北海員工招聘

桂聘提供2025年9月北海員工最新招聘，海城區(qū)128條銀海區(qū)64條，平均工資約為4130元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

線下拓展運(yùn)營(yíng)

2000-7000元

北海賬易企業(yè)管理咨詢有限公司

北海-合浦縣 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:6

2025-09-07

李俊華

1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無(wú)責(zé)任底薪＋高額績(jī)效提成＋豐富團(tuán)建＋五險(xiǎn)，業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9：00-18：00 含午休，每天工作7小時(shí)，行政雙休，國(guó)家法定節(jié)日正常休息

財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP

2000-3000元

北海賬易企業(yè)管理咨詢有限公司

北海-合浦縣 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:6

2025-09-07

李俊華

電工

3000-4000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:16

2025-09-07

初曉龍

保證酒店設(shè)備正常運(yùn)行，盡可能降低能源消耗，降低運(yùn)行成本，做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé)，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。
愛(ài)護(hù)通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。
詳細(xì)記錄巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)控。
熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法
愛(ài)護(hù)崗位物品，嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，對(duì)未完成和需跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設(shè)施和器材，能夠組織人員撲滅初期火災(zāi)，協(xié)助人員疏散。
熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。
詳細(xì)記錄巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)控。
遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指令服從工作安排。
確保酒店排風(fēng)系統(tǒng)，機(jī)房主機(jī)系統(tǒng)，冷卻塔系統(tǒng)，冷庫(kù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時(shí)更換風(fēng)機(jī)，F(xiàn)CU，AHU，過(guò)濾網(wǎng)。
負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng)，并包括背景音樂(lè), 監(jiān)控，衛(wèi)星電視, 電話，消防報(bào)警系統(tǒng)，確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。
定時(shí)按規(guī)定巡視抄表，記錄，做好工作日志。
定期對(duì)飯店進(jìn)行消防的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施。
更換各個(gè)區(qū)域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統(tǒng)，能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚
定期檢查門(mén)、機(jī)械門(mén)鎖、閉門(mén)器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等，對(duì)維修單進(jìn)行及時(shí)處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時(shí)間、順序路線，巡查管轄的設(shè)備，并如實(shí)做好運(yùn)行記錄及到各點(diǎn)簽到。
當(dāng)班維修工要隨時(shí)清點(diǎn)好個(gè)人工具，接到工程任務(wù)或維修單后，立即趕到現(xiàn)場(chǎng)盡快完成，并隨后匯報(bào)主管。
熟悉停送電程序，能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行，維護(hù)，停電時(shí)能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。
執(zhí)行好配電重地的門(mén)禁制度。
嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度，做好防鼠工作。
?確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門(mén)、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作，如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病，不能正常工作或有噪音、振動(dòng)、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時(shí)向主管報(bào)告；
及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和維修缺陷問(wèn)題。
酒店義務(wù)消防員，參加消防培訓(xùn)，演練，參加各種救災(zāi)活動(dòng)。
除每天維修和運(yùn)行工作外，應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表進(jìn)行保養(yǎng)項(xiàng)目及內(nèi)容，不得隨意改動(dòng)，不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
每天須將日常的各項(xiàng)工作詳細(xì)記錄在值班簿。
保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。
工作時(shí)間沒(méi)有物業(yè)管理經(jīng)理允許，不得擅自離開(kāi)崗位和酒店。
隨時(shí)提出有益、有建設(shè)性的意見(jiàn)。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
職位要求：
有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。
需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識(shí)。
具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂(lè)，衛(wèi)星電視，電話和消防報(bào)警方面的知識(shí)。
對(duì)維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門(mén)、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠提出解決方案。
掌握酒店強(qiáng)電、變電所、發(fā)電機(jī)供電系統(tǒng)。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調(diào)，制冷工作經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)
具備電子方面的知識(shí)。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識(shí)。
基本的機(jī)械方面的知識(shí)。
至少一年工作經(jīng)驗(yàn)，最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗(yàn)。

賓客服務(wù)主管（前臺(tái)主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:8

2025-09-07

初曉龍

· 與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 · 在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 …… · 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候，耐心傾聽(tīng)，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 · 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 …… · 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理； · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 …… · 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 · 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表，及工作安排。 …… · 與廚房的員工建立良好的溝通。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

商務(wù)經(jīng)理（銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人）

6000-10000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

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2025-09-07

初曉龍

為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 …… 管理部門(mén)內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí)，立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 …… 確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。確保部門(mén)文件，及相關(guān)資料的存檔。通過(guò)與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通，最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 …… 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。崗位要求：具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。

賓客服務(wù)支持主管（客房主管）

3000-4000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

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2025-09-07

初曉龍

管理和控制所有客房運(yùn)行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助。處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤(pán)點(diǎn)出借物品。記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 …… 培訓(xùn)并激勵(lì)員工，對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估。鼓勵(lì)員工掌握多技能。協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。指導(dǎo)員工表現(xiàn)。必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 …… 協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率。解決爭(zhēng)端。約束員工遵守紀(jì)律。檢查賓客服務(wù)支持部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。 …… 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

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2025-09-07

初曉龍

崗位職責(zé)： · 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門(mén)員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷(xiāo)活動(dòng)。 …… · 確保時(shí)時(shí)保持銷(xiāo)售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷(xiāo)售意識(shí)，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 …… · 通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 · 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 · 做隊(duì)員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 …… · 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門(mén)中成員的一致水平。 · 采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?；卦L客人，確?？腿藢?duì)解決方法滿意。 …… · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。崗位要求： · 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，較好的中英文讀寫(xiě)能力。

賓客服務(wù)主管（西餐廳主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

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2025-09-07

初曉龍

與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 …… 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候，耐心傾聽(tīng)，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 …… 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理；掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。熟悉所有餐廳及酒店其他部門(mén)的營(yíng)業(yè)時(shí)間。 …… 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái)，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 …… 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表，及工作安排。

廚師

3000-4000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

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2025-09-07

初曉龍

崗位簡(jiǎn)介為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價(jià)廉，要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在廚房運(yùn)作方面支持廚房主管工作，保證提供高效率的服務(wù)。 …… 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)。正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。可以被要求進(jìn)行外賣(mài)工作和在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。可以被要求進(jìn)行盤(pán)存工作。 …… 跟進(jìn)員工餐的制作。對(duì)于每位客人的要求作出回應(yīng)使客人滿意。積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?…… 時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等一個(gè)專(zhuān)業(yè)和積極的態(tài)度，依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止，確保部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng)。參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。

酒店工程主管

4000-5000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

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2025-09-07

初曉龍

作為物業(yè)管理主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工，在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 …… ?搞好日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議。

銷(xiāo)售經(jīng)理

16000-30000元

北海悅海房地產(chǎn)代理有限公司

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人瀏覽:5

2025-09-07

陳瑞

2.檢查落實(shí)員工對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3.根據(jù)公司全年銷(xiāo)售任務(wù)，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并保證具體落實(shí)與實(shí)施。

人事部經(jīng)理

5000-8000元

北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

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2025-09-07

龍懷東

并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作； 3、組織各部門(mén)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理； 4、負(fù)責(zé)員工錄用

高級(jí)后端工程師

8000-13000元

廣州微玫科技有限公司

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2025-09-07

劉爽

公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主，兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略，秉持以“微玫你我，溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求，成就員工夢(mèng)想。 …… 能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。截止2023年3月3日，公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，著作權(quán)3項(xiàng)。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇： 1 購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金 2 工作日餐補(bǔ)，早餐15元，中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。（含試用期） 3 報(bào)銷(xiāo)手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。 …… 6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。

廚師

3000-6000元

北海市江山投資開(kāi)發(fā)有限公司

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2025-09-07

范徽年

聯(lián)系人：范先生 *********** 任職要求工作為制作酒店早餐與員工餐，偶爾有長(zhǎng)住團(tuán)隊(duì)客人需要做三餐，工資另算。

門(mén)店店長(zhǎng)

6000-10000元

深圳人人鉆商業(yè)有限公司廣州分公司

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2025-09-07

鄭艷云

1、全面負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，保證門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢； 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ； 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練，并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧； 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施； 6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本，使門(mén)店的利益最大化 …… ； 7、定期組織門(mén)店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議，對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧； 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生； 9、處理門(mén)店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)門(mén)店以及品牌的形象