
北海業(yè)務管理招聘
桂聘提供2025年4月北海業(yè)務管理最新招聘,海城區(qū)65條銀海區(qū)43條,平均工資約為4820元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務管理銷售運營管理銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務顧問
2000-5000元2025-04-15龔積秀(1)管理售后服務業(yè)務,保證公司售后日常工作的順利進行;
(2)對重大、特殊問題進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和處理解決處理,達成客戶滿意;
(5)技術資料的收集和整理。
(6)策劃和組織優(yōu)質(zhì)服務活動。
(7)協(xié)調(diào)售后相關部門及時處理服務市場反饋的問題及建議。 -
英語客服專員
2000-3000元2025-04-15楊青科招聘說明
我們是一家服務外國人來中國留學的機構(gòu)公司成立于2019年,目前和國內(nèi)大部分的大學都已經(jīng)有合作,公司的業(yè)務是幫助外國留學生獲得中國的錄取,現(xiàn)在招聘業(yè)務助理2名(也可叫客服)
崗位職責:
1.和中國的大學對接,了解大學的招生需求,并制作出簡明扼要的招生詳情頁。和大學的溝通方式是電話和微信。2.歸納整理各個項目,并且發(fā)布朋友圈和公眾號。3. 提交學生的材料到大學的系統(tǒng),并且跟蹤直到拿到通知書。
能力要求:
a、溝通能力:很好的電話溝通能力;和大學溝通是中文,英語能力,4級以上的英文能力,我們的文檔都是英文,學生材料都是英文,英文太差搞不了,和客戶溝通,比如要材料也是英文,提交材料的時候需要和外國客戶線上溝通索要材料。d、電腦能力、熟練使用電腦。e.能很好的融入團隊。
希望性格:
開朗大氣,善于溝通,耐心仔細,麻利專注,性格怪異者、特別自我的人免談。
任職要求:我們希望能長期合作,所以公司的各方面管理都很人性。
工作時間:平時工作,是早8點到12點,下午 1:30 到6點,周六下午加班,周日全天休息。
工作經(jīng)驗:公司希望能有3年左右的工作經(jīng)驗。
工資待遇:月薪加年終獎的方式
根據(jù)個人的工作能力,學歷、公司進行綜合評定。
入職薪資:本科沒經(jīng)驗2500/月,本科3年以上工作經(jīng)驗3000/月, 年終有年終獎,具體根據(jù)面試情況來定。
評定:根據(jù)聯(lián)系學校,整理項目,朋友圈公眾號發(fā)布,提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨立承擔的責任來設定。
教育背景:原則上要本科以上學歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。 -
直播運營
5000-10000元2025-04-15李翎工作職責:
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運營,包括直播間運營、店鋪管理等,對GMV負責;
2、協(xié)同團隊優(yōu)化主播的話術、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負責公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護及優(yōu)化等;
4、負責直播間核心指標,與主播、助播配合,實現(xiàn)核心指標有效增長(UV價值、停留時長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等、成交率等);
5、擔任直播間中控,協(xié)同團隊完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運營經(jīng)驗,有0-1搭建起號經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺規(guī)則,了解直播的各種運營策略和手段;
3、有運營抖音店鋪經(jīng)驗,能獨立完成各項運營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學習能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,能話應復雜多變的業(yè)務環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費流量玩法
6、應聘者需有直播電商中控或店鋪運營實操經(jīng)驗,不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎金;能力及貢獻突出,且價值觀匹配的小伙伴,考慮授予項目分紅。 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-04-15李翎崗位職責:1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務為導向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理 -
bd經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15楊女士4、1-5年相關業(yè)務管理經(jīng)驗,具備本地生活服務類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。 …… 6、你得具備較強的溝通能力、業(yè)務拓展能力,能勇于創(chuàng)新,不斷開發(fā)更好的產(chǎn)品,思維敏捷,人際關系強,能拿出結(jié)果。 -
前臺文員
3000-8000元2025-04-15賴宣佑1、辦公室日常管理工作; 2、電話回訪客戶、微信群、公眾號、抖音等運營管理; 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物品進銷存管理; 4、清潔衛(wèi)生 5、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 6、休息時間 …… 額外完成任務的獎勵假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1 -
汽車銷售專員
2000-7000元2025-04-15龔積秀職位詳情 1、完成公司下達的個人銷量及任務 2、按廠家標準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作 3、及時維護廠家系統(tǒng)和集團系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性 4、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作, …… 任職要求 1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、有同品牌經(jīng)驗或已通過品牌廠家認證可優(yōu)先錄用 3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 4、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務能力較強 -
院長助理兼醫(yī)務科科長
6000-11000元2025-04-15王建生職位描述: 1、負責完善醫(yī)院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫(yī)療等,密切配合醫(yī)療業(yè)務工作,維護穩(wěn)定的醫(yī)院正常運行; 2、負責與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題; 3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負責醫(yī)院主要工作任務 …… 、目標的落實跟進與監(jiān)督; 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設及信息化建設,為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持; 5、完成上級領導交代的其他主要工作。 …… 職位要求: 1、35~45歲,大學以上學歷,醫(yī)學、行政管理或其它管理相關專業(yè); 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先); 3、具有較強的溝通 -
招商專員
3000-5000元2025-04-15黃虹1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團隊整體管理 2、負責組織拓展各種招商渠道,組織團隊達成項目招商及租金收益的預期目標 3、負責項目招商策略執(zhí)行。 …… 4、負責執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務; 5,負責執(zhí)行簽約商家的進場、籌備、開/方案: 6、負責擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負責招商業(yè)務開發(fā)、拓展 -
國際物流業(yè)務員
3000-6000元2025-04-15趙前瑞【工作地點】:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn) 崗位職責: 1、及時有效地回復阿里國際站收到的詢盤(主營中東、歐美、墨西哥等地區(qū)空海運雙清包稅到門業(yè)務) 2、針對客戶的不同需求,制定物流方案,給予報價,促進訂單成交 …… 3、通過阿里、whatsapp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語四級及以上 2、富有團隊精神,有責任心,具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力 3、性格活潑熱情 -
直播運營專員
6000-11000元2025-04-15楊女士【招聘需求】 直播(短視頻)運營崗位: 崗位職責 1、負責直播業(yè)務的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 2、負責策劃及執(zhí)行直播,包含活動策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復盤整理。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-04-15賴宣佑1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-04-15賴宣佑5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 …… 7、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強,服從公司管理, -
海口市辦公室文員
3000-8000元2025-04-15賴宣佑1、辦公室日常管理工作; 2、電話回訪客戶;微信、抖音等運營管理; 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物品進銷存管理; 4、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 5、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日 …… 6、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個月):3000+提成=6000+/月 -
??阡N售經(jīng)理
15000-30000元2025-04-15賴宣佑5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(1-3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 …… 工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 1、符合條件之一者歡迎加入(1.想改變2.有特長3.資源廣); 2、五官端正,身體健康、責任心強、溝通能力強; 3、服從公司管理
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北海銷售運營招聘工資
¥
4820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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28.2%3K
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10.3%4K
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17.9%5K
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10.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。