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北海運(yùn)維管理招聘

桂聘提供2025年8月北海運(yùn)維管理最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)4條,更多運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲,備份系統(tǒng)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)部門管理工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先.
3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點(diǎn)。
福利待遇:單休、五險(xiǎn)一金、福利票、免費(fèi)提供住宿(電費(fèi)自理)等。
2025-08-04
上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司
崗位職責(zé)?
?1. 行政運(yùn)維與空間管理?:
?環(huán)境運(yùn)維?:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù)(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導(dǎo)辦公室擴(kuò)租、改造、裝修項(xiàng)目全流程,包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗(yàn)收交付,控制成本與工期風(fēng)險(xiǎn);
?供應(yīng)商管理?:對接物業(yè)及本地服務(wù)商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨(dú)立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與異常處理,對接財(cái)務(wù)完成薪資計(jì)算,輔助社保公積金申報(bào);
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗(yàn)與活動落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(節(jié)日慶典、團(tuán)建、生日會等),每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案;
建立員工應(yīng)急支持機(jī)制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔(dān)任突發(fā)事件第一響應(yīng)人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn),需獨(dú)立負(fù)責(zé)過辦公室裝修/擴(kuò)租項(xiàng)目或100人以上團(tuán)隊(duì)HR事務(wù);
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程、消防報(bào)批及環(huán)保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
?多任務(wù)處理?:可同步推進(jìn)招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù),?接受階段性加班?(如項(xiàng)目驗(yàn)收期、月底考勤核算);
?復(fù)雜問題解決?:獨(dú)立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識?、合規(guī)意識,有一定數(shù)據(jù)敏感度。

高級后端工程師

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-04
劉爽
公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學(xué)國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動報(bào)稅平臺》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術(shù)職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級技能證書等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷一次國內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊及項(xiàng)目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10
2025-08-04
賀湘寧
1.參與產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析和框架設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)及升級; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好產(chǎn)品項(xiàng)目管理; 4.參與產(chǎn)品運(yùn)工作。 …… 5、一定的的文檔寫作能力,善于編寫相關(guān)技術(shù)、說明等文檔; 6、有ios/android終端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備一定信息安全知識和技能,安全管理技術(shù)特長者優(yōu)先考慮; 8、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先

運(yùn)維工程師

4000-6000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-04
袁霞
職位描述 1.負(fù)責(zé)弱電工程:數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng) 、智能門禁對講系統(tǒng) 、智能停車場與道閘 、LED 大屏、集成智能弱電施工等、弱電系統(tǒng)維護(hù)保 、背景音樂、廣播系統(tǒng) 等的安裝與維修系統(tǒng)的維護(hù)服務(wù)工作。 …… 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與施工工作以及對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確保客戶的使用滿意度; 3.對報(bào)修的故障及時(shí)響應(yīng),以最少時(shí)間修復(fù)和處理,減少對用戶的影響; 4.根據(jù)運(yùn)服務(wù)規(guī)范要求對服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理
2025-08-02
黃女士
任職要求: 1.熟練掌握J(rèn)AVA語言,熟悉springboot微服務(wù)開發(fā)框架,熟悉kubametes、spring cloud微服務(wù)運(yùn)管理平臺,MysQL、MongoDB、 Elasticsearch …… 等數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)存取性能調(diào)優(yōu); 2.Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品自動化測式、性能測試、可靠性測試經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉代碼編程規(guī)范,熟悉代碼靜態(tài)檢查工具原理,Devops開發(fā)和運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)對數(shù)智港航平臺弱電智能化系統(tǒng)運(yùn)管理工作包括:監(jiān)控系統(tǒng)、智慧消防、游客網(wǎng)絡(luò)、微波網(wǎng)絡(luò)、智能門禁等; 2、主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)管理工作,包含但不限于航站樓wifi、廣播、閘機(jī)、停車場管理系統(tǒng) …… 崗位要求 1、5年以上弱電系統(tǒng)、文旅智能化工程設(shè)計(jì)及智能化系統(tǒng)的架構(gòu)及配置熟悉的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、計(jì)算機(jī)通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣電子信息類自動化、工程管理、智能化建筑相關(guān)專業(yè); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,

電工

7000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:17
2025-08-01
張輪大
工作關(guān)系 1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)保全任務(wù)。 …… 3.電氣設(shè)備日常檢修及設(shè)備安全等日常運(yùn)保全第一責(zé)任人\"
2025-07-27
陳浩
服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:2
2025-07-23
周勁松
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)傳達(dá)并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); (2)負(fù)責(zé)運(yùn)營站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等 …… ,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; (3)負(fù)責(zé)運(yùn)營站所的設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; (4)負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見 …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論,及時(shí)提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施; (6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、藥劑入場及月消耗統(tǒng)計(jì); (7)認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定和要求 …… 任職要求: (1)年齡28-38歲; (2)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(食品企業(yè)優(yōu)先); (3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等 …… ; (4)身體健康、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有較強(qiáng)的運(yùn)組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能較快適應(yīng)運(yùn)營站所現(xiàn)場管理崗位; (5)能適應(yīng)長期駐現(xiàn)場工作;
約 13 個(gè)崗位

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