職位描述
職位描述:
1.檢查貸后客戶管理中心電話錄音及溝通記錄,根據(jù)合規(guī)制度,對有問題的電話錄音進(jìn)行記錄并反饋;
2.記錄在日常質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,及時反饋;
3.記錄貸后客戶管理中心質(zhì)檢合規(guī)反饋,及時記錄;
4.每日、每周、每月的質(zhì)檢工作形成質(zhì)檢報告進(jìn)行反饋,為不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡介
北海秉添資產(chǎn)管理有限公司,2016年07月04日成立,經(jīng)營范圍包括資產(chǎn)管理服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、投資管理咨詢;接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識流程外包;企業(yè)管理咨詢;市場調(diào)查;會展服務(wù);電信業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 銀海區(qū) 銀灘 查看上班路線
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稽核員5000-6000元北海-海城區(qū)-北海新元科技園崗位職責(zé): 1.根據(jù)各崗位/工序的關(guān)鍵檢查點(diǎn)對工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查,遇到重大的品質(zhì)事故、安全隱患、嚴(yán)重違規(guī)事件當(dāng)即向上級匯報。 2.檢查各崗位工作現(xiàn)場完成的工作記錄,確認(rèn)表格所填寫的與實(shí)際相符。 3.對查出的問題根據(jù)“四不放過原則”要求現(xiàn)場管理人員查清原因、分清責(zé)任、采取改善措施,依照制度處理責(zé)任人。 4.對檢查出來的不合格項(xiàng)開出整改或樂捐,整改單一定要責(zé)任部門所寫的改善措施有可檢查性,樂捐單必須寫清問題描述,與樂捐的依據(jù)。 5.每日下班前完成稽核日志與不合格項(xiàng)的匯總以及檢查問題點(diǎn)形成稽核戰(zhàn)報發(fā)到部門群里。 任職要求: 1、年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有消防證、安全員證優(yōu)先; 3、能熟練使用辦公軟件WPS等; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒工作。2025-05-11周勁松
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質(zhì)檢合規(guī)專員3000-6000元北海-銀海區(qū)職位描述: 1.檢查貸后客戶管理中心電話錄音及溝通記錄,根據(jù)合規(guī)制度,對有問題的電話錄音進(jìn)行記錄并反饋; 2.記錄在日常質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,及時反饋; 3.記錄貸后客戶管理中心質(zhì)檢合規(guī)反饋,及時記錄; 4.每日、每周、每月的質(zhì)檢工作形成質(zhì)檢報告進(jìn)行反饋,為不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-05-04尤偉
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- 北海秉添資產(chǎn)運(yùn)營有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 8年(2016年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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綜合管理主管
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北海-銀海區(qū) -
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¥5000-6000元
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質(zhì)檢專員
¥4000-5000元
北海-銀海區(qū) -
質(zhì)檢合規(guī)主管
¥4000-8000元
北海-銀海區(qū)