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北海執(zhí)行總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月北海執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘，海城區(qū)6條銀海區(qū)4條，平均工資約為11695元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
姚斐
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等;
4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織能力；
5.執(zhí)行力度高，完美強迫癥者優(yōu)先；
6.會開車，能出差，有強烈掙錢欲望著優(yōu)先。
2025-07-09
張靜
（1）協(xié)助店面的日常管理工作，做好工作計劃、工作總結(jié)。
（2）監(jiān)督、協(xié)調(diào)營業(yè)期間各部門工作的正常開展，做好日常值班工作，確保服務(wù)質(zhì)量。
（3）督導(dǎo)及執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據(jù)制度對下屬進(jìn)行獎懲。
（4）協(xié)調(diào)營運部《營運體系》各工作站之間的關(guān)系，溝通樓面與廚務(wù)的關(guān)系
（5）協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)店面《營運體系》的工作推進(jìn)執(zhí)行。
（6）協(xié)助總經(jīng)理落實好營銷活動及活動反饋。 （7）根據(jù)店面管理需要，每月制定樓面訓(xùn)練計劃 （8）按照總經(jīng)理制定的日常營業(yè)目標(biāo)下達(dá)執(zhí)行；分解目標(biāo)、落地執(zhí)行跟蹤目標(biāo)結(jié)果、完成銷量目標(biāo)。（9）提升自我學(xué)習(xí)能力，確保自我能力為屬下輔導(dǎo)開展并完成工作
（10）負(fù)責(zé)團(tuán)隊訂餐和確定餐桌席位標(biāo)準(zhǔn)
（11）出席公司主管會議和每日的樓面例會 （12）負(fù)責(zé)制定餐廳的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標(biāo)準(zhǔn)。
（13）須親自參與一些大型或重要的接待工作 （14）保證自身業(yè)務(wù)能力和溝通能力，負(fù)責(zé)處理營運服務(wù)中的客訴、總結(jié)匯報并形成要求傳訓(xùn)
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-09
張靜
（1）協(xié)助店面的日?？蛻艏颁N售管理工作，做好工作計劃、工作總結(jié)。
（2）監(jiān)督營業(yè)期間客戶部工作的正常開展，確保服務(wù)質(zhì)量。
（3）督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。
（4）配合協(xié)調(diào)樓面服務(wù)及廚房出品溝通工作。 （5）協(xié)助總經(jīng)理策劃和落實執(zhí)行好營銷活動及活動數(shù)據(jù)反饋。
（6）及時完善客戶檔案記錄。
（7）老客戶的追蹤維護(hù)、新客戶的開拓與建立。 （8）預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
（9）MOT各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實與執(zhí)行 （10）日常銷售工作
（11）及時掌握【市場訊息】變化，根據(jù)餐飲市場淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報
（12）定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營銷售情況制作詳細(xì)分析匯報總經(jīng)理
（13）根據(jù)不同季節(jié)、假日、時令等制定出市場需求營銷策略、優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)、營銷方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等
（14）制定日常各類型宴請、宴席、宴會等菜單安排及執(zhí)行
崗位職責(zé)： 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實施。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-07-09
龔積秀
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 …… 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。 …… 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 …… 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實情況。 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 …… 14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 …… 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-07-09
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案； 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展； 7、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00 8、休息時間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調(diào)休
2025-07-09
李惠瓊
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 …… 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格； 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善； 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范 …… ，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度； 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作；
績效方案制定并推進(jìn)實施； 4.廠家商務(wù)政策理解及運用，確保廠家返利最大化獲??； 5.做好保有客戶管理，不斷提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6.及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實施； 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作； 8.五年以上汽車售后服務(wù)關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗，兩年以上人員管理經(jīng)驗，能夠承受較強的工作壓力，接受全國范圍辦公。
1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作，定期向品牌總匯報經(jīng)營情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，完成集團(tuán)制定的多項經(jīng)營目標(biāo)； 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項考核指標(biāo)； 4、提升公司的整體銷售能力 …… 5、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉4S店全面運營管理，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力，較強的抗壓能力，接受全國范圍辦公。
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北?？偛?總經(jīng)理/CEO招聘工資

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