北海資產(chǎn)管理招聘 logo

北海資產(chǎn)管理招聘

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2025-08-04
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺,業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準,推動行業(yè)進步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦
業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓,店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心:線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點:北海市
職位招聘:8-10人

會計

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:139
2025-08-04
賀湘寧
職位描述:
1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證??顚S谩?br /> 2、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
3、進行賬務處理,治理錯帳、亂帳、成本核算,固定資產(chǎn)管理。
4、向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及經(jīng)營統(tǒng)計。
5、負責編制財務報表及相關(guān)統(tǒng)計報表,配合公司資金工作
6、負責會計資料整理及歸檔工作,定期備份財務軟件數(shù)據(jù),確保會計檔案歸檔的完整性;
7、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料。
任職要求:
1、1年以上會計經(jīng)驗。
2、大專以上學歷,財務相關(guān)專業(yè),具備初級職稱。
3、知識全面、熟悉相關(guān)稅收法律法規(guī)。
4、熟練使用excel、word等辦公軟件。
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力,工作態(tài)度嚴謹、細致、責任心強,思路清晰,能獨立分析并解決問題,學習能力強,團隊意識強。
6、熟悉支付、信貸、保理、跨境業(yè)務的財務人員優(yōu)先錄用。
2025-08-04
樊繼宏
HR
崗位職責:
1.接受銀行方委托,按照銀行要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式,對逾期賬戶進行還款提醒;
2.維護客戶征信,記錄跟進客戶還款情況,與客戶對接完成扣款和后期還款工作
任職要求:
1、年齡18-40歲,男女不限,經(jīng)驗不限
2、性格開朗,思維敏捷,溝通能力以及應變能力強,有團隊合作意識和較強的學習能力
3、無犯罪記錄且征信良好
崗位福利:
1、無責任底薪2600-3800+高額提成+現(xiàn)金獎勵,月入過萬,上不封頂
2、五險+節(jié)日福利+不定期團建
3、提供住宿和三餐
4、免費培訓,有老員工帶領(lǐng),只要肯用心學習,零經(jīng)驗也可容易入手
5、晉升空間大,只要業(yè)績好可提前轉(zhuǎn)正,工資上漲、職位上升
6、公司提供工作電話
2025-08-04
樊繼宏
HR
免費提供住宿+三餐 任職要求: 1、男女不限,年齡19-28歲之間; 2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù); 4、愛崗敬業(yè)、認真負責、工作態(tài)度積極、具有良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建,團隊聚餐等。 工作時間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時;周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國家法定節(jié)假日(...

會計

5000-7000元
2025-08-02
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè),具備初級以上會計職稱; 2.具有3年及以上財務、專項資金管理及單位資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型商場或商業(yè)綜合體工作驗者優(yōu)先
2025-07-31
崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務工作
崗位職責: 1.為景區(qū)運營提供后勤保障支持,包括內(nèi)勤事務管理、行政類物資采買、寬帶水電、接待交通住宿、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、運營物資管理等,做好預算管理和成本控制,提高資源利用效率。
2025-07-27
陳裕鑫
: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產(chǎn)管理
約 8 個崗位
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