,給客戶介紹樓盤,微信跟進(jìn)客戶,邀約帶看,逼單成交。
要求:能吃苦耐勞,服從管理,有拼勁想賺錢。
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2025-09-07
楊女士
【招聘需求】
直播(短視頻)運(yùn)營(yíng)崗位:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動(dòng)策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。
3、負(fù)責(zé)直播過程中,與觀眾進(jìn)行互動(dòng),與主播進(jìn)行互動(dòng)溝通。
4、發(fā)掘主播資源,簽約培養(yǎng)主播,增加主播數(shù)量,優(yōu)化主播質(zhì)量。
5、孵化與運(yùn)營(yíng)主播短視頻賬號(hào),包含人設(shè)、腳本、規(guī)劃發(fā)展等。
6、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,主動(dòng)學(xué)習(xí)直播相關(guān)知識(shí),積極參與公司組織的直播技能培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性。
8、收集和分析直播/主播個(gè)人號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?。制作投放與投流計(jì)劃。
任職要求:
1、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段。能熟練操作OBS、直播伴侶等軟件!
2、了解單反、微單、攝像機(jī)等器材,有過一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、善于溝通,熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交。
4、性格開朗,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

高薪置業(yè)顧問

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:10
2025-09-07
程培君
1、完成個(gè)人階段性目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)客戶的接電接訪,客戶跟蹤,維護(hù)及銷售其他工作配合等;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進(jìn)房屋賣房也業(yè)務(wù)。
4、服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、年滿18周歲-30周歲;高中及以上學(xué)歷
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能朝九晚九吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng)。
3、能適應(yīng)現(xiàn)代化,扁平化,參與式管理模式。能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核。

主教教師

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 教育 瀏覽:4
2025-09-07
陳欣
職位描述: 1、制定每日教學(xué)計(jì)劃并按時(shí)按質(zhì)實(shí)施教學(xué); 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定,預(yù)備和維護(hù)好班級(jí)環(huán)境; 3、維護(hù)班級(jí)群,及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)信息; 4、認(rèn)真做好家園共育工作。
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類營(yíng)銷方案和營(yíng)銷計(jì)劃; 3、展開各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求等信息 …… 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有電商新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況
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2025-09-07
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況 …… ,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)
2025-09-07
趙秋霞
每年都擁有超過國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道 …… 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道
2025-09-07
李亞芹
目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 …… 平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
2025-09-07
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道 …… ,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧 3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,
2025-09-07
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道 …… ,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧 3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,
2025-09-07
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道 …… ,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧 3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,

地產(chǎn)中介

3000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-07
宋佰松
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進(jìn)房屋賣房也業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。 …… 5.服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己 3.善于溝通,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

客服

3000-8000元
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2025-09-07
宋佰松
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進(jìn)賣房等業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。 …… 5.服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己 3.善于溝通,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2025-09-07
何本東
確立產(chǎn)品的視覺風(fēng)格并建立完善的設(shè)計(jì)規(guī)范,在Figma或MasterGo平臺(tái)上進(jìn)行設(shè)計(jì)資源的管理與共享,保證產(chǎn)品在不同的設(shè)備和平臺(tái)上維持一致的品牌形象和視覺體驗(yàn)。 2. …… 關(guān)注用戶體驗(yàn)研究,借助用戶測(cè)試、競(jìng)品分析等手段收集反饋信息,運(yùn)用Figma或MasterGo的可交互性優(yōu)勢(shì)不斷優(yōu)化產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。 2.

辦公室主任

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心 1人 造價(jià) 瀏覽:20
2025-09-07
趙金鑫
(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立 …… 、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; ? (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見
約 95 個(gè)崗位
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